公务员遴选考试都考什么，遴选笔试考什么内容啊

公务员遴选考试都考什么？

遴选考试主要分为笔试考试和面试，有时有加试。笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力。

笔试考试形式涵盖：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。

笔试考试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

面试以结构化面试为主，部分招聘考试涉及无领导小组讨论面试，详细由各招聘考试部门而定。加试大多数情况下由遴选单位自行组织。

遴选笔试考试考什么内容？

1.

政治理论水平。就是对政治理论了解程度,主要考核参加本次考试者掌握并熟悉马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实质上工作有关的其它理论(如:管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要运用选择题,判断题来考核。

2.

公文写作能力。《党政机关公文处理工作规定》中规定的经常会用到公文的写作和处理,涵盖报告、大事记、调查报告、公告信息、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、公告、通报、通告、指示,还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作,这些反映在笔试考试题目作答的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。

3.

文字表达能力。主要测试参加本次考试者是不是具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字,表达思想观点的能力。这反映在题目作答的各方面,主要贯穿于公文写作的主要内容当中。

4.

分析和处理问题的能力

市级单位公务员遴选，笔试考试是统一出题吗？

市级单位公务员遴选考试试卷统一出的。公务员遴选考试中试卷题目从题库中随机进行抽取。笔试考试统一采取闭卷的方法进行。通过这样的方法让公务员遴选考试做到公平公正。因为这个原因需参与遴选考试的公务员没有其他捷径可走，唯有仔细学习，提升自己的理论水平，才可以获取好成绩。

是的，大多数情况下不一样的招聘考试单位面考试试卷目是明显不同的。但是，笔试考试试题是统一的。公务员遴选也是上级单位统一出题，例如省级的遴选就是省级统一出题，中央的遴选就是国家统一出题。

遴选笔试考试面试并列第一咋办，应该如何处理？

可以放弃录取，改选别的岗位。公务员遴选笔试考试，面试并列第一没有被录取的因素一般有两种。

第一种因素是，取得面试，笔试考试第一的公务员主动放弃了遴选的机会。故此，用人单位没有录取。

第二种因素是，在笔试考试，面试结束后的岗前体检，该公务员的身体产生了比较严重的问题，致使没办法录取。

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