公务员报考岗位是什么意思，公务员定向招录是什么意思?-华宇考试网

公务员报考岗位是什么意思？

经过多年来的持续性完善，我们国内的公务员招收录取已经有了一整套严格的制度和程序。不管是公务员国考还是公务员省考，公务员招收录取前，都要公开公布招收录取公告信息，内容涵盖招收录取单位，招收录取人员数量，招收录取职位，并明确提出各招收录取职位对人员学历、学位、专业、年龄的要求。

各学员可以针对自己情况，选择要报考的职位，其实就是常说的报考岗位进行本次考试的报名。

大多数情况下招聘考试单位会发布自己的招聘需求，例如管理岗、专技岗，按照岗位设置招聘考试哪个专业的人才

公务员定向招收录取是什么意思？

定向招收录取涵盖：公务员定向招收录取，大学生定向招收录取，司法干警定向招收录取，国企定向招收录取等。是针对针对某一类人才的选拔考试，具有一定的转向性。

公务员的定向招收录取主要是职位固定人员数量固定，大学生定向招收录取主要是下乡村官等。国企招收录取郑对有特殊技能的人才。

是指公务员部门面向特定职位招收录取的一部分人员，定向考试录用公务员职位指面向服务基层项目人员招收录取的职位。定向考试录用公务员是指针对特定人员群体开设的一种招收录取方法

公务员定向招收录取是指公务员部门面向特定职位招收录取的一部分人员，如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划的一类人员，其实就是常说的这里说的的四项目人员。

　　1、“四项目人员”基层工作经历开始时间如何界定?

　　参与“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报道的那天开始计算。

　　2、“四项目人员”如何认定?

　　参与上面说的四个项目标人员报考，要提供对应的证明材料。

　　参与“大学生村官”项目标，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;

　　参与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目标，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;

　　参与“三支一扶”计划项目标，要提供每个省份“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　参与“大学生志愿服务西部计划”项目标，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

　　以上材料在面试时与其他材料一并交招收录取机关审查核验。

　　3、大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调时间是不是计入服务年限?

　　若大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调(帮工作)时间不计入服务年限。大学生村官等服务基层四项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不享受定向招聘考试政策，不可以报考定向职位。

　　4、大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内深造念书全日制研究生，或在其他企事业单位工作，应如何处理?

　　大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内深造念书全日制研究生、在其他企事业单位工作的，深造念书和工作时间不计入服务期;其在岗工作时间累计不满一个服务期的，不享受定向招聘考试政策，不可以报考定向职位。

　　5、参与大学生村官等服务基层四项目标人员可否以应届生的身份报考?

　　参与大学生村官等服务基层四项目之前没有工作经历的人员，服务期满且考查合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。

事业单位招聘和招收公务员是一个概念吗？

事业单位招聘与公务员招聘是明显不同的，二者主要的区别是：招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方法和招聘考试过程都明显不同。

　　一、事业单位招聘工作人员的方法：

　　1、公开招聘。

　　按照《事业单位人事管理规定》的相关规定，事业单位新聘用工作人员，需要面向社会公开招聘。但是国家政策性安置、根据人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

　　2、内部竞聘上岗。由事业单位内部出现岗位人选，通过竞聘上岗。

　　二、事业单位招聘工作人员的程序：

　　(一)事业单位公开招聘工作人员的程序：

　　1、制定公开招聘方案；

　　2、发布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

　　3、审核查验应聘人员资格条件；

　　4、考试、考察；

　　5、体检；

　　6、公示拟聘人员名单；

　　7、订立聘用合同，办理聘用手续。

　　(二)事业单位内部出现岗位人选竞聘上岗的程序：

　　1、制定竞聘上岗方案；

　　2、在本单位发布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

　　3、审核查验竞聘人员资格条件；

　　4、考评；

　　5、在本单位公示拟聘人员名单；

　　6、办理聘请任职手续。

　　三、公务员录用是严格根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定招聘的。

　　第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

　　民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。

　　第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

　　第二十三条报考公务员，除需要具备本法第十一条规定的条件外，还需要具备省级以上公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的资格条件。

　　第二十四条下方罗列出来的人员不可以录用为公务员：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）曾被开除公职的；

　　（三）有法律规定不可以录用为公务员的其他情形的。

　　第二十五条录用公务员，一定要在规定的编制限额内，并有对应的职位空缺。

　　第二十六条录用公务员，需要公布招聘考试公告信息。招聘考试公告信息需要载明招聘考试的职位、名额、考试报名资格条件、报考需提交的申请材料还有其他报考注意事项事项。

　　招收录取机关需要采用措施，便利公民报考。

　　第二十七条招收录取机关按照考试报名资格条件对本次考试的报名申请进行审核查验。报考人员提交的申请材料需要真实、准确。

　　第二十八条公务员考试采用笔试考试和面试的方法进行，考试内容按照公务员需要具备的基本能力和不一样职位类别分别设置。

　　第二十九条招收录取机关按照考试成绩确定考察人选，并对其进行考试报名资格复核审查、考察和体检。

　　体检的项目和标准按照职位要求确定。详细办法由中央公务员主管该项目的部门会同国务院卫生行政部门规定。

　　第三十条招收录取机关按照考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

　　公示期满，中央一级招收录取机关将拟录用人员名单报中央公务员主管该项目的部门备案；地方各级招收录取机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管该项目的部门审批。

　　第三十一条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序或者采取其他测评办法。

　　第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

公招全称是什么？

即公开招聘，这里说的公开招聘是指高等院校、行政机关、企业向内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格候选人的过程。

补充材料：

公招也指公招聘考试试，即由政府组织的招聘国家公职人员的考试，考试但凡是被录用，就有机会成为国家公职人员，因为还需要面试，考查你的各方面的能力和综合素质。主要针对事业单位。公务员考试也属于公招聘考试试。

第一我们来了解一下公招是什么意思，公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招作为例子。公招是政府、人力资源和社会保证局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试考试和面试，笔试考试内容以各地教育局公告信息为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招聘考试试职业能力倾向测试》。

只要是事业单位公开招聘考试，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，为了有正式编制还得通过本次考试。假设你满足招聘考试条件并通过笔试考试、面试既然如此那，就通过了事业单位的考查。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。故此，说公招通过了就是属于编制了，它们当中并没啥区别。

有编制的岗位的好处是很多的，比如说教师，有编制可以改变，有对应的职称工资并可以晋升，退休后享受对应的社保和职业年金，无编制的学校教师时常属于临聘人员，没办法晋升，没办法改变，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），时常也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常没办法聘请任职）。退休后根据与当初所在单位签署的合同处理。在私立学校中，因学校根据有关法律规定一定要帮其工作人员缴交社保，故此，退休后大多数情况下享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等因素，大多数情况下不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险

公务员省考和公务员国考招聘考试对象的区别是什么？

公务员招收录取考试的招聘考试对象，为满足基本法定条件，和各职位特定条件的我们国内公民，但公务员国考和公务员省考的详细招聘考试对象依然不会同，这当中公务员国考招聘考试具有地域的全国性，范围的广泛性和条件的开放性，全国每个省份区居民都可以报考，无户籍限制，公务员省考的招聘考试范围则没有既然如此那，五湖四海，部分省区部分职位有户籍限制。