事业编体检标准，事业单位招聘工作人员体检标准是什么意思

事业编体检标准？

1、器质性心脏病伴心功能不全者，不符合相关规定和要求；

2、血压不可以超越18.66/12KP(140/90毫米汞柱)、低于11.46/7.4KP(86/56毫米汞柱)；

3、不可以患有结核病和支气管扩张病；

4、慢性肝炎肝功能不正常，有各自不同的恶性肿瘤病、结缔组织疾病、内分泌系统疾病、麻风病等不合格；

5、两眼矫正视力之和高于5.0，两耳听力均高于2米；

6、五官端正、四肢健全。不可以有其他妨碍教学工作的疾病。

事业单位招聘工作人员体检标准是什么？

标准请看下方具体内容：

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可按照招聘岗位特点，有选择的增多身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下方罗列出来的情况之一的，应该排除心脏病理性改变，合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握并熟悉);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下方罗列出来的范围内，合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条 血液病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四条 结核病不合格。但下方罗列出来的情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢支伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各自不同的急慢性肝炎，不合格。乙肝病原带上者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条 各自不同的恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十二条 三度纯粹性甲状腺肿，不合格。

第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十五条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第十六条 双耳均有听力障碍，在戴上助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

事业单位招聘工作人员体检细则：

为做好市直事业单位公开招聘工作人员的体检工作，保证客观、公正的根据体检标准和体检程序进行体检，学员在体检这个时间段应注意以下事项：

一、体检学员在体检这个时间段一定要关闭传呼机、手机、掌上电脑等全部通讯工具并暂交体检工作人员统一保管。

二、体检学员一定要遵循体检纪律，听从指挥。如果发现有违反纪律的情况，要仔细严肃查处。

三、学员体检不可以弄虚作假，更不可以找人代检，不可以隐瞒病史影响体检结果，一经发现当即取消录用资格，并在未来三年不可以报考。

四、体检的整个过程都由体检工作人员带着体检学员到指定地址位置接受规定项目标检查。

五、体检学员对自己能当场得知的检查结果，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等有异议，可当场向体检组织单位申请复查，经体检组织单位同意即时核查。

受检者对自己不可以当场得知的检查结果有异议，可在告知检查结果7日内向体检组织单位书面申请复查，复查只可以进行一次，复查结论与原结论不完全一样的，以复查结论为准。

六、为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：

1、都应该到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果全部无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表由受检者自己在内容框中填写项目（用黑色签字或钢笔），要求字迹了解，无涂改，病史部分要认真、逐项填齐，不可以遗漏。

4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，不要剧烈运动。

5、体检当天需进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经这个时间段请勿做妇科及尿液检查，待经期结束后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护工作者，勿做X 光检查。

7、请配合医生仔细检查全部项目，勿漏检。若自己主动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

8、体检医师可按照实质上需，增多必要的对应检查、检验项目。

事业单位体检录用通用标准？

不存在统一的通用标准。原因是不一样的事业单位可能有不一样的录用标准，这主要还是看其详细岗位和招聘需求。而在体检方面，也会有针对不一样岗位的不一样要求，例如对视力、听力、心脏等方面的要求会带来一定不一样。因为这个原因，通用标准是不存在的。针对详细的录用标准和体检要求，应该按照所应聘的事业单位和岗位要求来了解和准备，可以查看招聘公告信息或与招聘单位联系。在体检前，应该早一点做好身体检查，保持身体健康，以满足可能的岗位要求。

事业单位录用体检标准与公务员录用体检标准基本是完全一样的，差不多涵盖基础性的体检项目，比如涵盖身高，体重，血压，血型，还涵盖视力是不是存在弱视和盲视，同时，还需要对基础性疾病进行体检，比如，血常见，肝功五项，尿常见等等，还需要检查是不是具有妨碍职业的疾病，比如恐高症等，故此事业单位入职与公务员还有杨国企等单位入职员工体检套餐基本差很少

1. 事业单位体检录用通用标准是存在的。在我们国内，事业单位招聘一般需进行体检，以保证选聘人员身体健康，可以胜任工作。这个体检标准是针对全部申请人都一样的，没有任何情况特殊下的例外。2. 详细来说，事业单位体检涵盖身体各项指标检查、血常见检查、尿常见检查、肝功能检查、心电图检查等，这些指标都需达到标准要求，体检合格才可以录用。近，还有部分地区对应聘公务员的体检标准带来一定调整，有部分常见疾病或症状不可以再是不可录用的禁忌症，如甲亢、近视等，在保证健康的前提下，让更多的人有机会参与事业单位的招聘。

事业单位体检标准，其实就是常说的公务员录用体检通用标准。

公务员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需进行传染病方面的检测，看是不是有异常的疾病，也需进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

假设有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是假设没有这些方面严重的疾病是不影响到入职情况。

扩展资料：

公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，按照国家机关工作的需，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的观念，制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。

事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，大多数情况下准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。

病情分析：健康体检的程序大多数情况下是在空腹的前提下完成抽血化验(涵盖血常见、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目)和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可按照详细情况再选做其它项目。

事业单位录用体检标准涵盖身高体重标准：

视力标准、听力标准、心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿生殖系统、神经系统等方面。

详细来说，男性身高不小于165cm，体重指数在18.5-24.9当中；女性身高不小于155cm，体重指数在18.5-23.9当中。视力要求裸眼视力不小于5.0，色觉正常；听力要求可以听到声音频率在250-4000Hz当中，左右耳分别不小于25dB。

