公务员招聘的市场监督管理局--基层执法岗，服务基层项目专门职位是什么意思-华宇考试网

公务员招聘的市场监督管理局-基层执法岗位是干什么的？

公务员考试中市场监督管理局的基层执法岗位大多数情况下是指基层的市场监督管理局稽查大队，大多数情况下的工作内容需实地检查商品货物质量信息。市场监督管理局基层执法岗位职责：

1、贯彻开展国家相关食品、化妆品监督管理稽查制度。

2、组织开展食品和化妆品的监督稽查及其产品监督抽验工作，公布有关质量信息。

3、受理食品、保健食品、化妆品的举报案件，负责向局内相关股（室、所）移交食品、保健食品、化妆品的举报案件。

4、依法查食品、化妆品违法案件，并做好举报、查处案件的汇满分析上报。

5、领导交办的其他工作。拓展资料：基层执法岗位义务民生无小事。针对身在基层一线执法岗位的干部来说，能不能自始至终坚持秉公执法、坚持公平正义是直接关系到老百姓切身利益能不能得到维护的大事，也是直接影响社会民生事业能不能健康发展的要事。在我自己来说，这些让人“不起眼”的基层执法岗位，在维护公平正义、推动社会综合治理中也有“大作为”。

服务基层项目针对职位是什么意思？

服务基层项目人员针对岗位是指大学生村官、西部志愿者、特岗教师和三支一扶。

任职条件是：

1、18至35周岁；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有大学专科还有以上学历；

5、具有满足这个职位要求的工作能力；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有良好的品行。

服务基层项目人员的义务有：

1、遵循宪法和法律；

2、仔细履行职责，努力提升工作效率；

3、维护国家的安全、荣誉和利益；

4、服从和执行上级依法做出的决定、命令；

5、保守国家秘密和工作秘密。

意思为是针对针对村官、志愿者等报考。服务基层项目人员是针对针对村官、志愿者等报考；是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。要求在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各种企业、非公有制单位、农村及城市社区工作累计2年以上具体经历。具有在军队团以下单位服役经历的军队转业干部、复员退伍军人，自谋职业、个体经营的人员，也可以默认为具有工作经历。详细要看有关新的相关规定。扩展资料：

1、服务这个时间段，享受一定的生活补贴（含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险）。服务这个时间段，计算工龄，党团关系转至服务单位。自己要求户口和档案保留在学校的，按规定保留两年，在这里这个时间段，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。

2、自己要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关按照本次要求规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流机构负责办理有关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。服务期满落实工作单位后，公安机关按相关规定办理户口迁移手续。

3、服务这个时间段，可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。服务期满考查合格的，研究生报名考试给予加分，在同等条件下，优先录取，详细规定在当年的研究生招生政策中予以明确。

面向四类基层项目人员的（大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶、特岗教师），服务期满且考查合格，才可以报考此职位。　　为进一步引导和鼓励毕业生面向基层就业，考试录用公务员中设置了针对职位，面向参与组织开展的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划（含研究生支教团）”、“志愿服务欠发达地区计划”服务期满考查合格的高校毕业生还有参与省外组织开展的以上项目服务期满考查合格的当地生源高校毕业生进行定向招聘考试。

服务基层项目人员针对岗位是指大学生村官、西部志愿者、特岗教师和三支一扶，任职条件是：1、18至35周岁；2、具有中华人民共和国国籍；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有大学专科还有以上学历；5、具有满足这个职位要求的工作能力；6、具有正常履行职责的身体条件；7、具有良好的品行。

服务基层项目人员的义务有：1、遵循宪法和法律；2、仔细履行职责，努力提升工作效率；3、维护国家的安全、荣誉和利益；4、服从和执行上级依法做出的决定、命令；5、保守国家秘密和工作秘密。

意思为是针对针对村官、志愿者等报考。服务基层项目人员是针对针对村官、志愿者等报考；是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

要求在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各种企业、非公有制单位、农村及城市社区工作累计2年以上具体经历。

具有在军队团以下单位服役经历的军队转业干部、复员退伍军人，自谋职业、个体经营的人员，也可以默认为具有工作经历。详细要看有关新的相关规定。

我省规定的有关职位。

“针对职位”是指针对面向参与

（1）大学生志愿服务西部计划等中央组织的服务基层项目标我省生源

（2）我省统一-组织开展的大学生村官计划

（3）我省和设区市统组织开展的高校毕业生三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2023年9月1日前服务期满考查合格的人员，

