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遴选公务员是否保留原级别,正科参加遴选

时间:2023-07-13 08:37来源:华宇考试网收集整理作者:天津
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本文主要针对遴选公务员是否保留原级别,正科参加遴选和公务员遴选职务保留等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对遴选公务员是否保留原级别有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。
遴选公务员是否保留原级别

遴选公务员是不是保留原级别?

百分之九十九的概率是可以保留,也应该保留。

但你的顶头上司或更高一级的官员想借此机会整你就是另一回事了。为防万一,你应该事先向组织部门咨询一下,如得到肯定的回答,不妨有意向你的主管领导透露一下,以防有人轻举妄动,这时万全之策。

遴选正科实职可以保留吗?

大多数情况下来说是不可以的,详细要看遴选单位的遴选岗位需求。目前遴选差不多是遴选二级主任科员以下的人员,假设原来是正科实职的,到新单位新岗位不可能再保留实职待遇,只可以享受同职级。相对应的,工资福利也不会再保留实职待遇,但工资福利待遇差别不会太大。

请问省直遴选以后之前的级别可以保留?

大多数情况下来说是至少平级的,可以觉得是保留的。

1、只要不是违法违纪,公务员改变后,要么级别不变,要么职务升迁。

2、故此,行政级别是一定会保留的,哪怕是调到相关企业、事业单位。

公务员参与上级遴选到事业岗位,还保留公务员身份吗?

恐怕就保留不了了,公务员身份是和编制在一起的,单位都没有公务员编制,怎么可能给你保留公务员身份?

请问已经是副科级通过遴选择报考考科员职位,通过努力学习以优异的成绩考上后如何定级?

这种类型公告信息中所说的试用期,大多数情况下指领导岗位。就是说,你的副科是:

(1)副科级领导岗位,例如说副科长,不行。

(2)副科级非领导岗位,例如副主任科员,影响不了。

通过努力学习以优异的成绩考上后根据科员定级,原级别不会保留,但是,任职经历应予以承认,作为提拔的参考依据。

遴选要放弃原来职务吗?

遴选时不放弃原来职务,遴选成功,需转岗升职时需放弃原来职务,因为遴选有一定的占比,并非一定可以遴选成功,假设遴选不成功还是在原岗位工作,遴选只是给优秀人才一个进身机会,也是选拔人才的一个方法,遴选也是有条件的,需达到服务年限。

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