当公务员有什么优缺点，公务员自我评价缺点和不足怎么写-华宇考试网

当公务员有哪些优缺点？

优点：

一、稳定。只要不犯大错，不违法乱纪，可以干到退休，不需要担心失业。旱涝保收，比上不够比下有余。

二、体面。出门在外，人家问你干什么的，一说是公务员，不少人会抱以羡慕的目光，哪怕对你再不爽，也会表现出尊重，社会地位高于目前的平均水平，促进个人的工作、交际、相亲、教育等，办事不求人，生活便利性高，而且，地方越小越明显。对小地方的人来说这是大的资源，也是他们尤其是父辈们为看重的。为什么不少父母亲劝孩子考公务员，还觉得除了公务员事业单位以外，其他的都是不正经的工作，因素也就是在此。

三、有盼头。体制是金字塔，可以爬上塔尖的人很少，但不进去永远没机会，进去了至少有盼头。混的好弄个一官半职，光宗耀祖，再不济也可以职级并行，级别上了，资历在那，谁也不敢龇牙。职业的动力来源自于期望，公务员虽然不是有盼头的职业，但至少现在来看比不少工作都强。

缺点：

公务员的优点同时也是缺点。

1、职业太稳定，上不去，一辈子很早的时候就看到了头，这一点，在基层县乡机关表现为明显。说白了，公务员超过百分之80都是垫脚石、螺丝钉，前途有限，没有实力和背景像干出大名堂，实话说，难！

2、工资收入吃不饱饿不死，勉强过日子，想靠工资买房买车，过上优质的生活，没有一定的家境支撑，不可能。别听人说公务员有外快，那是不懂这个行业，了解这个行业情的人瞎说，没有当上领导，不在重要口子、要害部门，根本没机会，再说，就算有机会又应该如何样，现如今环境犯不着什么时候进去了。大部分公务员都是靠工资生活，不少人假设不是有父母亲戚朋友帮，照样买不起房买不起车，这是事实。

3、工作压力相对较大，尤其是在发改、财政这样的业务重点部门和基层乡镇一线，常年主要精力都在扶贫、迎检、维稳等事务性工作，常常加班加点，整体压力相对较大。而且，目前各项指标性考查非常多，工作趋于透明，加上社会上普遍存在的仇官仇富心态，稍有不慎就可以能被问责，甚至丟了饭碗，职业风险已经在增大。

4、不自由。当公务员，不少话不可以说，不少事不可以做，出国出境、婚丧嫁娶、摆宴吃酒等不少事都要报备，限制太多，相对没有自由。

公务员自我评价缺点和不够？

作为一个公务员，我自己觉得自己还是有不少缺点的，比如在工作中有的时候，候还会粗心大意犯错误，平常在处理一部分紧急公文时，还有一部分措辞不是很合适，工作中也有不少不够之处，不可以很好的理解领导的意思，不具备很强的领导能力。

何不建议异地考公？

因为目前的公务员受到的限制非常多，学员当来到公务员队伍以后要么有低服务年限的限制，要么就是但凡是辞职五年内不可以再度报考公务员，以此直接致使目前的公务员工作稳定性极高，大多数情况下不出现轻易辞职的情况。

但是，也正是因为这份工作的稳定性，致使那些报考异地基层公务员的学员认为生活苦不堪言。第一离家远不说，和这边也不熟悉，不少时候受到了委屈又不可以和家里人说，假设随着时间的推移可以适应倒也还好，假设没办法适应，那简直是一个灾难。

其次，不少人但凡是到了异地实际上也就基本上等同于是在异地落了根，正因为这些限制，不少人可能都会选择在异地结婚生子，等在这边成家了，相信很少会有人再离开这里回到自己原来的故乡。因为这个原因，考了异地公务员实际上也就基本上等同于选择在异地过一辈子了，期望广大学员在报考公务员时可以慎重。

从政有哪些好处和坏处？

至少不需要辛苦的生活,国家养你一辈子,退休后的退休工资是工人的好几倍! 另外公务员算是体面的工作,外加手里有权,可以干些不道德的事。

技术类公务员优缺点？

优点:专业技术类公务员，但是，他的工作大多数情况下都是专业对口的，而且，晋升职称比较容易。

缺点:晋级当上行政领导的概率不太大

专业技术类岗位一般有很高的招收录取条件，一般会限制学员专业、限技术类别、限职称等级等要求，报考门槛比普通公务员高了很多。报考时有弊也有利，既把相当大一部分学员拦截在门外的同时，学员上岸率也会随之提升，满足招收录取条件的人越少，上岸机会就越大。

至于晋升方面，和其他公务员都差不多的，受专业岗位限制比较严重。纵向上晋升还好说，横向上晋升就不是很顺利了，假设没有转岗，很大概率会被困在专业岗位中没办法自拔。这也是为什么图图要提醒学员慎重选择专业技术类公务员岗位的因素。至于其他方面，和普通的公务员没什么区别，该享受的都可以享受到，假设真有适合的岗位报就完了，肯定不会错。