（4）满足考试报名条件的我省大学生退役士兵进行招聘考试的职位

党群部职责？

党群部的职责主要有以下六个方面：

1.负责党的组织工作，具体安排和开展对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作，组织开展三先一优活动。

2.负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形式教育、职工学习的具体安排和组织开展。

3.负责全局副科级以上干部的考查，并协同相关部门办理呈报和任免事宣。

4.负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作。

5.负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

6.完成领导交办的各项临时任务。

党群的工作职责是：宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织和党员的先锋模范作用，支持和帮助负责人完成所负担的工作任务。

负责基层党组织的建设及党员的发展、管理和评优评先工作。

负责制定、落实党员的培训计划，定期开展党务干部和入党积极分子的培训工作。

对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败情况作斗争。

负责党组织工作计划、总结、报告、公告、会议纪要等相关文件的起草工作，记载党组织大事记，并做好文件的归档工作。

承办党组织各自不同的会议、学习和重要活动，帮助领导及相关部门做好稳定工作。

接受上级党组织和本级党委交办的其他任务。

党群工作部主要职责是负责党的思想、组织、作风建设;负责宣传、意识形态、统战、群团、民族宗教、精神文明建设、互联网信息安全等工作;负责科级干部、公务员和参照公务员法管理人员的教育、培训、考查、任免、交流、奖惩等工作;负责机构编制工作;负责老干部、关工委等工作;负责人才管理工作;负责出国(境)审查核验、申报工作;担负迎接市综合考查工作,统筹局综合考查工作;完成党工委和管理局交办的其他任务。

回答请看下方具体内容：党群工作部主要职责是：

1、负责党的思想、组织、作风建设;负责宣传、意识形态、统战、群团、民族宗教、精神文明建设、互联网信息安全等工作;

2、负责科级干部、公务员和参照公务员法管理人员的教育、培训、考查、任免、交流、奖惩等工作;负责机构编制工作;

3、负责老干部、关工委等工作;

4、负责人才管理工作;负责出国(境)审查核验、申报工作;

5、担负迎接市综合考查工作,统筹局综合考查工作;

6、完成党工委和管理局交办的其他任务。

党群部的工作职责是：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和帮助行政负责人完成本单位所负担的工作任务；

2、负责基层党组织的建设及党员的发展、管理和评优评先工作；

3、负责制定、落实党员的培训计划，定期开展党务干部和入党积极分子的培训工作；

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败情况作斗争；

5、负责党组织工作计划、总结、报告、公告、会议纪要等相关文件的起草工作，记载党组织大事记，并做好文件的归档工作；

6、承办党组织各自不同的会议、学习和重要活动，帮助领导及相关部门做好稳定工作；

7、接受上级党组织和本级党委交办的其他任务。

一、负责党委会议的会务工作，做好会议公告及记录工作。

二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，还有党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。

三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等平日管理工作。

四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握并熟悉基层党员干部及职工的思想状况。

五、根据发展党员的方针和标准，详细指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握并熟悉全矿党员分布状况。

六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。

七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实质上，调查研究，提高宣传思想政治工作的针对性和实效性。

八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

九、负责党委印章、党委讲解信的保管和使用。

十、负责党委领导交办的相关事宜。

党群工作部部长职责

一、主持部室全面工作，帮助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。

二、负责上级党建、工会、团委文件的使用电脑或手机在线上传下达，并做好文件的处理工作。

三、负责党委会议的会务工作，做好会议公告及记录工作。

四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等平日管理工作。

五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。

六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。

八、负责机关党支部“三会一课 ”会议的开展，还有新党员的发展工作。

九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。

十、负责党委领导交办的相关事宜。

党群工作部副部长职责

一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，保证工作顺利开展。

二、负责党建档案的归档和管理，保证档案管理精细化，做到档案迅速查找。

三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。

四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况还有会议的开展情况。

五、负责党费的收缴管理工作，保证账目明细。

六、完成临时交办。

党群工作部副部长职责

一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，保证工作顺利开展。

二、负责上级工会文件的传阅工作，做到使用电脑或手机在线上传下达。

三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。

四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。

五、完成临时交办。

第二篇：党群工作部主要工作及分工

党群工作部主要工作及分工

根据“分工不分家”的原则，制定党群工作部负责人主要工作职责：

党群工作部经理：

一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务具体安排，保证部门人员思想稳定，工作积极主动，充分发挥团队Team作用。

