山东事业单位管理岗职级并行方案，山东省事业单位有哪些岗位-华宇考试网

本文主要针对山东事业单位管理岗职级并行方案，山东省事业单位有哪些岗位和山东省事业单位合同等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对山东事业单位管理岗职级并行方案有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

山东事业单位管理岗职级并行方案？

2022年事业单位管理人员实行职级并行的方案是：

1、事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试获取，还要有按照人事部门对单位规定的技术职称编制是多少确定，假设超编，需达到岗位竞争。

2、没有获取职称的人员根据职务级别、工作年限领取工资。

3、既有职称，又有职务级别以单位管理人员，根据工资高的待遇领取。

一、事业单位职级并行定义：不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到一定的要求，完全就能够晋升职级。职级并行只涵盖管理岗位的人员，不过，假设专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年考查结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度：管理9级假设任职满6年，还在任期内有一个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理8级（非领导）；管理8级假设任职满6年，还在任期内有一个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理7级（非领导）；管理7级假设任职满13年、工作年限满25年，还任期内有三个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理6级（非领导）；管理6级假设任职满13年、工作年限满30年，还任期内有三个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理5级（非领导）。

上面这些内容就是有关事业编职级并行2022年开展细则的具体内容，期望我的回答能对你有一定的帮助。

山东事业单位有什么？

办公厅、山东发展和改革委员会、山东科学技术厅、山东国家安全厅、山东司法厅、山东国土资源厅、山东水利厅、山东商务厅、山东人口和计划生育委员会、山东人民政府外事办公室、山东经济和信息化委员会、山东民族事务委员会、山东监察厅、山东财政厅、山东住房和城乡建设厅、山东农业厅、山东文化厅、山东审计厅、山东教育厅、山东公安厅、山东民政厅、山东人力资源和社会保证厅、山东交通运输厅、山东海洋与渔业厅山东卫生厅、山东环境保护厅、山东人民政府国有资产监督管理委员会、山东地方税务局、山东统计局、山东林业局、山东旅游局、山东人民政府法制办公室、山东金融工作办公室、山东广播电影电视局、山东工商行政管理局、山东质量技术监督局、山东省级机关事务管理局、山东人民防空办公室、山东体育局、山东新闻出版局、山东安全生产监督管理局、山东人民政府侨务办公室、山东人民政府研究室