烟台开发区学信公职考试,一次就OK了,而且,通过率高
消防员属于事业单位编制。
政府专职消防队员由本级人民政府招聘,企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘,并报当地县级消防机构备案。
专职消防队员实行劳动合同制,依法签署劳动合同。
政府专职消防队队员的工资需要不小于本地区事业单位职工的平均工资水平,享受事业单位职工的福利待遇;企业事业单位专职消防队员的工资需要不小于本单位一线生产职工的平均工资水平,享受生产职工的福利待遇。
专职消防队的组织建设单位需要按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并为专职消防队员购买必要的商业保险。
专职消防队员参照公安消防队队员休假制度,每一年需要具体安排二十天的假期,休假这个时间段享受在岗各自不同的福利待遇。
专职消防队员在业务训练、灭火救援还有执勤中受伤、致残、死亡的,有关行政主管该项目的部门、企业事业单位需要根据相关劳动保险或者伤亡抚恤规定办理;满足《革命烈士褒扬规定》规定的,按照本次要求规定手续申报革命烈士。
专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出奉献的,当地人民政府、企业事业单位需要给予表彰和奖励。
按照《组织建设国家综合性消防救援队伍框架方案》,消防员实行与其职务职级相衔接、满足职业特点的工资待遇。
人力资源社会保证部会同财政部等有关部门抓紧研究制定满足消防员职业特点的工资待遇保证政策,并建立定期增长机制,消防员薪酬待遇都纳入财政保证。
消防员按规定参与机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险,享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,并按照消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;
满足条件的,同等条件下优先享受地方住房保证政策;
按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等着遇;
在家属随调、孩子入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。
在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的,按规定予以记功表彰并享受对应待遇。
消防员实行整个过程退出机制。
经考查不合适继续从事消防救援工作,还有因其他因素经组织批准的,具体安排退出。
这当中工作不满23年、需具体安排退出的按规定给予补助;工作满23年以上、不满退休年龄的由政府具体安排工作,按照自己意愿也可以选择领取补助自主就业;达到退休条件的具体安排退休。
2023消防员是事业编制。
消防员目前属于事业编制,编制是按照工作实质上设置,但是,消防指挥员即原来的消防部队军官,机构改革后整体转隶地方使用公务员编制,现在,各级消防救援队伍主要由三类人员构成:消防指挥员、消防员和专职消防员。
通过国家的考试,国家发给证书,就是国家的专值消防员
为行政编制,整体移交应急管理部,继续担负灭火救援和其他应急救援工作。
事业单位人员招聘考试中的资格初审规则是以简章要求为准,参加考试报名的考生是不是具备基本考试报名条件。主要是看参加考试报名的考生是不是具备招聘考试简章上规定的专业,学历学位,工作经验方面的要求,政治面貌等等其他附加条件等等方面是否满足其基本要求。满足条件的,即取得考试资格。
一、现场资格审核查验
(一)程序
第1个步骤:进行资格审核查验。学员到招聘岗位资格审核查验处按照官方要求提交相关材料,工作人员进行资格审核查验。对身高有要求的岗位,需现场测量身高。
第2个步骤:缴纳报名费用。学员持经审核查验人签字的资格审核查验材料到“收取的费用处”缴纳笔试考试考务费40元(报考先面试后笔试考试的岗位、直接面试的博士高级岗位的学员须缴纳面试考务费70元;笔试考试考务费、面试考务费缴纳标准分别是40元、70元)
第3个步骤:复核、领取考试准考证。缴完费的学员到“复核处”复核,通过复核的学员留下资格审核查验材料,领取考试准考证。
(二)须知
1.现场资格审核查验一定要自己亲自到场,不可以委托他人。
2.需提交的材料,详《2023年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员应聘注意事项》、《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》须提供原件外,其他材料均须同时提供材料原件和复印件。招聘岗位有其他要求的,注意带齐相关材料:
3.现场资格审核查验提交材料不全的,须在现场资格审核查验后次日17:00前将补充材料提交到指定地址位置;单位同意报考证明信因故不可以在现场资格审核查验时提供的,也可以在面试后(先面试后笔试考试的岗位在笔试考试后)第二个工作日17:00前提供到指定地址位置,岗位另有要求除外。
4.自己没有在官方要求的时间参与现场资格审核查验,或没有在官方要求的时间内提交指定材料,均默认为弃权。
5.现场资格审核查验与网络在线初审结果不完全一样的,以现场资格审核查验结果为准。经审核查验满足条件的人员,领取考试准考证。经审核查验不具备考试报名条件的,取消其考试资格。
6.学员领取《考试准考证》后,应核对《考试准考证》姓名、报考单位等信息,不要错领情况出现,同时认真阅读考试注意事项,了解相关考试信息。学员参与笔试考试、面试和体检时全部都需要出示该《考试准考证》,学员一定好好保存。
7.面试前增多初试的岗位,进入面试范围人员后一名初试成绩并列的,一同进入面试范围。初试成绩不计入面试成绩和总成绩。
有期望,因为面试成绩需和笔试考试成绩进行合成,假设你的笔试考试成绩足够高,面试成绩76.6分也是很有期望的,当然假设你的笔试考试成绩不高,既然如此那,面试76.6分的竞争力就稍显不够,一切就看天意吧。76.6分也属于高于全场平均分的水平,属于中上水准。也不可以说完全没有期望。
事业单位面试76分是有期望的。76分在面试成绩当中属于一个中等偏上的水平,假设前期笔试考试成绩比较优秀,既然如此那,面试76分考取事业单位的成功率是比非常高的。毕竟笔试考试和面试的分值各占百分之50。而且,面试的成绩也是发挥正常,故此,期望是很大的。
事业单位面试76分有期望,不少人可能连70分都达不到,而且,事业单位采用的就是笔试考试和面试相结合的,76分是有很大的面试优势的
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