公务员遴选必须满5年吗五年基层服务年限内能参加遴选吗

公务员遴选一定要满5年吗？

答: 公务员遴选一定要满5年.1. 公务员的遴选是根据国务院机关内设机构及其直属事业单位公开招聘公务员开展的,而规定该机企业工作3年或者以上，制定专业人才员5年或者以上。这项规定是法律法规规定的，一定要满足。2. 尽管有的时候，候有对应的政策调整,但这种类型的调整 依然不会影响这项法规. 故此， 这个要求是很明确且不可以忽视的。

公务员遴选一定要满5年，不过参与公务员遴选并非一定要在原岗位上满5年低服务期限的。在这五年内，并非只可以在原工作单位工作，条件满足是可以相互改变的，还也不是不可以参与遴选，只要满足条件，完全可以参与遴选。



新录用乡镇公务员在乡镇机关低服务年限为5年，其大的目标是把人才留住在基层，同时还规定上级机关大多数情况下不可以借调乡镇干部，可以理解为这5年内编制是不变的，组织关系是不变的，但是，详细工作的单位是可以变的，例如借调到其他单位、其他岗位。

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应满足在本级机关工作的低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。

其实就是常说的说，在上面说的的各自不同的服务期满足后或者没有服务期可以在现如今的单位工作两年以上才可以参加遴选。

不是的，公务员遴选相当大一部分一定要是满五年的，但是，还有一些很优秀的公务员是可以进行优秀提拔，进入遴选当中的，例如有部分做出很大的奉献的公务员。可以进入参与。

回答请看下方具体内容：不是全部公务员遴选都一定要满5年，详细要看不一样岗位的招聘条件和要求。有部分岗位可能要求申请人拥有一定的工作经验，但不是说肯定是5年。

五年基层服务年限内能参与遴选吗？

不可以

公务员在五年服务期内不可以参与遴选，因为按照有关规定5年是务员低服务年限，明确规定在服务期内不可以借调、改变、参与公务员考试、遴选和选调、事业单位招聘等，超越低服务期，才可以参与公务员遴选。参与公务员遴选的条件有：

具有良好的政治素养；

具有2年以上的基层工作经历或公务员参照法管理机关工作人员经历；

在公务员年考查中均是职称以上等次等。

五年基层服务年限内不可以参与遴选考试，一定要得服务基层满五年后才可以报考。

乡镇公务员要满5年才可以参与遴选吗？

未必。

遴选是体制内选任干部的一种方法，乡镇公务员详细是否有年限的要求，主要看遴选当时的相关规定。大多数情况下不会这样规定。

这要看当地的相关规定。有的地方确定了低服务年限，有两年、三年、五年不等。主要看当初录用为公务员时的约定。

有的地方是要少到这个单位服务5年有的不是，故此，说还是要看当地的政策。

服务其没有5年能参与公务员遴选？

公务员遴选考试前和公务员考试一样，会公开考试公告信息和职位。

公告信息中对遴选对象的要求会做出说明，满足条件的才可以报考。按照《中华人民共和国公务员法》，没有国家规定的低服务年限的，不可以辞去公职；还有《新录用公务员任职定级规定》新录用公务员在机关低服务年限为五年。可以判断，中组部的文件是明确低服务年限的期限是多长，并非明确在这五年不可以辞职、公职考试、遴选等等，而《公务员法》明确的是公务员在低服务年限不可以辞职的问题。由此得出，没有五年服务期的公务员，完全没有被剥夺公职考试、遴选的权利，但确实不可以辞职。但是尽管没有5年服务期可以报考公务员遴选，但是，还是需得到单位的同意，由单位出具证明。

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