公务员体检特殊标准细则及解释，公务员录用体检特殊标准是什么意思-华宇考试网

公务员体检特殊标准细则及解释？

色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条影响面容且很难治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特点（如五官畸形、不可以自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条纹身，不合格。

第五条肢体功能障碍，不合格。

第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条嗅觉迟钝，不合格。

公务员录用体检特殊标准是什么？

公务员录用体检特殊标准（试行）

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的学员。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的学员，其身体条件需要满足《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准相关职位对身体条件的要求。

第一个人民警察职位

第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、互联网安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条影响面容且很难治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特点(如五官畸形、不可以自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

第四条纹身，不合格。

第五条肢体功能障碍，不合格。

第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条嗅觉迟钝，不合格。

第八条乙肝病原带上者，特警职位，不合格。

第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且满足《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。

第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《有关调整相关船员健康检查要求的公告》(海船员[2023]306号)。

第二个其他职位

第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物检查核验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场检查核验职位及海关货物检查核验职位，不合格。

第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物检查核验职位，不合格。

第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。

第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准。

第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《有关调整相关船员健康检查要求的公告》(海船员[2023]306号)。

2023的公务员体检标准有2个，一个是普通的体检标准，一个是特殊的体检标准

2023公务员国考：公务员录用体检特殊标准(试行)

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的学员。

公务员体检当场复检的项目？

1：公务员体检当场复检项目

公务员体检当场复检项目涵盖：血压、心电图、肺功能、B超、胸片、问卷调查(如有心理问题)等。

2：体检流程

1.公务员体检当场复检项目2.体检流程3.如何选择医院4.常见问题解答#####公务员体检大多数情况下涵盖体格检查、身高测量、体重测量、血压测量、视力测量、内窥镜检查、胸透检查、心电图检查、B超检查等。

主要涵盖身高、体重、视力、听力、胸部X光、心电图、尿常见等项目。因为这些项目结果一定要在当场确定，故此，需进行复检以保证结果的准确性和公正性。除开这点针对特殊职位需求，还会有额外的复检项目，例如公安部门还要有进行脑电图检查等。故此是比较严格和全面的。

1、根据《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的体检，用人单位和学员对体检结论有异议时，允许提出复检要求。复检要求可以在接到体检结论公告那天起七日内提出。

2、复检只可以进行一次，体检结果以复检结论为准,

3、对视力、听力、血压、心率等项目有异议的，可当场进行复查，得出结论后不可以再对这些项目进行复检。

4、根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。

5、必要时，地级以上市公务员主管该项目的部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。

涵盖口腔、外科、耳鼻喉、心电图四个方面。公务员招收录取体检是为了保证人员的身体状况满足工作要求，保证员工的身体健康。当场复检是为了保证初查结果的准确性，应该排除假性或偏性异常，严格把关招收录取标准。详细来说，口腔项目涵盖口腔检查、牙齿检查等；外科项目涵盖四肢关节、脊柱、甲状腺和肝脾等的检查；耳鼻喉项目涵盖听力测试、鼻窦X光检查、喉镜检查等；心电图项目则是检测心脏的健康情况。这四个方面都一定要通过当场复检来保证后体检结果的准确性。

涵盖视力、听力、心电图、尿常见、血常见等常见项目，还有针对性的其他项目，如肝功、肾功、乙肝等。这些项目在初检中可能存在异常，因为这个原因需进行当场复检来确认结果的准确性和可靠性。总结历次经验来说是很全面的，以保证公务员的身体状况满足担任职位的要求。

边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场复检。

心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应该在当天复检

公务员体检详细项目？

公务员录用体检项目：

（一）大多数情况下检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。

（二）化验检查：

1、血常见 2、尿常见 3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。

（1）纯粹HBSAg阳性者复查乙肝三系；

（2）纯粹SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。

（三）特殊检查：

1、肝胆B超。

2、胸透(有异议加摄胸片)。

3、必要时增检心电图、心超声检查

为啥色弱不可以考公务员？

因为公务员职位需进行色觉辨别，假设色弱者不可以辨别一部分特定颜色，可能会导致工作中的错误决策和不良后果。而且，色弱者可能会面对一部分情况特殊，比如特种工作和任务，需进行色彩识别或区分的，色弱者可能会因为这个原因导致安全隐患。除开这点一部分国家和地区的法律法规也规定了公务员的色觉标准，色弱者不满足标准，因为这个原因不可以成为公务员。在其他职业领域，色弱依然不会被觉得是一种不良原因，不少色弱者都可以够胜任自己的工作。

因为色弱与视力相关，而视力在公务员考试中是一个必备的标准之一。公务员在工作中需涉及到不少信息与数据的处理，需具备非常高的视力水平，而色弱会影响到色彩的识别与区分。此外为了公务员的公正性和客观性，考试评分中也会涉及到颜色的识别与区别，而色弱者可能会在这里方面存在困难。综合上面所说得出所述，色弱者没办法满足公务员考试的视力标准，因为这个原因不可以考取公务员职位。

色弱是可以考公务员的，但是，需按照详细情况而定。

公务员考试的考试报考条件涵盖身体条件和学历方面的要求。身体条件中规定了一部分不允许报考的情况，但是，并没有明确规定色弱者不可以报考。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求；故此大多数情况下的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力相关的如警察、法医等公务员岗位，大多数情况下是不可以报考的。详细的招收录取单位针对色弱者的要求可能不一样。有部分单位可能会对色弱者有一定的限制，例如要求色弱者不可以报考与颜色相关的职位，例如交通运输、卫生等。

但是，也有部分单位则没有这样的限制，只要满足招收录取条件，色弱者也可报考。