二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促有关部门、单位落实决定要求。

三、帮助公司领导做好我们全体职工思想政治、形势任务教育引导工作，并做好重要对外宣传报道的审查核验工作。

四、帮助公司党委做好信访、稳定排查工作；帮助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等平日事务工作。

五、完成领导交办的其他工作。

党群工作部副经理：

一、党建、组织工作：

（一）帮助党委书记做好每月一次党委会的召集工作，负责公告参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；结合中心组学习要点，起草每月党委会学习内容、党委会议题，报党委书记审查核验；负责对党委会决议及决定的事项进行督察、协调和督促有关部门、单位落实。

（二）帮助党委书记做好每季度一次政工例会的召集工作（大多数情况下计划于1、4、7、10月份），负责公告参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；制定每季度中心组学习计划和基层党支部组织学习计划。

（三）负责做好党组织和党员队伍的建设工作。负责详细指导支部改选、支部考查、组织生活、党员发展、民主生活会等党建工作，并做好基层支部党建工作的检查与考查。

（四）负责做好中层干部的培训、考查、评价及档案管理工作，负责做好后备干部的考察、培养和推荐等工作。

（五）做好党内各种文件的登记、传阅、归档工作；负责季度工作报表、工作计划、工作总结、文件等的起草和审查核验工作；做好党内各种先进的评比和申报工作。

（六）负责党内主题活动的策划、组织和总结工作，做好基层党组织活动开展的详细指导工作。

（七）做好党费的收缴工作。

二、纪检监察工作

（一）负责党风廉政建设、警示教育和反腐倡廉工作，组织开展党风廉政工作责任制的贯彻落实；结合上级纪检监察要求，帮助公司纪委检查基层党组织、党员和干部执行党纪、政纪及各级规章制度的情况。

（二）协调业务公开工作的平日管理工作，加强对各业务部门执行业务公开情况的监督检查，收集并受理业务公开反馈信息，对发现的问题及时进行督促，并责成整改。

（三）做好效能监察工作，建立健全内部监督制约机制，负责组织公司内部效能监察立项、过程监督、总结评审等工作，并做好平日的监督工作。

三、完成领导交办的其他工作。

党群工作部副经理：思想宣传工作

（一）建立完善公司宣传阵地和宣传队伍，做好干部、职工的思想理论教育；负责平日思想宣传工作的布置、检查、详细指导和总结工作。

（二）制订宣传工作、精神文明建设计划并组织开展，建立健全宣传报道分级审查核验和奖励制度，负责对外宣传工作及对外报道内容的审查核验；负责组织撰写制造公司大事记。

（三）根据公司VIS视觉识别系统的要求，负责企业形象、产品品牌的策划和设计、广告宣传及宣传橱窗内容的更新等工作。

（四）负责大型活动的总结宣传和重要事件的新闻报道采写、政务信息的报送和季评好事的推荐、评选、审查核验工作。

二、工会工作

（一）在上级工会和公司党委的领导下，紧跟企业中心工作，做好工会的平日工作；帮助工会主席建立健全工会组织体系，详细指导基层工会开展工作。

（二）参加民主管理和民主监督，做好职工劳动保护监督工作。

（三）保护职工权益，参加协调劳动关系和劳动争议纠纷的调解工作。

（四）结合生产经营实质上，负责组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等各种主题活动。

（五）丰富职工业余文化生活，负责组织开展各种群众性文化体育活动。

（六）负责制定工会经费使用计划，关心爱护职工，负责职工帮困和病号慰问等工作。

（七）负责先进集体和先进职工的评比、推荐和表彰工作。

（八）负责职代会的平日工作，加强与地方政府沟通与联络，组织开展职工代表、人大代表选举、联络等工作。

三、共青团工作

（一）根据公司党政及上级团组织的要求，负责开展共青团的平日工作。

（二）负责建立健全共青团组织体系，详细指导基层团组织开展工作。

（三）紧密结合生产、经营管理中心工作，负责开展各种团青活动。

四、完成领导交办的其他工作。

第三篇：党群工作部职责

党群工作部职责

一、宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示，及时检查了解各分公司各个主管部门贯彻执行上级党委和公司党委工作具体安排的执行情况。

