好的公务员岗位有哪些，公务员岗位公务员什么岗位好考-华宇考试网

好的公务员岗位有什么？

好的公务员岗位会因地区、行业和详细岗位等不一样而带来一定不一样。大多数情况下来说，公务员岗位分为中央和地方两个层次，中央公务员岗位涵盖国务院各部委和直属机构，地方公务员岗位涵盖省级、市级和县级机构。下面这些内容就是一部分有前途和受欢迎的公务员岗位：

1. 技术团队Team：为政府机构提供技术支持的岗位，涵盖计算机科学、互联网管理、信息安全等领域。

2. 金融和税收机构：审计师、税务管理员、财务分析师等角色，需具有有关专业技能和管理能力。

3. 教育机构：学校、大学、教育部门等，需教育背景和教育有关技能。

4. 健康和医疗机构：医院、卫生部门、保健科学等，需具备有关医疗技能和管理能力。

5. 外交和外事机构：如外交部、国际贸易等，需具备外语能力和很强的国际化意识。

6. 环境领域：为环境和自然资源管理提供支持的岗位，涵盖自然资源保护管理、环保投资和持续时间能源等。

需要大家特别注意的是，公务员招聘大多数情况下需面试、考试、背景调查等多环节，需候选人具备优异的综合素质和专业能力。

好的公务员岗位有不少种。1. 监察局调查员、法院书记员、检察院助理检察官等岗位，主要需以法律为基础是很有前景的岗位。2. 人民政府外事办公室工作人员、商务局工作人员、发改委工作人员、公安局户籍管理岗位等岗位，都是很稳定，待遇不错的公务员岗位。3. 医院管理岗位、质检局岗位、交通运输管理岗位等岗位也比较有前途，待遇不错。总而言之，公务员岗位种类繁多，可以按照个人兴趣和专业背景选择合适自己的职位。

1、国税局：单位的福利待遇好。

2、地税局：此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

3、财政局：机关是行政编制。需要大家特别注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过影响不了福利待遇。

4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。

5、民政局：机关是行政编制，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。

6、监察局：行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提高效能的今天和未来，权利越来越扩大。主要有纠风办，效能办等。

7、国土局：机关是行政编制，在目前政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。

8、建委（建设委员会、建设局）：机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构很多，如城建监察大队。有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队。

9、发改委：行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快，权限也相对较大。

10、劳动保证局：机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等，但整体福利待遇都不错。

公务员岗位，公务员什么岗位好？

个人认为公务员，从事行政，公安，司法，财经类的很好点，工作相对轻松，收入也稳定，发展前景好，不过详细看个人的爱好

公务员前景好的岗位有国税局、地税局、财政局、人事局、民政局、监察局、国土局、建委（建设委员会、建设局）、发改委、劳动保证局等。

财经类的。

政府作为经济发展的引导者，针对一部分财经类专业人才才也是很非常的稀少的。差不多每一年都会招收录取财经类专业人才才进入公务员岗位。

故此，公务员岗位，公务员财经类的岗位好。

您好，下面这些内容就是一部分相对较受欢迎的公务员岗位：

1. 行政管理类：涵盖行政办公、人力资源、财务管理等。

2. 公安类：涵盖警察、刑侦、边防等。

3. 司法类：涵盖法官、检察官、律师等。

4. 医疗卫生类：涵盖医生、护士、药师等。

5. 教育类：涵盖教师、教育管理等。

6. 科技类：涵盖科技研究、科技管理等。

7. 外交类：涵盖外交官、领事等。

8. 文化艺术类：涵盖图书馆、博物馆、文化艺术管理等。

需要大家特别注意的是，不一样岗位对应的岗位职责、工作内容、薪资待遇等也带来一定不一样，详细选择需按照自己兴趣、专业背景、职业规划等多方面原因综合多方面因素慎重考虑清楚。

公务员的岗位都不错，比如财政局、人社局、公、检、法机关，第一是待遇好，还有车补。公、检、法机关的津贴和补助都很高。也是社会上大家羡慕的工作。

不一样人有不一样的兴趣和实力，超级难一概而论哪个公务员岗位更好，但是，一部分岗位的劳动强度和收入水平会对学员出现吸引和优劣之分。1. 对比一部分基层岗位，中高层干部的劳动压力和高强度工作的劳累程度更高，对应的收入也更高。但是，这种类型岗位的竞争也更激烈，入职门槛相对来说比较高；2. 另外一部分基层岗位对比中层干部岗位的竞争会相对较小，但是，工资待遇也很低。但是，基层岗位可以更好地了解民情，更可以体会到群众需求，体会到自己所从事的工作的价值； 3. 重要是要给自己找到一个合适自己的，同时可以取得成就感和满足感的公务员岗位，而不是仅仅为了取得非常高的薪酬而漫无目的追求高级岗位。

公务员中的岗位可以总体分为文职、技术、事业、党政、纪检、派出所、交通、税务、林业等不一样部门，因为这个原因没有统一的好岗位的评判标准，选择岗位应按照个人情况而定。

