2023陕西公务员报名人数新数据统计，西安的公务员好考吗现在

2023陕西公务员报名人员数量新数据统计？

报名人员数量259.77万人

2023年公务员国考报名时间为2023年10月25日至11月3日。在为期10天的网络在线报名结束后，此次公务员国考共有259.77万人通过用人单位资格审核查验，相比去年增多了50万人，同比增长25%，通过资格审核查验人员数量与录用计划数之比约为70:1。

西安的公务员好考吗？

西安公务员在陕西里面是难的，理由嘛1、地理优势就是省会城市，人口基数大，年轻劳动力丰富。

2、西安高校多，每一年的应届生很多，就业压力山大，竞争压力也随着水涨船高。

3、传统意识，公务员待遇高，都聚集在一起争夺有限的资源。总而言之竞争激烈。

公务员难度还是相对较大的，而导致难度那么高的因素有多方面原因，第一就是报考公务员的人员数量很多，各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试很严格，从笔试考试到面试，再到政审，每一个环节都不可以掉以轻心。后是公务员考试对学员综合素质的要求极高，考察的主要内容也是多方面的。公务员超级难考吗，详细讲解请看下方具体内容：

一、公务员考试的难点

1、报名人员数量多。不少渠道都会宣传通过努力学习以优异的成绩考上公务员的好处，而事实也确实如此，这也导致报考公务员的人员数量逐年攀升，有关岗位的竞争度高，特别是热门的岗位，录取的占比是很低的，甚至来到了1700:1，其实就是常说的说，在1700个学员里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是公正且严格的，不论是笔试考试按成绩说话，还是面试按综合素质说话，当然还有后的政审，想要通过努力学习以优异的成绩考上公务员，一定要通过层层严苛的选拔。

3、考察内容广。公务员考试的主要内容是很广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的重要内容及核心考点多而细，想需要在考试中脱颖而出，综合素质是很重要关键点的影响原因。笔试考试部分的两科，不论是公务员行政职业能力测验还是申论，不少学员甚至连试题都没办法做完。

二、公务员报考建议

1、选择适合岗位。学员可以按照发布的职位招聘表找到满足自己条件的职位，选择自己有竞争力的岗位报考。

2、尽可能报考限制条件多的岗位。一般情况下，自己的条件如何合适报考限制条件多的岗位，既然如此那，竞争度就可以带来一定降低。

3、不跟风报考热门岗位。热门岗位说明了竞争形势激烈，常常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的难度就可以上升。

公务员考试的难度虽大，但它也是一场十分公平的考试，针对每个学员来说，机会都是均等的。

陕西学考通过率？

学业水平考试是以比例为依据，即位次由高到低划定前为15%A,15%-45%为为B，45%-75%为C，75-百分之100为DE，DE为不合格。

合格性考试成绩采取合格制，分合格、不合格两类，分别呈现为P和F。由省级统一组织的各个考试科目合格性考试不合格学员人员数量所占总数比例例＜5%（按实质上参与该科目合格性考试总人员数量划分）。

物理、化学、生物科目实验操作测试按测评标准评定成绩是不是合格。各个考试科目合格性考试成绩（含物理、化学、生物实验操作测试）不合格的普通高中在籍学生，可以在取得成绩后2年内（休学学生的休学期不计算在内）参与该科目合格性考试补考，补考仅限一次。补考与每一年度该科目合格性考试同时进行。

等级性考试成绩采取等级制。以学员各科等级性考试的卷面总成绩为依据，按实质上参与该次考试学员总数（缺考学员除外）的对应比例划分等级，位次由高到低划定，各等级划分比例为A等级15%，B等级百分之30，C等级百分之30，D、E等级共25%，这当中E等级为不合格，划分比例。

陕西公务员面试进面比例是多少？

1.陕西公务员考试大多数情况下是以1:3的占比来进入面试的。

2.公务员省考录办按职位，对公共科目笔试考试总成绩在低控制成绩分数线之上且学员人员数量很多于录用计划3倍的职位，以笔试考试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复核审查人员；对公共科目笔试考试总成绩在低控制成绩分数线之上学员人员数量少于录用计划3倍的职位，达到低控制成绩分数线的人员都确定为面试资格复核审查人员。