二、负责公司党组织建设及领导干部和干部队伍建设。

三、研究制定发展党员工作规划或计划，搞好党员队伍建设。

四、在公司党委的领导下，仔细贯彻落实上级纪检精神，做好公司纪检工作。积极参加纪检的各项活动。

五、仔细开展党风廉政建设，提高党员队伍拒腐防变的能力。

六、制订和开展公司中心组学习计划及职工理论教育和学习计划，并定期督察各党（总）支部落实情况，努力提升学习效果。

七、负责对外宣传工作，加强同社会各界非常是新闻媒体当中的联系，充分利用各自不同的机会和形式，向社会广泛宣传公司的改革发展，培养良好的形象，持续性扩大在社会上的知名度。

八、按照党和国家有关工会工作的方针、政策，在公司党委和上级工会的领导下，紧跟公司中心工作，贯彻落实公司职工代表大会确定的方针和任务。

九、组织职工开展劳动竞赛，总结推广先进经验。丰富职工文化生活，提高职工的团队Team精神和凝聚力，促进企业文化建设。

十、按照公司党委的工作部署，详细指导基层团组织做好青年职工思想教育。加强基层团组织的自己建设。

十一、完成公司领导交办的其他工作任务。

党群工作部部长岗位职责

一、负责抓好党委宣传部门的各项工作，做好党委中心组学习的组织工作。

二、负责公司纪委工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。

三、负责公司组织工作，抓好基层党组织建设，负责干部还有后备干部管理、考查、培养、选拔。

四、全面负责抓好公司思想政治工作的平日管理还有统战工作、普法工作还有政工干部的职称评定工作。

五、负责公司对外宣传报道工作的管理、详细指导。负责公司干部职工理论学习的管理、考查和政工干部的业务培训工作；抓好企业文化建设工作、文明单位创建工作。

六、负责帮助和督促相关部门做好职工生活福利、劳动保险、劳动工资等工作；参与调查处理、仲裁劳动争议。

七、负责组织开展有益于职工身心健康的文化、教育、体育活动；关心职工劳动条件的改善，维护职工的安全和健康，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

八、负责执行职工代表大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，做好依法维护职工的民主权利工作，组织职工民主管理企业，担负职工代表大会工作机构的职责。

九、紧跟企业的生产经营和经济效益，结合实质上组织开展各自不同的劳动竞赛活动。

十、详细指导、组织青年开展合适青年特点的、寓教于乐的文体活动，抓好青年团组织的各项工作。

党群工作部副部长岗位职责

一、帮助部长贯彻执行党和国家的方针政策，按照上级指示要求，结合分公司实质上，负责党、工、团组织建设。

二、帮助部长进行党的组织建设工作，会同相关部门做好干部的管理、考查和后备干部培养、选拔。

三、帮助部长加强公司的宣传教育引导工作。

四、帮助部长组织贯彻执行国家、行业和公司有关纪检方面的政策法规。

五、组织贯彻执行《工会法》、《中国工会章程》，独立自主地开展工作，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。

六、帮助部长组织公司工会和职工代表大会的平日管理工作，组织召开职工代表大会，督促和协调相关决议、决定及工作的执行情况。

七、帮助部长会同相关部门做好职工思想教育引导工作，加强职工职业道德教育，培养职工培养主人翁精神。

八、帮助部长组织职工开展安全生产劳动竞赛、合理化建议，总结推广先进经验，帮助做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰及材料归档等管理工作。

九、帮助做好企业文化建设和精神文明建设工作，开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。

一、负责党的组织工作，具体安排和开展对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。组织开展“三先一优”活动。

二、负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的具体安排和组织开展。

三、负责全局付科级以上干部的考查，并协同相关部门办理呈报和任免事宜。

四、负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

回答：

一、负责党的组织工作，具体安排和开展对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。组织开展“三先一优”活动。