公务员拥有不少不一样岗位，不一样岗位当中的工作性质、工作中所身处的环境、职业发展等方面都拥有所不一样，因为这个原因超级难统一评判哪种岗位更好。

公务员岗位的选择应该考虑自己的职业规划、专业背景、兴趣爱好等多方面原因，同时也应该特别要注意关注招聘单位的政策、福利待遇、地理位置等原因。

在选择岗位时，可以参考一部分公务员职位官方网站，了解各个部门、岗位的职责、要求和薪资待遇等信息，做到心中有数。

经济类考公务员的什么职位好？

答案:好的考公务员的经济类职位是国税局税务师。

1. 国税局税务师是经济类考公务员职位中薪资比非常高的职业，对比其他职位的竞争也不是非常大，竞争压力较小。

2. 国税局税务师比较稳定，有很大的福利和一部分职业稳定性，工作中所身处的环境也很好。

3. 国税局税务师对比其他经济职位来说，升级的难度相对较小，因为职位上升大多是按年限来进行的，而不像相当大一部分经济类职位需升级考试，时间和精力上是可以一步一步提高的。

经济类考公务员的税务稽查职位很好。 1. 税务稽查属于比较稳定的事业单位之一。2. 税务稽查属于经济类别公务员中评职位，具有相对来说比较高的待遇。3. 税务稽查要求公务员具备很强的法律和财务知识，针对拥有经济学背景的学员来说是较为适宜的。除开这点人民银行、工商银行、商务部等职位也是经济类考公务员的较为优选职位。

1. 经济管理类职位：涵盖经济发展、财政、税务、金融、统计等职位。

2. 政策研究类职位：涵盖国家发改委、国务院研究室、每个省份市政府研究室等职位。

3. 外交、国际贸易类职位：涵盖外交部、商务部、海关、对外经济贸易等职位。

4. 企业管理类职位：涵盖国有企业、民营企业、上市公司、银行等职位。

5. 城市规划、房地产等职位：涵盖城市规划、房地产开发、房地产经纪等职位。

经济类考公务员的好职位是按照个人喜好和能力来定的，因为每个职位都各有优劣，需按照自己的个人情况来慎重新再来考虑。1.假设你对涉外事务感兴趣，既然如此那，外交部门的职位会很适合，因针对这个问题类职位需有很好的外语能力和出色的人际交往能力。2.假设你对财税管理感兴趣，既然如此那，税务职位会是不错的选择，因为税务职位需有良好的财务知识和熟悉税法法规。3.假设你擅长市场营销，则可以特别要注意关注工商、市场监督等职位，需有很好的市场分析能力和团队Team管理能力。总而言之，只要你找到自己擅长的方向还可以表现出色，既然如此那，各自不同的职位都拥有可能成为你的优势方向。

经济类专业考公务员好的单位重庆税务局。在公务员考试中经济类专业的学员选择性是不少的,税务局、审计署、银保监会都拥有岗位是经济类专业学员可以选择的,税务局招收录取人员数量有点多,主城和各区县均有岗位,是每一年公务员国考学员比较喜欢的部门。

在考公务员时，推荐考虑税务局有关职位。1.税务局属于国家政府性质的经济管理部门之一，其公务员岗位职责较为丰富多样，涵盖税收管理工作、财务管理工作和公共服务管理工作等。因为这个原因，比起其他经济类职位来说，税务局有关职位的工作稳定性和发展前景具有更多的有优势。2.此外税收是国家财政的重要组成部分，税务局的任务十分重要，让其职位在公务员考试中的竞争性大大提升。然而在高竞争的情况下，但凡是加入了税务局，公务员的薪资水平和职业升迁速度也很可观，具有非常高的薪资福利和稳定的职业发展前途。

审计的岗位。

公务员招聘考试中，审计部门、财政部门、乡镇政府公务员(没有专业要求)，农业部门(农村审计)等都会有很多岗位，审计学专业的考生报考具有一定的优势。

故此，经济类考公务员的审计职位好。

税务税务专业基本上算是针对为税务系统培育的公务员人才,因为这个原因税务专业毕业的想成为公务员只要努力一部分,都比其它专业更容易成为公务员。

从政什么职业好？

从政，就是各位考生常说的公务员职业，大多数情况下指国家各级行政机关单位上班的员工。事业单位涵盖各级政府，及下属的各级部门。市级单位有市政府，下属单位有财政局，教育局，卫生局，劳动局等各个部门。没有好的职业，唯有适合自己。在单位里奉献力量，就是好的职业。

公务员岗位具体分类？

公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

　　1、综合管理类

　　综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大多数公务员职位都是属于这种类型职位，这种类型职位主要是负责综合管理类的工作，涵盖组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。

　　2、专业技术类

　　专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性比非常高，具有不可替代性。这种类型职位大部分都集中在审计、公安、海关等部门，详细的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位，需用到专业技术的岗位，这种类型岗位还有一个特点是年资越高，经验越丰富，不可替代性越强。

　　3、行政执法类

　　这种类型岗位大部分都集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门，主要是对有关人员进行行政许可、处罚、收取的费用、检查等，岗位具有执行性、强制性。