公务员考试多少人竞争一个工作岗位，2021年山东省公务员录取比例

公务员考试多少人竞争一个工作岗位？

公务员考试100以上人竞争一个工作岗位。因为不少岗位都是只招一两个人的，大多数都因为岗位专业限制或者其他原因，选择范围比较小，也就致使选的人多。

公务员考试竞争一个职位是很激烈的。

公务员平均竞争比例为1:50，你的已经超越了4倍，肯定是比较热门的岗位吧。除非你真的很优秀，自己模拟的成绩能到135分以上，不然不建议报这么热门的岗位。

2023山东公务员录取比例是多少2023？

山东公务员录取比例，一般在1：45左右，但是针对一部分热门岗位，录取比例能达到1：1000甚至更高，有部分偏远冷门岗位，可能没哪些报的，笔试考试都没法考

公务员省考竞争比例多少算是正常？

公务员报考人员数量比例题五:1，这个岗位算正常。一般来说，一个公务员岗位的报录比在3:1以下比较合理。假设报录比达到了5:1分之更高的水平，既然如此那，说明了这个岗位的报名人员数量很多，竞争压力很大，想要被顺利录用是一件很困难的事情。

公务员竞争比例怎么算？

公务员竞争比例为1:3，有的报名人员数量多的地区竟然达到了1:55。根据国家的相关规定，唯有录取人员数量和报名人员数量比便在达到1:3后面，才可以开考，其实每个招聘考试的岗位，每一年实质上报名人员数量和录取人员数量的比例很早的时候超越了这个比例

约为68：1

公务员国考公务员考试开考比例大多数情况下是1:3，有的岗位是1:5，详细的要参考公务员考试招聘考试公告信息中的主要内容。

大多数情况下来说笔试考试开考比例就是面试开考比例，统称为招聘考试比例。唯有的岗位没有在面试环节时没有满足招聘考试比例，招聘考试单位就可以进行调剂，调剂不成功，可以就可以缩减招聘考试比例。通过资格审核查验人员数量与录用计划数之比约为68∶1。

在笔试考试阶段，报名人员数量和岗位数量的比例。

在面试阶段入面人员数量和岗位数量的比例。

2023山东公务员录取率？

山东公务员的录取率整体大约是百分之三左右，但是，每一个岗位的报名人员数量明显不同，竞争激烈程度也不一样！有的录取比例高，有的录取比例低，主要还是看报名人员数量！为了通过努力学习以优异的成绩考上一定要努力学习！

公务员竞争比例多少比较合理？

公务员呢，因其工作有保证，待遇好，现在是竞争很激烈的一个热门，现在现实中的不少公务员岗位从报名情况看都是100:1的比例，我认为合理的比例肯定是20:1。

山东考乡镇公务员好考吗？

很难考。在山东就算是考乡镇的公务员，难度也是很大的，因为每一年报考的人不少，而且，山东的人相当大一部分都愿意去当公务员

不好考

山东乡镇公务员竞争相对较大，200：1的比例，其实就是常说的说招聘五名工作人员会有1000位报考的，录取率相当小，而且，限制年龄35周岁以下

好考。整体来讲，山东乡镇公务员跟省直、市直公务员相比较是要好考一部分，大多数情况下招的人非常多，申论相比较也简单一部分。但也有情况特殊。

在山东考乡镇公务员是不好考的，因为山东是人口大省，每一年高中毕业考试升学率非常高，非常多学生毕业就失业，就业找工作很难，就业竞争激烈。

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