二、负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的具体安排和组织开展。

三、负责全局付科级以上干部的考查，并协同相关部门办理呈报和任免事宜。

四、负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

党群部全称党的群众工作部。主要职责就是负责党的各级组织在群众中的组织工作，发动和组织各个阶层的人民群众根据党制定的路线方针政策努力工作，跟党走，听党话。

答：党群部的职责主要是党密切联系群众的一个机构。在中国人民解放军里的团后机关内设置的有党群部，他的主要职责是联系军队和地方群众当中的关系。大多数情况下讲，军民融合是一家人，但是，还是要带来一定检督和随时检查和人民群众当中的关系，若有问题及时处理。

党务专业人员岗位职责？

党务专业人员的岗位职责是：

1、起草和修订党建规划、制度，草拟党委年工作计划、总结及有关党建材料；

2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动；

3、上级党组织相关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、详细指导、检查基层党组织开展党建工作；

4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等平日党务工作；

5、组织开展企业文化建设活动；

6、帮助开展纪检监察、工青妇有关工作；

7、完成上级交办的其他工作。

县管校聘岗位职责？

1.管理岗位。指从事学校管理工作的岗位，涵盖学校校长、副校长，党组织书记、副书记，中层领导岗位和职员岗位（财务人员原则上默认为管理岗位）。学校机构按三处一室（教务处、总务处、德育处、办公室）设置。中小学基层党组织和群众团体按相关章程和规定设立，行政管理人员及党组织、工会、共青团、少先队组织负责人和工作人员可以一人多岗、专兼结合、相互兼职。

2.教学岗位。指直接从事教育、教学工作的专业岗位。学校要根据国家、省、州、县教育行政部门规定的课程设置及学校实质上需，遵照满负荷工作量原则，科学设置专任教师岗位、职数、职责，寄宿制学校晚自习列入课时量计算。

3.教学辅助岗位。指主要从事教务、教学实验、图书、电化教育、卫生保健、档案管理等教学辅助工作的专业技术岗位。学校按照岗位总量、对应专业资格要求和实质上工作需，遵照满负荷工作量原则，设置教学辅助岗位、职数、职责，教学辅助岗位可以一岗多责。

4.后勤岗位。指具备后勤技能人员所从事的岗位，详细涵盖食堂、水电、文印、宿管等后勤服务人员。学校要按照学校的岗位总量、对应专业资格要求或实质上工作需，遵照满负荷工作量原则，设置后勤岗位、职数、职责。

各校在进行岗位设置时，要以均衡配置为导向，保证开齐开足国家规定课程，根据“因事设岗、专兼结合、精简高效”的原则，明确岗位职数、岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件，突出专任教师岗位的设置。各乡（镇、场）中心学校要把岗位设置到辖区内每一所小学。教学岗位一定要按学科学教育学需合理设置，严格控制学校教学辅助、后勤管理人员岗位数量，每个岗位均按满负荷工作量设置，寄宿制学校晚自习列入课时量计算，科学编制岗位责任书，明确每一岗位的职责任务、工作标准、任职条件、岗位工作量等事项。

职责是负责县管校聘编制和人员聘用及管理工作。

农村建活动室政府给钱还是村子出？

政府应该给钱。因为农村建活动室是为了方便村民开展文体活动和社交交流，提升生活质量和幸福感，不仅是基层民生工程，也是扶贫工作的重要一环。假设由村子出钱，对经济实力薄弱的贫困村来说，很难担负，容易致使工程质量下降或停滞不前。而政府应该担负起保证基层民生的责任，通过给予一定程度上的经济支持，帮农村建设更好的活动室，可以更好地提高基层民生水平，也满足现代化农村建设的战略目标。

政府给钱因为在农村建设活动室是为了方便农民生活和社交活动是一个基础设施建设项目，而政府在这方面有着明确的责任和义务。政府可以通过投资、拨款等方法提供资金支持，促进建设活动室的发展。同时，因为农村地区经济相对较为落后，村子出钱不太现实，政府的资金支持会更促进活动室建设的顺利进行。除开这点政府的资金支持还有助于加强草根组织和社区自治的能力，提高农村社区的凝聚力和活力，进一步提升农民的生活品质和社会参加度。因为这个原因，政府给钱是更为适合和推荐的选择。