按职位排序产生笔试考试总成绩末位并列的，并列者同时确定为面试资格复核审查人员。

单科成绩为零者，不可以确定为面试资格复核审查人员。

进入面试资格复核审查人员情况在省政府门户网和省公务员局网统一公告信息。

陕西考综合成绩计算规则？

是满分=笔试考试成绩×0.8+面试成绩×0.2。这当中，笔试考试成绩分为2个部分，一些是基础知识和职业素养的考试成绩，占满分的百分之60；另一些是综合应用能力和岗位知识的考试成绩，占满分的百分之40。面试成绩则按照岗位不一样分为不一样的形式，如问题回答、论文等。在计算满分时，一定要要满足笔试考试成绩和面试成绩都达到及格线才可以参加满分计算。后，按照满分高低，确定学员的录取资格，成为公务员或事业单位的干部。

陕西考综合成绩计算规请看下方具体内容

1.笔试考试成绩占百分之60，口试/面试成绩占百分之40。这当中，笔试考试成绩至少为50分才可以参与口试/面试。

2.假设考试科目有2科或者以上成绩为0分，总成绩将为0分，即不能录取。

3.口试/面试成绩不可以低于60分，不然总成绩为不及格。

4.综合成绩为笔试考试成绩和口试/面试成绩的加权满分。

5.假设多个学员综合成绩一样，则根据笔试考试成绩高低进行排序，笔试考试成绩也一样则根据学历高低排序。

6.招聘单位按照综合成绩排序确定拟聘用人员名单。

补充说明：陕西考也会按照不一样岗位的要求，加入其他原因进行综合评定。详细评审标准会在招聘公告信息中明确。

是将笔试考试成绩和面试成绩加权平均得出综合成绩。这当中笔试考试成绩占百分之60，面试成绩占百分之40。笔试考试成绩分为2个部分，即行政职业能力测试和公务员行政职业能力测验（言语理解、数量关系、资料分析与判断、常识判断）。除开这个因素不说，还会对应届毕业生、工作年限、文化程度、专业等进行加分、扣分。后综合成绩根据成绩从高到低、满分一样者从高到低、笔试考试成绩优先、其他条件一样者根据随机顺序确定录用人选。综合计算规则公正公平是陕西招收录取人才的重要考查和选拔机制。

总成绩按满分100分计算。综合成绩的计算方式请看下方具体内容：

综合成绩1（无专业科目笔试考试）＝公共科目笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩）÷3×百分之60﹢面试成绩×百分之40；

综合成绩2（有专业科目笔试考试）＝笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩+专业科目笔试考试成绩）÷4×百分之60+面试成绩×百分之40；

综合成绩3（有专业技能测试）＝公共科目笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩）÷3×百分之50+专业技能测试成绩×百分之20﹢面试成绩×百分之30。

发布公共科目笔试考试总成绩、专业科目笔试考试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩产生并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全一样时，则按烈士孩子、退役士兵、笔试考试总成绩、公务员行测成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

陕西地方公务员省考难吗？

和其他省份相比陕西公职考试还是有一定难度的，数量关系模块的选择题选项有八个，其他省份唯有四个，故此，还是要花费很大力度去准备的，加油~

陕西考还是稍微有点难滴，早一点学习和规划自己时间学习，多做题祝你成功。

陕西公务员考试还是具有一定的难度系数的，但是，时常高效的备战本次考试合理的规划，可以让你轻松应考。特别要注意关注邵老师，让你轻松备考！

还可以吧，好的工作竞争性都大，调整心态认真复习就是了

考试肯定是有一定难度的，不然随便一个人都可以通过努力学习以优异的成绩考上公务员了。我也在准备这种类型考试。

您好，小编为您服务。

2023年陕西公务员考试招收录取2880人，因报考人员数量重度考试难度系数大，故此，学员竞争激烈，建议做好笔试考试充分的准备！

注意事项：

报名时间：2023年3月18日0:00至2023年3月22日18:00

报名系统关闭时间：3月21日23:00至3月22日7：00

缴纳报名费用时间结束：3月23日24时

达不到笔试考试开考比例发布时间：3月25日9:00

修改报考时间：3月25日9:00至16:00

打印纸质版准考证：4月8日至4月11日24时

笔试考试时间：4月12日 上午9：00－11：00公务员行测

下午14:00－17：00申论

成绩查询：2023年5月1号到10号左右

如有异议，欢迎向小编企业清楚提问。

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