这个要看你报考公务员岗位是不是有限制条件,例如一定要在基层服务五年,既然如此那,五年内是不可以跨区对调的,一定要在基层工作五年才可以得到改变,不然就是违反规定。假设你报考的公务员岗位没有这种类型限制条件,既然如此那,五年内是可以跨区改变的。因为这个原因我们在报考公务员是,一定要注意考试报名条件。
公务员五年服务期内不可以改变,在服务期内没办法进行改变。公务员改变需具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的低工作年限。并需业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
拟提拔和转任重要岗位是有很大区别的,第一,拟提拔指的是得到了提拔使用是晋升的意思,向更高的一层职级迈进。而转任重要岗位,则是平行改变,但有进一步使用的前提。
其次,转任重要岗位是拟提拔的基础,通过重要岗位的历练和锻炼,为拟提拔做好储备。
公务员考试报名后可以进行修改职位,但是,在职位修改完成通过审查核验后就再也不可以修改职位了,如果确实需要要修改得要上级的同意才可以
公务员考试报名后可以进行修改职位吗不可以,一般新录用的公务员和事业单位工作人员的低服务年限为三到五年(这当中含一年的试用期),同时,不一样部门单位当中对低服务年限的要求可能略有不一样,详细情况要以各个主管部门单位公布的招聘简章为准。
举个例子吧,例如一个基层岗位要求新录用人员的低服务年限为5年,这其实就是常说的说新录用人员一定要在这里岗位的所在单位(注意不是在这里岗位,只需要在此岗位所在的单位就可以)服务或工作满5年, 这5年包含一年的试用期
不可以。依据:《中华人民共和国公务员法》,其第十三章第八十一条第八十一条 公务员有下方罗列出来的情形之一的,不可以辞去公职:
(一)没有国家规定的低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上面说的职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务暂时还没有处理结束,且须由自己继续处理的;
(四)已经在接受审计、纪律审核查验,或者涉嫌犯罪,司法程序暂时还没有终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不可以辞去公职的情形。
通过努力学习以优异的成绩考上公务员后原则上要满足5年的基本服务年限才可以参与公务员考试,不过在工作这个时间段只要您获取单位领导的报考同意书,完全就能够参与公务员考试和公务员遴选考试。
不过大多数情况下假设才考进单位,都是不会同意报考的,您可以先工作两年后面才选择报考其他的岗位。
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