公务员面试成绩有异议可以申请复查吗，就业歧视去哪个部门投诉有效

公务员面试成绩有异议可以申请复查吗？

公务员面试成绩可以复议的。按照事业单位公开招聘规定，应聘人员的笔试考试成绩和面试成绩都可以进行复议。

假设您对自己在公务员面试中的成绩不满意，可以通过以下流程进行复议：1. 按照公告信息要求，备好复议材料，并根据要求提交申请。一般复议申请可能一定要在规定时间内进行，并且需要要提交有关证明材料，如居民身份证、报名表、成绩单等。2. 复议申请被受理后，有关部门会组织人员重新对您的成绩进行评定，并出具评定意见。3. 按照评定意见，您可以得知复议结果和因素，假设您对复议结果不满意，可以再次申请复议或者提出行政诉讼等其他救济途径。

假设在面试成绩发布后面，个人觉得自己或者他人的成绩依然不会合理，存在疑议，是可在第一时间向面试的主管该项目的部门提出复议请求的。

在收到请求后，面试的主管该项目的部门就可以按照考场监控对面试情况进行审核查验，来终确定考官打分是不是确实存在有失偏颇的问题，以此处理有关的投诉问题。

可以的。公务员笔试考试和面试都是可以申请复查的，假设面试成绩有异议，可在公示期提出然后进行复查核查，可以调取监控录像查

就业歧视去哪个部门投诉？

若碰见就业歧视，可以联系12333、12338、12351等热线进行投诉，由行政机关对用人单位进行处罚，亦可以通过劳动仲裁及诉讼方法维护自己的合法权益。

针对劳动者来说，入职时应与用人单位就入职岗位、劳动报酬等协商完全一样，并签署书面劳动合同。

就业歧视去劳动保证部门投诉，在生活和工作当中，碰见劳动歧视是属于违法的行为，可以向三观部门申请维护自己的合法权益，保证自己的合法利益，并同时可以解除与用人单位的劳动合同要求用人单位给予对应的精神损失赔偿和道歉，维护个人的合法权益。

面试通过后未通过可以投诉吗？

我认为是不可以投诉的。因为从面试的第1关启动，到后通过都是用人公司在选拔人才，招募企业员工的一个整体流程。其实就是常说的说启动面试通过了，但是，在后一轮的高层选拔当中，他可以有一票的否决权。这个是用人单位的权利。故此，我认为没有办法投诉，大不了重新找一家算了。

事业单位省统考面试公平吗？

还是比较公平的。因为随着事业单位考试的一步一步规范，学员可以通过获取面考试试卷目进行作弊和通过考官作弊的概率已经越来越小了。

故此，在整个省统一举行的事业单位招聘考试中，就算是有面试的岗位，也是很少出现面试不公平的问题的。就算出现了类似问题，学员也是可以通过举报的形式去维护自己的正当权益的。

怎么投诉面试的hr？

怎么投诉面试的H R？

回答:假设需投诉面试的H R可以去当地劳动仲裁委员会。不过在去投诉前，一定要先掌握并熟悉确凿的证据。一般这样的证据都是不太好取证的，除非你有十足的把控掌握。个人认为也是没有必要去投诉，假设你认为不适合可以选择不去这家单位完全就能够了。

去面试被说得一文划不来有没有可能投诉？

不可以投诉，说明面试回复问题不可以让面试官满意，也说明面试官太犀利。招聘考试等需经过笔试考试和面试，面试官就是要对应聘者回答的问题提出意见，回答不可以满足面试官的意思，肯定被说的一文划不来。

被别人评价这是一件普通寻常的事情，在面试时假设被面试官说的一文划不来只要事实求实，没有虚构还没有使用不当的语言，肯定是投诉也是无济于事的

好不要去投诉，因为这样又不可以定罪，就算投诉成功了，制裁也不疼不痒只可以让自己生气，故此，还是忍耐吧，别跟这样素质低的人计较，这样的人划不来。

投诉没有必要，大不了不面试就好了。假设面试HR真的认为你一文划不来，有的时候，是为了压价，压根就不会跟你压价，故此，假设对方跟你压价至少说明对你是感兴趣的，你就在合理薪资上尽可能去争取更多。

碰见这样的情况可以去投诉，你有这个权利。但劝你别去，因为划不来，没有什么必要。投诉什么，有证据吗，依什么为标准，没意思。这时忍一下海阔天空，不要和这样的低素质，不尊重人的下三滥单位计较。做好你自己，有不少机会在向你招手。

没有必要投诉 应该庆幸自己在面试时就识破公司的丑陋面目 免得进坑 把别人说得一文划不来的单位划不来进去 没有人文修养

可以向该公司上层投诉。我是来面试的，假设达不到公司的招聘条件可以直接告诉我，没有必要进行人身攻击。这样对该公司的影响导致不好的错误影响。

去面试被说得一文划不来大多数情况下是不会投诉的，因为想要达到有效投诉，毕竟得有证据，这个取证是有难度。但不尊重面试者确实不应该。

能投诉。去面试被说的一文划不来，假设他的言辞过于激烈，暗含人身攻击，这样可以对他起提起投诉，维护自己的合法权益

看你个人了，假设实在受不了，上升到人格侮辱，可以报警投诉的！

假设没有人格侮辱投诉也没啥用的，找工作是双向选择！大不了再去另外一家！

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