事业单位分类改革方案，市人社局下属事业单位是什么单位性质

事业单位分类改革方案？

分类改革是指将现有事业单位根据社会功能划分为担负行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

对担负行政职能的，一步一步故将他行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，一步一步故将他转为企业；对从事公益服务的，继续故将他保留在事业单位序列，强化其公益属性。

市人社局下属事业单位是什么单位？

大多数情况下来讲，市人社局下属事业单位涵盖社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业讲解中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心。每个省份份不一样，详细机构和岗位的设置也会有部分差异。

2023年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成目前的人力资源和社会保证局，简称人社局。市人社局下属事业单位涵盖社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业讲解中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。

2023年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成目前的人力资源和社会保证局，简称人社局。市人社局下属事业单位涵盖社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业讲解中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不一样，详细机构和岗位的设置也会有部分差异。有的参照公务员管理，经费由财政全额负担；也有的自收自支。

机构改革涵盖事业单位吗？

机构改革涵盖事业单位。

事业单位改革，属于机构改革的一些。在事业单位改革中，产生了这样的一种情况。一些事业单位，过去担负了一些行政职能。目前，这些行政职能，在理顺机关和事业单位的职能职责后面，划转到行政机构。其实就是常说的说，事业单位不可以再担负这些行政职能

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