计算机可以选的岗位还是很多的,在公务员考试职位中,招收录取计算机专业的职位大部分都集中在:海关、国税、中央办公厅、档案局、网信办等公务员国考职位;乡镇,政府,城管,参公单位,监狱,法院,公安,检察院等省公务员考试中也会有对应的职位。
计算机专业在考公务员时基本上是选择方向多的专业 不少职位都需计算机专业的。 当然了,像税务,海关,采购之类的职位是好的 虽然那种的职位竞争也大 故此,你也要结合自己的实力来进行报考 祝你通过努力学习以优异的成绩考上理想中的职位。
综合管理公务员好。计算机专业针对公务员性质的岗位,综合管理岗位好,因为这些岗位利用到专业的更多。当然公务员性质单位对计算机专业要求有但真正运用也很少。
录取比例很低,唯有2%到3%左右。
考取公务员是不少大学生和家长梦寐以求的,毕竟,通过努力学习以优异的成绩考上公务员,就等于捧上了铁饭碗,待遇优厚,发展前景也好,针对年轻人来说,就等于前途一片光明。但其实,考取公务员,竞争是十分激烈的,有一部分专业,可能唯有百分之几的录取率,超级难保证就可以百分百通过努力学习以优异的成绩考上公务员。
很好考。
211大学的计算机专业考公务员是很好考的,因为计算机专业不少单位都在招聘,在全部的大学专业中,计算机专业被公务员录取的中排名第四左右。
211计算机专业好考公务员。我们国内每一年都拥有非常多的计算机专业毕业生流入就业市场,作为常年热度排名前五的专业,计算机专业在公务员招收录取考试中也有着很大优势,不管是招收录取人员数量还是上岸难度对该专业毕业生来说都是很友好的。
可以的。
可以考,计算机有关专业长期以来都是公务员考试的招收录取大类,因为目前是信息化时代,行政单位公务员的办公越来越趋向于信息化,同时也需非常多计算机类专业人才才负责设备维护、系统优化、互联网监督管理等工作,以保证各个主管部门工作的顺利进行。
1、计算机专业可以报考公务员,满足招聘考试条件就可以报名。
2、公务员大多数情况下会在专业、学历、户籍、年龄等方面会有要求,满足这个职位表注明的条件,就可以报名的。1、计算机专业可以报考公务员,满足招聘考试条件就可以报名。
2、公务员大多数情况下会在专业、学历、户籍、年龄等方面会有要求,满足这个职位表注明的条件,就可以报名的。考公务员中计算机类专业涵盖但不限于以下专业:
1. 计算机科学与技术
2. 软件工程
3. 信息与计算科学
4. 互联网工程
5. 电子信息工程
6. 电子商务
7. 电子商务及法律
8. 数据科学与大数据信息内容服务平台技术
9. 信息管理与信息系统
10. 信息安全
11. 数字媒体技术
12. 计算机应用技术
13. 计算机互联网技术
14. 虚拟现实技术
15. 图像与多媒体技术等。
计算机类专业涵盖:
研究生专业:计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机应用技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机与信息管理,计算机技术,应用软件工程;
2,本科专业:计算机科学技术,计算机科教,计算机互联网技术,计算机互联网工程,计算机互联网技术工程,互联网技术,互联网工程,计算机数据库,数据库技术,计算机数据库技术,数据库,计算机管理,计算机应用,计算机控制,计算机控制技术,计算机通信,计算机通讯
可以报计算机类的。电子信息是和计算机专业一样的,都是可以让你的学到东西和计算机有共同的特点,故此,是可以放心的去报考的
不可以,公务员考试电子信息工程专业不可以报考计算机科学与技术类。因为电子信息工程专业是属于电气信息及电子工程类。故此,不可以报考计算机科学与技术类的职位。
电子信息工程就是将信息(文字的、声音的、图像的,感觉的,味道的,心理的)运用电子方法来转化、保存、传递的一系列设施还有涉及到的种种技术的综合。电子信息工程就是信息时代的基础设施。电子信息工程是理工兼备,倾向于工科,其实就是常说的技术和实质上操作的技能。
可以。
学员按照公务员考试职位表,所学专业满足报考岗位的条件。职位要求专业知识和技能与公务员考试专业分类是完全吻合的一种考试。
计算机与信息科学类主要有:电子信息科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息科学技术、应用电子技术、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程;计算机软件技术、互联网工程、互联网工程技术、通信工程、光电信息工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机通信、计算数学及其应用软件、电子工程、光电信息科学与技术、计算机及应用、计算机软件、计算机科教、计算机器件及设备、空间信息与数字技术等。扩展资料:公务员考试要求规定:
1、具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕业研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行。
2、中央、国家机关的公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试,之前公共科目笔试考试按A、B类职位分别进行。
3、拟录用人员由招收录取机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合多方面因素慎重考虑清楚,择优确定。
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