政府需要给钱建活动室。因素是，在农村建设活动室可以提升农民们的文化水平和精神生活，促进农村文化事业的发展，促进农村的稳定和繁荣。然而因为农民们经济基础相对薄弱，村子里面面的资金有限，在这样的情况下，政府应该出钱来建设活动室，以此帮农民完成文化事业的建设。除开这点政府建设活动室还可以提高政府在农村的形象和威信，使政府和农民当中的关系更密切和融洽。这也是政府应该担负建设活动室责任的重要因素。因为这个原因，从充分发展农村文化事业和提升政府形象的的视角出发，政府应出钱建设农村活动室。

政府给钱。因为建设农村活动室是促进农民群众文化、娱乐、休闲和体育活动的重要举措，可以提升农村文化水平、提高群众素质，也满足国家“乡村振兴”战略方针。政府应该给予资金支持，而不是完全依靠村庄自筹。除开这点政府还应该推动规范管理、科学统筹和强化监管，保证活动室的有效利用和长时间持续时间运营。

以村子为单位建活动室，主要由政府出资，但也需村子出一些费用因为建设活动室是为了满足村民社交、娱乐等方面的需求，这是政府责无旁贷的事情。但是，在实质上操作中，村子也需按照自己的经济状况出一些费用，以减轻政府的负担除开这点农村活动室的建设还要有村委会等组织的帮助和推广，故此，村子的自主性也需被重视。总而言之，政府和村子都需共同合作，才可以让这个事情做好，建设出一间好的活动室。

政府给钱因为农村建活动室是促进农村文化、社交、休闲和发展的一项重要举措，需政府给予财政资金的支持和保证。政府可以通过拨款、补助和其他方法来资助农村建设活动室，进一步支持农村的发展和改善农民的生活。除开这点村委会也应该积极落实政府政策，真真切切履行自己的责任，有组织、有计划地逐步递次推动农村活动室的建设工作。需要大家特别注意的是，农村建活动室的资金来源不应该全然依赖政府，村子也应该发挥自己的主观能动性，通过群众自筹、自助等方法也可为农村活动室的建设提供一定的经费和资源。毕竟，农村建设是全社会的责任和使命。

这个是政府出钱

农村建设活动中心大多数情况下都是上面往下拨钱,村子里面只是负责找人修建就可以,当然,村子里面找人修建需给修建者工钱,假设村子里面非常穷，,和老百姓一定程度上收取一点费用也是没啥大不了的事。

政府应该出资因为提供公共服务是政府的职责之一，建设活动室也是为了满足农村居民的文化娱乐生活需求，促进社会发展。而农村居民的负担已经很重，假设让村子出资也会给他们带来一定压力。因为这个原因，政府应该在财力允许的情况下为农村建设活动室提供资金支持。同时，政府还应该加强管理和监督，保证公共资金用于公共事业，不要产生贪污和浪费的情况，保证农村居民可以及时享受到活动室带来的生活便利和文化乐趣。

目前的新农村建设，每个村都建有辅助的配套设施。这些配套设施涵盖体育锻炼设施，文化娱乐设施（也叫活动室）。全部这些辅助设施的建设资金都是政府下拨的，老百姓不出一分钱。

政府出，集体的活动中心可以通过村委会向乡镇政府申请资金支持和管理支持，再由乡镇政府向上一级政府申请，政府对这样的集体文化建设是有..

服务基层项目针对职位是什么意思？

服务基层项目针对职位从字面上的意思来看就是针对针对村官、志愿者等报考。

服务基层项目人员是针对针对村官、志愿者等报考；是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

是指大学生村官、西部志愿者、特岗教师和三支一扶，任职条件是：

1、18至35周岁；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有大学专科还有以上学历；

5、具有满足这个职位要求的工作能力；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有良好的品行。服务基层项目人员的义务有：

1、遵循宪法和法律；

2、仔细履行职责，努力提升工作效率；

3、维护国家的安全、荣誉和利益；

4、服从和执行上级依法做出的决定、命令；

5、保守国家秘密和工作秘密。

面向四类基层项目人员的（大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶、特岗教师），服务期满且考查合格，才可以报考此职位。　　

为进一步引导和鼓励毕业生面向基层就业，考试录用公务员中设置了针对职位，面向参与组织开展的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划（含研究生支教团）”、“志愿服务欠发达地区计划”服务期满考查合格的高校毕业生还有参与省外组织开展的以上项目服务期满考查合格的当地生源高校毕业生进行定向招聘考试。

