1、吉林公务员行政能力测试分为甲类真题和乙类真题两种试题;
行政能力测试甲级真题,称公务员行政职业能力测验是笔试考试科目中肯定会考的一类题型,考核内容主要涵盖常识判断、判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析。常识判断大多数情况下考核20或25题,每题分值0.5分或0.6分,难度有一部分,建议各位考生在做试题时,迅速做完,不要浪费太多时间。
2、甲类真题共涵盖五类题型,分别是数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断与资料分析。这当中数量关系共10道题,总计10分;言语理解与表达共30道题,总计30分;判断推理共30道题,总计27分;常识判断共20题,总和是18分;资料分析共15题,总和是15分。
预估在70分左右,分值这块不好定,每一年都会有变化,这个看每一年的每个模块的试题数量,大多数情况下来说言语理解与表达变化比较小,数量关系紶户官鞠擢角规携海毛变化相对较大,具体内容以考试的卷子为准。
公共科目笔试考试每科满分都是100分,满分满分为200分。考试级别为甲级的合格分数线为100分,考试级别为乙级、丙级的合格分数线为90分。
公安专业科目笔试考试满分为100分,参与公安专业科目、公共科目笔试考试的满分满分为300分。考试级别为甲级的合格分数线为150分,考试级别为乙级的合格分数线为135分。
面试结束后,普通专业考试职位按公共科目笔试考试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩3个部分计算学员总成绩,学员总成绩=公共科目笔试考试成绩÷2×百分之40+普通专业考试成绩×百分之20+面试成绩×百分之40。
不用组织普通专业考试的职位,按公共科目笔试考试成绩、面试成绩2个部分计算学员总成绩,学员总成绩=公共科目笔试考试成绩÷2×百分之60+面试成绩×百分之40。
参与公安专业科目考试的职位,按笔试考试成绩、面试成绩2个部分计算学员总成绩,学员总成绩=(《公务员行测》×百分之40+《申论》×百分之30+《公安专业科目》×百分之30)×百分之60+面试成绩×百分之40。
计算学员总成绩时,要根据所占总数比例例先折合后再进行汇总,保留小数点后2位,小数点后第3位4舍5入。
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