公务员究竟好不好？

相对来说是好的选择。因为公务员拥有稳定的工作和非常高的福利待遇，具有相对来说比较高的社会地位。但公务员招收录取竞争激烈，需通过各自不同的选拔考试，而且，工作需根据政策法规执行，自由度有限。假设针对稳定的工作和福利有非常高要求的人，公务员是不错的选择。同时需要大家特别注意的是，不应该把公务员作为松懈，甚至懒惰的逃避现实的选择，应该积极工作，为社会提供服务。应该拿出来说一下的是，公务员工作的定义是服务人民，故此，要有强烈的责任感和服务意识，持续性完善自己的能力，为人民服务。

好因为公务员的工作相对稳定、待遇优厚、福利可观，同时拥有一定的社会地位和稳定的职业发展路径，故此，被不少人所追求和推崇。除开这点公务员的工作内容多样化，可以涉及到经济、文化、教育、医疗等不一样领域，有机会为社会作出很大的奉献。除开这点成为一名公务员不只是一份不错的工作，还有着一定的责任和义务。作为一名公民代表和国家机构的一员，公务员需具备不少高尚的品质，如为人民服务、廉洁奉公、勤勉尽责、公正无私等。综合上面所说得出所述，公务员是一份好的职业发展和对未来的期许，但也需购买一定的专业技能和社会责任感。

好

对超过百分之80普通学历、普通能力、普通背景的人来说，公务员是一个好的不可以再好的工作。

公务员的待遇确实会更好，考试竞争也更激烈！但事业单位也是不差的！工作和公务员一样稳定，不需要担心被老板炒鱿鱼，有时忙里偷闲上班摸鱼，小日子过得也是舒舒服服的。

好因为公务员职业稳定，薪资待遇优厚，福利待遇好，同时还有很好的社会地位和公众形象。除开这点公务员工作内容也相对稳定，可以有很好的工作生活平衡和相对较少的工作压力。除开这点公务员还可以享受政府提供的有关权利和机会，例如优先购房、升学和旅游等。值得注意的是，公务员招收录取过程相对较为严格和竞争激烈，因为这个原因需具备足够的基础知识和能力。同时，公务员岗位也存在一定的局限性，在个人职业发展上相对有限。综合上面所说得出所述，公务员职业在相对的程度上较为优越，但也一定要在考虑个人详细情况和职业规划时慎重新再来考虑。

视情况而定。因为公务员工作相对稳定，各自不同的保证也比较完善，而且，不用担心公司倒闭、岗位裁员等风险。公务员的福利也很好，比如医疗保险、住房津贴、公积金等。除开这点公务员还有一部分便利，如带薪休假、公费培训等。但是，一个方面，公务员招聘考试比较激烈，竞争也很激烈，需考试成绩非常高才有机会进入。另外一个方面，公务员的晋升机会相对较少，职业发展空间相对较小。综合上面所说得出所述，公务员好不好还是需按照个人情况和需求综合多方面因素慎重考虑清楚。假设看重稳定性和安全性，既然如此那，公务员可能是个不错的选择；假设想要更多的挑战和发展空间，既然如此那，还要选择其他职业了。

相对来说，公务员还是很好的选择。因为公务员对比其他工作来说，有非常高的稳定性，薪资福利也相对很好。而且，公务员岗位也相对较稳定，对比竞争激烈的其他职业来说，进入公务员队伍相对容易。除开这点作为一份政府工作，公务员更多地需担负社会责任，在工作中更加重视公共服务精神，针对追求公益事业的人来说，公务员工作也是一个不错的选择。综合上面所说得出所述，虽然公务员也有其一部分缺点，但总结历次经验来说，作为一份相对稳定且有责任感的工作，公务员还是很不错的选择。

当然是好了。公务员工作体面，社会地位高，工作压力力，各自不同的福利待遇可观且稳定，职务晋升机率高是人人羡慕的职业，这也是不少学员坚持考公的理由。

公务员肯定是好，一是旱涝保收，受外界的影响比较小，二是公务员都是体制内的工作，人脉资源比较广，三是公务员工作比较有规律，朝九晚五，四是公务员大多数情况下全部在单位里上班，不要了风吹日晒。

好

1、工作稳定。公务员法明确规定，没有法定事由，不可以随便开除一个公务员。大学毕业生20几岁通过努力学习以优异的成绩考上公务员，遵纪守法，不犯原则性错误，不用担心失业。公务员是这里说的的“铁饭碗”是有法可依的。

2、收入稳定。公务员法明确规定，公务员工资同国民经济发展水平相适应，定期为公务员增资。2023年、2023年、2023年，国家对机关事业单位分别进行了调资，人均大约上调300元。

3、福利稳定。公务员有车补、年终奖金、住房公积金、工会福利、带薪休假，健全的医疗保证和退休保证体系，基本工资不高，综合福利相加，整体待遇比上不够比下有余。例如本地刚进机关的年轻人，月工资大约3000元，全年收入大约8万上下，本地房价均价5000元，月收入可以买一个平米房子。

公务员这个职业是有一定的优缺点的，下面这些内容就是一部分可能会影响大家选择是不是从事公务员工作的原因：

优点：

1. 稳定的职业和待遇：公务员职位一般有非常高的稳定性，而且，在工资、福利、退休等方面都拥有着相对优厚的待遇。

2. 有很大的安全感：对比其他职业，公务员有更高的保证，假设经济形势不好，公务员工资也不太会受到太大影响。

3. 很好的社会地位：公务员在社会上有着高于目前的平均水平的地位和声誉是社会精英之一。

缺点：