公务员面试的考官都是哪些人组成的，公务员面试是一个还是多个考生一起

公务员面试的考官都是什么人组成的？

公务员面试官都是什么人组成



　　第一：面试考官小组大多数情况下由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招聘考试单位人员担任。这当中，组织人事部门派出的考官要占对应多数。其实就是常说的说，如设7位考官，则用人单位大多是3名;如设9个考官，则用人单位大多是4名。

　　第二：不一样部门和省份的面试考官数量有很多不一样的地方，大多数情况下很多于5人，很少于10人，大多是7-9人。如浙江的面试考官大多数情况下由7人组成，分别由具备三级面试考官资格的考官4-5名，主考官大多数情况下邀请用人单位主管领导或当地知名人士，可以不要求具备考官资格证书，另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员，考官的组成在年龄上是老中青结合;在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。省级以上面试考官小组的组成大多数情况下由负责考试录用公务员工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和老师学者组成;市、县级面试考官小组大多数情况下由组织、人事、用人部门、纪检监察部门、业务骨干等组成。

　　第三：在面试考场，以7人考官组作为例子，有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共有13个人左右。考官组成员负责测评，其他人员只是工作人员，对面试过程不加以影响。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有情况特殊大多数情况下不提问

公务员面试都是同一组考官吗？

公务员的面试未必是同一组考官，面试的学员多了面试官也分成多个小组，每个小组可以按照学员的多少平均分人员数量，不过，虽然不是同一个组的考官面试，但是，面试官的尺度把控掌握的大约是差很少的，故此，不是同一个组面试，面试的结果肯定是公平的。

公务员面试时，同一个岗位的全部学员都是由同一组考官进行面试。公务员面试时的面试官是由7到11人组成人组成的，每一名参与面试的学员，接受面试后面，考官直接给出成绩，去除高分和低分后面，以他全部面试官的平均分作为学员的后成绩。

你好！大多数情况下同一岗位的面试差不多都是同一组考官。

公务员面试一共有七个考官，这当中六个是从考官库中随机抽取的，但是，主考官是用人单位的。同时，考场里还有计分计时和监察人员。

2个用人单位考官（坐中间）、2个组织部考官、2个人社局考官、1个兄弟单位组织部门考官。

面试场里还有考务人员：1个摄影师（对学员面试整个过程进行录像，每个学员一段，考试结束之后由人社局负责存档）、2个计分员（考官打完分后，由计分员去除一个高分、一个低分，算出平均分，得出面试成绩）、1个群众监督员（负责监督面试过程，在离规定题目作答时间还剩后5分钟时，提醒学员注意时间）。

公务员面试考官组成？

考官的组成成分，从实践看各地差不多差不多的。一些，来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一些，来自各个相关机构的人事处长。按照本次要求规定，他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。需特别说明的是，为了进一步提升公务员录用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，从去年启动起，超过百分之80地方均实行异地请来考官，或者交叉具体安排考官，得到了社会的普遍认可。 有关考官的详细数量。大多数情况下来说是7名考官，这当中1名为主考官，主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。

如何做一名称职的公务员面试考官？

面试考官应具备下方罗列出来的基本条件：

　　(一)政治坚定，品行优良，公道正派，清正廉明;

　　(二)忠于职守，自觉遵循法律法规，严守工作纪律，恪守行为规范;

　　(三)具有正常履行面试考官职责的身体条件;

　　(四)具有本科以上文化程度;

　　(五)具有3年以上从事人事管理、人才测评等方面的经验，或具有5年以上机关工作经历，原则上应担任过乡科级副职以上领导职务或县处级副职以上非领导职务;

　　(六)市级以上公务员主管该项目的部门规定的其他条件。

　　第七条 按照公务员录用面试工作需，面试考官分为高级面试考官、一级面试考官、二级面试考官，分别需要具备以下条件：

　　(一)高级面试考官

　　1.具有长时间从事面试测评工作经验，参加研究制定公务员考试录用方面的法规政策;

　　2.参与多次省级以上面试考官培训并考试考查合格，具备非常高的人才测评专业知识和技能;

　　3.具有很强的组织协调能力，熟悉面试各个环节，可以组织公务员录用面试;

　　4.掌握并熟悉综合面试测评技术，具备详细指导出题开发和培训其他考官的能力。

　　(二)一级面试考官

　　1.具有丰富的面试工作经验，熟悉公务员考试录用方面的法律法规规章和政策，熟练掌握并熟悉面试工作流程和规则;

　　2.参与过系统的面试培训并考试考查合格，具备人才测评有关学科的专业知识与技能;

　　3.具有很强的组织协调能力和现场把控能力，可以担任主考官组织开展面试工作;

　　4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式，能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。

　　(三)二级面试考官

　　1.了解公务员考试录用方面的政策规定，参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格;

　　2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法，具有很强的认识和了解体察他人的能力;

　　3.可以担任面试考官，独立思考测评，对人...

4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式，能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。

　　(三)二级面试考官

　　1.了解公务员考试录用方面的政策规定，参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格;

　　2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法，具有很强的认识和了解体察他人的能力;

　　3.可以担任面试考官，独立思考测评，对人...

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