事业编考试题型，事业单位招聘考试科目及题型分布

事业编考试的题型？

这个大多数情况下全是客观题，涵盖单选，判断，有的还出现多选题，内容有针对的综合基础知识为主，涵盖法律，党史，事业单位管理规定等，内容非常多对备考还是有难度的

事业单位招聘考试科目及题型？

事业单位招聘考试科目和题型都拥有一定的相关规定和规律。一般涵盖综合素质考试和专业课考试两个部分。

综合素质考试主要涵盖语文、数学、英语、逻辑等方面的测试，题型不仅仅只有选择题、填空题、判断题、阅读理解等，还涵盖写作、口语等表达能力考查。

专业课考试则是按照有关职位的需求，把学员的专业知识和技能进行全面的测评，大多数情况下包含笔试考试和面试两个环节。题型也多样，有客观题、主观题，也有案例分析、操作技能等实质上真实场景的考查试题。

整体考试难度很大，需学员平日间多加准备，做好充分备考及规律性的训练。

事业单位考试内容主要涵盖公共基础知识、职业能力测试、综合应用能力、申论和专业知识等哪些方面。

这当中，公共基础知识考察的范围比较广，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等；

职业能力测试主要考察参加本次考试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等方面；

综合应用能力主要考察参加本次考试人员的综合运用能力，涵盖信息处理、决策分析、组织协调、沟通协商等方面；

申论主要考察参加本次考试人员的写作能力和表达能力；专业知识则按照不一样岗位的需求而定，涵盖文秘、管理、计算机、财务会计、医学、教育等方面。

事业单位笔试考试考什么样的题？

事业单位招收录取考试中必考的主要内容有公共基础知识和综合素质能力测试两大多数，公共基础知识是客观题，就是选择题，综合素质能力测试则是以主观题为主，考察的处理实质上问题和公文写作。

事业单位每题分值是多少分？

1、职业能力倾向测试

　　第一个：常识判断，共20题，每题1分，共20分。

　　第二个：言语理解共20题，共30分。分为：

　　词语填空，10题，每题1.5分

　　片段阅读7题，每题1.5分

　　语序排列2题，每题1.5分

　　句子填空1题，每题1.5分

　　第三个：数量关系共10题，即数学运算共10题，每题2分，共20分。

　　第四个：判断推理共35题，分为：

　　图形推理5题，每题1.2分，共6分

　　定义判断10题，每题1.4分，共14分

　　类比推理10题，每题1.2分，共12分

　　逻辑判断10题，每题1.8分，共18分

　　第五个资料分析共15题，每题2分，共30分。

　　2、综合应用

　　综合应用都是材料题，给定4段材料，4道题，前三道题分值在30-40分当中，写作题在40-50分当中。按照背景材料回答问题，每题均有字数限制和题目作答要求

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