公务员录用通知书由哪个部门发文，公安系统公务员入职流程-华宇考试网

公务员录用公告书由哪个部门发文？

组织部

公务员的录取通知由组织部负责发。现在各级组织部负责公务员的管理工作。以河北市县乡公务员四级联考作作为例子子。石家庄市委组织部负责石家庄范围内公务员的牵头组织考试、面试、体检等工作,等到各个有关机构考察结束后,由石家庄市委组织部统一公示,公示无问题,就由其下发公告信息,然后完全就可以够报到了

公务员录用公告书是由录用公务员的单位发文，大多数情况下由该单位人力资源和社会保证部门或人事部门负责发放。录用公告书包含了录用公务员的基本信息、入职时间、工作职责、待遇等内容是公务员录用的重要凭证。

按照我们国内相关规定，公务员录用公告书由录用公务员的单位向被录用人员发出，可以是实体纸质文书或电子文书。录用公告书中需要包含录用公务员的基本情况和录用条件，并告知录用人员报到时间、工作地址位置、工作职责、待遇和社会保险情况等事项。在公务员录用途中，录用单位需要按照本次要求规定对录用公告书进行统一印制，保证公告书的规范化和统一性。

值得注意的是，录用公告书是公务员录用途中的重要文件，对录用公务员和录用单位都具有法律效力。录用公务员需要仔细阅读、理解、签署并保留好录用公告书，录用单位也需要严格根据公告书要求执行有关程序。假设在录用途中产生问题，可以向有关部门或人力资源和社会保证部门进行咨询和投诉。

公务员入职流程？

公务员入职的流程:

1、公务员招收录取计划的申报。经请示市委、市政府后将拟招收录取的计划人员数量、招收录取条件报组织、编制、人社部门审查核验同意。

2、在有关媒体公布公务员录用公告、发布报考单位及计划招收录取人员数量、考试报名条件、报名时间、地址位置等信息。

3、公务员考试报名。

4、由人社局组织公务员录用笔试考试、公示。

5、由人社局组织公务员录用面试、公示。

6、由人社局组织公务员录用体检、公示。

7、组织部、人社局组成考察组对拟录用公务员进行考察、公示。

8、对经考试、体检、考察合格的学员办理公务员录用手续。

一、报道

今年的公务员国考还没有到录用的阶段。历年7月份时，就是公务员国考拟录用人员去报道的日子。

报道的途中，一定要带好自己的全部证件，涵盖学历学位证、英语四六级，专业证、户口材料、党组织关系材料等等。

处理好这些证件的审核查验工作后，就可以带你熟悉单位，然后给你办理门卡、饭卡、工资卡等等入职的材料，等你手上拿着专属于公务员的工资卡时，你会认为自己以前经历的一切都值得了。

在入职的几天内，会有单位领导组织召开座谈会，为的就是给新人和老人当中，多一部分交流沟通的机会，给新人一点表现的机会。

这时要提醒到各位考生，只要开会，都要记得拿个本！

二、培训

针对新招收录取的公务员，每个单位基本都会有初任培训辅导班，这针对新人来说是一个很好的融入集体、扩大自己朋友圈的好机会。

在初任培训中，大多数情况下都是自己同一个系统、同一个组织一起开展的，涵盖理论培训知识、户外素质拓展训练等等。

还涵盖心理健康，国际视野的培训和介绍。

内容上涵盖政治理论、公文写作、公务员管理制度等等。经历了1-2个月的培训和相处，你和身边的人可以迅速建立联系。还在未来的工作中，也会有很大的帮。

三、轮岗

在培训结束后面，就是轮岗见习了。大多数情况下都会按照你报考的岗位，具体安排到所在地进行见习。

有部分相对较大的系统单位，还有可能不只是自己的岗位上见习，有可能到基层的每个岗位都进行见习，这样能很快地融入，进入角色。

轮岗见习这个时间段的工作，以平日的跑腿打杂整理材料为主。假设你写作上的文章造诣好，那就更好了，到了你展现自己时了。

还有一点需要大家特别注意的是，执法单位的见习生没有执法资格是不可以参加到执法的工作中的。

四、转正定级

差不多新人公务员的试用期都为一年，试用期满后的30天之内，就可以进行考查，考查结果分为合格和不合格，假设该成绩超过分数线那完全就能够转正，差不多没有产生不合格的情况。

