考官的组成成分,从实践看各地差不多差不多的。一些,来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一些,来自各个相关机构的人事处长。按照本次要求规定,他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。需特别说明的是,为了进一步提升公务员录用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,从去年启动起,超过百分之80地方均实行异地请来考官,或者交叉具体安排考官,得到了社会的普遍认可。有关考官的详细数量。大多数情况下来说是7名考官,这当中1名为主考官,主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。
公务员省考面试官由各地公务员招收录取部门即组织部从科级干部中选拔,经过培训测试后纳入考官库,并在面试时随机抽取到其他地方进行面试。
称呼为考官。公务员考试有一套完整的程序,面试环节组成有考官,现场监督员,计分员核分员,还有引导他等等。
面试官更通俗一点的说法是考官,由具有面试考官资格的人员担任,大多数情况下来说一个考场会有五到七名考官,这当中有一个主考官,学员直接称呼为考官就可以。
直接称呼面试官就好,称呼不重要,重要的是看你现场发挥
这当中1名为主面试官,主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。
考官的人员构成由用人单位的领导(大多数情况下为副县处级或者以上人员),组织部、人社局还有兄弟单位组织部门的工作人员构成。
一些,来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一些,来自各个相关机构的人事处长。按照本次要求规定,他们大多具有国家人事
面试考官小组大多数情况下由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招聘考试单位人员担任。这当中,组织人事部门派出的考官要占对应多数
由省人社厅领导、教授专家还有用人单位代表组成面试小组进行面试!
面试考官应具备下方罗列出来的基本条件:
(一)政治坚定,品行优良,公道正派,清正廉明;
(二)忠于职守,自觉遵循法律法规,严守工作纪律,恪守行为规范;
(三)具有正常履行面试考官职责的身体条件;
(四)具有本科以上文化程度;
(五)具有3年以上从事人事管理、人才测评等方面的经验,或具有5年以上机关工作经历,原则上应担任过乡科级副职以上领导职务或县处级副职以上非领导职务;
(六)市级以上公务员主管该项目的部门规定的其他条件。
第七条 按照公务员录用面试工作需,面试考官分为高级面试考官、一级面试考官、二级面试考官,分别需要具备以下条件:
(一)高级面试考官
1.具有长时间从事面试测评工作经验,参加研究制定公务员考试录用方面的法规政策;
2.参与多次省级以上面试考官培训并考试考查合格,具备非常高的人才测评专业知识和技能;
3.具有很强的组织协调能力,熟悉面试各个环节,可以组织公务员录用面试;
4.掌握并熟悉综合面试测评技术,具备详细指导出题开发和培训其他考官的能力。
(二)一级面试考官
1.具有丰富的面试工作经验,熟悉公务员考试录用方面的法律法规规章和政策,熟练掌握并熟悉面试工作流程和规则;
2.参与过系统的面试培训并考试考查合格,具备人才测评有关学科的专业知识与技能;
3.具有很强的组织协调能力和现场把控能力,可以担任主考官组织开展面试工作;
4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式,能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。
(三)二级面试考官
1.了解公务员考试录用方面的政策规定,参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格;
2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法,具有很强的认识和了解体察他人的能力;
3.可以担任面试考官,独立思考测评,对人...
4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式,能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。
(三)二级面试考官
1.了解公务员考试录用方面的政策规定,参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格;
2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法,具有很强的认识和了解体察他人的能力;
3.可以担任面试考官,独立思考测评,对人...
从事考试(面试)、评审类本职工作的人员在工作这个时间段不可以领取劳务费,在节假日这个时间段可参照上面说的标准发放。
在同一时间参加多项考试(面试)、评审类等工作人员,只可以根据一项标准发放,不可以重复领取。
考试(面试)、评审类等工作需集中具体安排食宿的,按住宿费不能超出150元每人.天、伙食费不能超出100元每人.天的标准开支。参与考试(面试)、评审类等工作的专家、考官,其往返城市间交通费可以按照乘坐交通工具的等级凭据报销
在进行面试的开场白,时常主考官一开头会这样说,亲爱的,刘考生很欢迎你来到我们单位进行工作的面试,
我们 的面试过程将会很的公平,期望你一定要相信,也期望你可以在面试当中发挥出你的水平,我们共同祝愿你可以获取一个好的成绩。
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