公益性岗位都有五险一金吗，公益岗交了社保算就业了吗知乎

公益性岗位都拥有五险一金吗？

公益性岗位有五险（即社会保险）但未必有一金（即住房公积金）。公益性岗位属就业援助性质的就业岗位，根据就业政策有关规定，公益性岗位设置单位（即用人单位）应为公益性岗位员工参与社会保险，就业服务部门从就业补助资金中对用人单位安置公益性岗位人员所担负的基本养老保险、医疗保险、失业保险单位部分给予补贴。

故此各个相关机构会按规定为公益性岗位人员购买社保，很少有为其交纳住房公积金的。

公益岗交了社保算就业了吗？

不算

没有了。公益性岗位是会上五险的,属于已经从业,就失去应届毕业生身份了,再次就业就不是初次就业了。拿毕业证后,没有落实就业单位,可以算应届毕业生,但交了社保,就不算了

缴纳了社保后，不属于两年择业了。找工作期间是指应届生毕业两年之内没有找到工作。社保大多数情况下是属于单位给缴纳，大多数情况下缴纳社保就说明你已经找到工作了，因为这个原因，不属于两年找工作期间了。若想报考公职人员，不可以以应届身份进行报考，建议可选择不限制应届生的职位进行报考。

肯定是算了吧！因为我自己感觉，能给交社保的，肯定是有职业了！没有职业的人，就没有给它们交社保！

公益岗可以不缴纳社保吗？

不可以。任何工作岗位的员工都要根据国家社保有关规定按月缴纳社保。公益岗也是一个为社会和各位人民群众服务的重要岗位，故此在公益岗工作的员工更应该根据国家规定足额缴纳社保。

公益岗应该缴纳社保，如养老保险，除《中华人民共和国保险法》规定的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参与基本养老保险的非全日制从业人员还有其他灵活就业人员可以参与基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费情形外，其他职工都应该该参保。

不可以。

国家法律规定规定用人单位需要自用工那天起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其需要缴纳的社会保险费。

不可以。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

公务员省考备考资料及辅导课程

公务员省考培训班-名师辅导课程