事业单位调考大多数情况下考专业知识、法律知识和事业单位公开考试的公共基础知识。事业单位的调考一是按照岗位需考专业知识和有关的法律知识。
二是考事业单位公开招聘考试的公共基础知识和语文知识。考试的题型主要有主观题和客观题两大类型。
按照各个地域不一样,招聘单位不一样,考试科目也有不一样。、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试考试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采取封闭笔试考试,满分100分,考试时间大多数情况下为2个小时。面试和笔试考试的比例,笔试考试占百分之60,面试占百分之40(有省市的事业单位笔试考试面试的比例为百分之50对百分之50)。
笔试考试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,不少单位只设客观题。
根据目前的事业编制规定,事业单位工勤岗已不可以再招收录取,原有工勤编制人员采用一步一步消化的方法管理,已经不可以再转任管理岗位了。
在调账以前做好清理工作,先统计一下基本支出里多少资金是属于项目支出的,详细在什么地方些科目核算,进行编制详细的支出明细表,作为调账的依据。然后按照要求确定要调入的详细项目。
业务上可以进行内转处理,马上就要原来在基本支出列支详细科目出现额以贷方进行冲账,同时在同一记账凭证借方反映正确的科目项目。
调账凭证内容中基本支出与项目支出间只是支出口径不一样,会计核算上各个会计科目只是方向相反,金额一样。
对应科目肯定是:管理费
(1)《公共基础知识》;(2)《综合知识》;(3)《职业能力倾向测验》;(4)《综合应用能力》
事业单位笔试考试科目大多数情况下涵盖《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目,但内容双方存在一定的交叉,一般三个科目不会同时都考。
事业单位考试考试两门科目一门市,行政能力测验,第2门是公共基础,两门的满分都是100分。事业编竞争压力虽然没有公园大,但是,人员数量也很多
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