转正后就有上级为你进行转正，后确定公务员级别，和你的任命职级。‍‍‍‍

正常情况下，专科毕业直接参与工作，就是一级科员，定为26级；本科毕业为一级科员，定为25级。

研究生任命为四级主任科员，博士研究生任命为二级主任科员。

定级结束后，你就是一个正式的公务员了，其实就是常说的说，这个“铁饭碗”终于到你手里了。

就启动享受你美好又稳定的公务员人生吧！

用人部门按照拟录用职位的要求，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批，政府人事部门在录取人员名单上在内容框中填写人事部门意见，向用人部门发出录用公告书，用人部门向被录取者的所在单位和被录取者发出公告，由所在单位帮助办理相关手续。

被录用者持录用公告书及证件，在官方要求的时间内到用人部门报到。

笔试考试面试体检政审公示入职

体检。公务员笔试考试、面试入围后，有关单位会打电话号码联系考生在指定时间参与体检，体检当天先到人社局报到，由人社局统一带队到医院，体检有部分项目即时清楚结果，有部分项目要等两天清楚结果，体检表不需要自己拿，检完可以回家等候消息。

写档案。体检合格后，用人单位电话号码联系考生到单位填表，这是你的重要档案，每一项在内容框中填写都很严格，每一项一定精确。如有的学员在内容框中填写学成毕业的时候间用了大约、大概某某月，后来要重新在内容框中填写，全部时间要按证件日期严格在内容框中填写。

录用公务员的程序

（1）录用公务员的程序涵盖：

（1）公布招聘考试公告信息；

（2）报名和资格审核查验；

（3）采用笔试考试和面试的方法进行考试；

（4）招收录取机关按照考试成绩确定考察人选，并对其进行考试报名资格复核审查、考察和体检；

（5）招收录取机关按照考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；

（6）公示期满，中央一级招收录取机关将拟录用人员名单报中央公务员主管该项目的部门备案，地方各级招收录取机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管该项目的部门审批；

（7）试用与培训，这当中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不满足的取消录用。2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序或者采取其他测评办法。

按照《公务员录用暂行规定》：

第十四条报考公务员，一定要具备下方罗列出来的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大学专科以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；

（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；

（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；

（七）具有录用主管机关批准的其它条件。

本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可一定程度上放宽限制。

第十五条考试前应对报考人员进行资格审核查验，了解报考人员的基本条件。

资格审核查验工作由政府人事部门和用人部门共同负责，并向满足规定资格条件报考人员发准考证。

公务员录用类别指什么

是指公务员国考，公务员省考，市县乡镇联考，公安招警等，公务员国考题参与国家统一考试，面向全国各个主管部门招聘考试，公务员省考是参与每个省份级的公务员考试，市县乡联考是指市级单位祖织的为市级以下各个主管部门招聘考试。

公务员录用类别指的是在公务员招聘中所反映的不一样类别，涵盖普通录用、体检特殊政策、农村教师特殊计划、部队转业干部计划、西部计划等具有一定目标性和差异性的招收录取标准这些招收录取类别是为了满足不一样的招聘需求和应聘人员的不一样特点而设立，如针对退役军人、海外归国人员等群体，为其提供更好的就业机会和发展空间；也有针对农村教师、西部地区等特殊计划，用以支持农村教育和西部地区经济发展公务员招聘是国家基层组织和公共服务机构中重要，要优先集中精力的渠道之一，各种型招收录取标准的设立不仅可以更好地为学员提供岗位选择和发展渠道，也更好地满足国家和社会的公共服务需求

答：公务员录用类别指行政执法类和综合管理类。

我考公务员时志愿填的人事科,而录取后却具体安排到其它科室,请问有哪些好的见意解？

公务员录取后，你即成为单位的一名工作人员，工作分配要完全服从单位组织的决定，就算个人有想法，也要保关注见。

这是给你的忠告。假设你以报考岗位不对口提出意见，既然如此那，以后把你从人事科提拔到办公室副主任乃至主任，组织就可以考虑你个人会不会有意见，而可以放弃对你的提高。招收录取途中，经过考察，单位也许觉得其它岗位更合适你。也许原来招收录取计划是人事科，但这个时间段工作岗位需出现了变化，其它部门更需人员。参与工作后，大部分工作人员都可能会经历更多的岗位。