事业单位服务期内不可以考公务员。
在基本服务这个时间段内,原则上有三个不可以:
第一:不可以辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不可以申请辞职。
第二:不可以调离。允许在单位内部或本地区相近岗位当中调整、提拔重用,但不可以调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。
第三:不可以报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不能出具。
人才引进的笔试考试大多数情况下分为两个科目。一颗是外语能力测试,一般考察的都是英语,另外一科是专业能力测试,考察的是与你本专业有关的知识对个人能力有高于目前的平均水平的要求。因为这个原因假设你有人才引进的打算一定要向当地有关部门做好政策了解工作。
一、笔试考试科目。此次公开引进高层次、高学历和急需缺失人才笔试考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
综合类笔试考试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两个科目,每科满分都是100分。
教育类笔试考试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两个科目,每科满分都是100分。
卫生类笔试考试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两个科目,每科满分都是100分
针对才的引进笔试考试大多数情况下考两个科目,为公共基础知识和职业能力测试。人才引进时,各个地区考试内容都明显不同,人才引进考试有笔试考试,面试之分,这当中,笔试考试的主要内容有的会是公基,公务员行政职业能力测验,有的会是专业知识,详细要以招聘考试公告信息上的信息为准,考试还有专业知识有关,。
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