考公就是基层吗？

不是基层。因为考公是指参与公务员考试，这当中涵盖一、二、三类岗位，未必都是基层岗位。基层岗位是指在乡镇、街道、社区、村委会等基层单位从事实质上工作的职位，但公务员还涵盖中央、省部、市、县的工作岗位，这些岗位依然不会都属于基层。故此考公未必是基层岗位。

考公不是说肯定就是基层，因为公务员职位分为基层和非基层两类。基层公务员主要从事基层管理和服务工作，如社区工作、乡镇管理、公安警务等；非基层公务员则从事行政管理、专业技术、科研教育等工作。因为这个原因，考公可以选择基层或非基层职位，按照个人兴趣和职业规划来决定。不管选择哪种职位，都需具备扎实的专业知识和非常高的综合素质，才可以胜任公务员的工作。

未必是基层。考公主要看应聘职位的级别，有部分职位排在中层或高层，而不是基层。但是，一部分公务员的岗位需从基层做起，比如乡镇、街道办事处等，一定要在基层锻炼才可以更好地胜任职位。不过也有一部分岗位依然不会要求基层工作经历，故此，考公不是说肯定是基层。

未必基层。因为公务员考试的职位分类不少，除了基层职位外，还有中层、高层职位。但是基层职位在考试中占总数比例大，因为这个原因相对来说考公还是与基层联系更紧密一部分。此外基层服务群众，需具备扎实的基本素质和能力，因为这个原因对应的考试难度、标准也更高。需要大家特别注意的是，这并非说基层职位就比其他职位低一部分，一部分职位在职责上不属于基层，但是在其他方面也会有很高的要求和挑战。

不是基层。因为“考公”是指参与公务员考试，公务员分为行政、审判和检察三类。这当中，基层公务员是指职务等级在县级以下的公务员，而行政、审判和检察等其它层级的公务员不属于基层。因为这个原因，参与公务员考试依然不会代表就是基层。除开这点公务员考试的岗位分类也对应分为管理类和专业技术类等多个类别，不一样类别的岗位等级也有差异。学员应按照自己的个人情况和职业发展规划，选择合适自己的岗位进行报考。

未必是基层，有指定岗位在市直单位的。公务员的培养是一个系统工程，考取公务员后的到基层工作是培养需，脚踏实地基层工作，会对以后的职业规划和发展有很大作用。

有关这个问题，不是，考公是指参与公务员考试，通过本次考试后可以成为公务员。公务员涵盖基层、中层和高层，主要还是看所在部门和职位的级别。基层公务员主要从事基层管理和服务工作，中层和高层公务员则负责领导和管理工作。

1 不全是，但基层职位多2 考公涵盖公务员考试和事业单位招聘考试，这当中基层职位占总数比例很大，但不是都。3 基层职位针对有志于服务人民的人来说很重要，可以锻炼工作能力和实质上操作经验，但是，未必是每个人的选择。

不是基层。因为考公分为不一样的级别和职位，基层是这当中一个级别，但并非全部考公的职位都是基层。基层是指直接服务于群众、基层一线的职位，比如警察、教师、医生等。而考公的职位也涵盖高级管理职位，比如省部级官员、企业高管等，这些职位依然不会在基层。除开这点基层职位大多数情况下需更多的实质上工作经验，而不是仅凭考试成绩便可取得。

考公，即公务员考试是中国政府招聘公务员的一种选拔机制。通过考公选拔的公务员，一般会分配到不一样的职位，这当中一些职位属于基层岗位。

基层岗位是指那些直接与群众打交道、为人民服务的岗位。在中国的公务员体系中，基层岗位一般涵盖乡镇（街道）干部、村（社区）干部、基层执法人员等。这些岗位需密切联系群众、了解民情、处理实质上问题，对公务员的素质和能力要求非常高。

通过考公选拔的公务员，有可能被分配到基层岗位。但需要大家特别注意的是，考公选拔的公务员并不是仅限于基层岗位。在公务员体系中，还有其他职位，如办公室、政策研究、人事、财务等。这些职位的工作内容和职责不一样，对公务员的能力要求也带来一定差异。

总而言之，考公依然不会说明了一定要从事基层岗位，但通过考公选拔的公务员确实有可能被分配到基层岗位。在实质上工作中，公务员的岗位可能会按照个人能力、工作经验和部门需求进行调整。