除开这点还要有进行表面检查、外科检查、内科检查和实验室检查。假设有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。

事业单位入职体检要求？

1. 身体健康：应聘者一定要在体检中证明身体健康，无传染病、精神疾病和其他严重疾病。

2. 合格视力：应聘者的裸眼视力需达到规定标准，且双眼色觉正常。

3. 完好听力：应聘者需通过听力测试，证明双耳听力满足规定标准。

4. 不良习惯：应聘者不可以有吸烟、喝酒等不良生活习惯。

5. 预防接种：应聘者需完成规定的预防接种计划，如乙肝疫苗等。

需要大家特别注意的是，不一样事业单位可能存在差异，详细入职体检要求可能会带来一定不一样。因为这个原因，在体检前，好先了解所在单位的有关规定和要求。

一般事业单位入职体检要求涵盖：

1. 体格检查：身高、体重、肺活量、血压、视力、听力、心肺功能等。

2. 尿液检查：尿常见、尿蛋白定量、尿糖定量等。

3. 血液检查：血常见、血生化、血清学等。

4. 其他检查：心电图、胸部X线片、肝功能、肾功能、血脂、血糖、乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体、HIV抗体等。

考事业单位编制，体检要体检什么？需要大家特别注意些什么呢？

事业单位招聘体检标准，合格要求：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下方罗列出来的情况之一的，应该排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握并熟悉);(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下方罗列出来的范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8。00-12。00Kpa)。第三条 血液病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下方罗列出来的情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢支伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各自不同的急慢性肝炎，不合格。第八条 各自不同的恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(常常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各自不同的弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条 三度纯粹性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于0。8(标准对数视力4。9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条 双耳均有听力障碍，在戴上助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。详细体检情况，以医院出具的检查结果为准。

考事业单位编制，体检要体检什么？

1 需体检身体各项指标，涵盖身高、体重、视力、听力、血压、肝功能、肾功能、心电图等。2 原因是考察应聘者在健康状况方面是不是满足招聘岗位的要求，应该排除患有视力、听力、心脏等方面问题的应聘者。3 除开这点还要有按照不一样岗位的特殊要求进行针对性的体检，如接触有害物质工作的应聘者需进行毒物检测等。

体检范围较广因为考取事业单位编制需经过身体健康方面的审核查验，故此，体检内容较为全面。体检内容涵盖但不限于：身高体重、五官检查、胸透、心电图、血常见、尿常见、肝功能、肾功能、血糖等。除开这个因素不说，还可能进行一部分特殊检查，如心脏彩超、颈部B超、乙肝、艾滋病等。 需要大家特别注意的是，各个事业单位体检要求可能略有不一样，详细需按照各个相关机构要求执行。

事业单位体检项目大多数情况下涵盖：

1、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

2、外科检查新员工入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是不是有病变。

3、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各自不同的肝炎、肿瘤等。

事业单位招聘考试体检标准请看下方具体内容：

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可按照招聘岗位特点，有选择的增多身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

考事业单位编制体检需考虑多方面，但主要需考虑以下方面：骨骼、神经、肝肾、眼、耳等的健康情况，胸透等肺部疾病的检查，还有各项疾病的筛查。这些体检项目可以全面考察学员的身体健康情况，以便在行政编制岗位上为事业单位的长时间发展奉献自己的力量。同时，在体检人员时，需带上有关的证件、体检报告等文件，以便对学员的身体情况进行准确地分析，从而科学地进行人才选拔，并为单位的在编人员建设提供基础保证。

不一样事业单位针对招聘人员的体检标准带来一定不一样，大多数情况下情况下要求招聘人员进行的常见体检项目涵盖：

1.身高、体重、血压等基本项指标；

2.血常见、尿常见、血糖、血脂、肝功能等项目；

3.心电图、胸透、B超等检查；

4.眼、耳、鼻、喉科检查；

5.口腔、牙科检查；

6.结核菌素试验、肝炎、HIV等传染病检查。

除开这点一部分特殊岗位或职位可能还要有进行一部分特殊检查或者评估，比如司机需进行视力、听力、反应速度等检查；从事特殊工种的人员需进行职业病评估等等。需要大家特别注意的是，每个单位体检项目带来一定不一样，需按照招聘信息中所包含的体检要求进行详细操作。

体检需检查身体各个方面的健康状况，涵盖身高、体重、血压、视力、听力、心肺功能、肝肾功能等多项指标。同时可能需检查骨密度、血常见、尿常见等。不一样岗位可能有一部分特别的要求，比如需检查传染病、职业病等。因为考试体检是为了保证招收录取者的身体健康满足招收录取标准，并且按要求保质保量的完成工作职责所一定要的体力和智力要求。不一样岗位对招聘者身体健康状况要求也明显不同，有部分岗位对身体和心理状况都拥有非常高的要求。假设你准备这次考事业单位编制，可以早一点了解有关岗位的体检要求，并综合多方面因素慎重考虑清楚自己身体健康状况，做好对应的准备。

需体检各自不同的项目，涵盖但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、肝功、肾功、血糖、血脂、尿常见等项目。原因是因为事业单位的编制是公开招聘考试的，需保证招聘人员的身体健康状况符合相关规定和要求，保证工作的正常进行，同时也是为了保证员工的身体健康。除开这点除了体检项目外，还要有注意体检时的饮食和其他须知，保证身体状况达到好状态，以此更好的通过体检和招聘考试。

现在事业单位体检所涉及到的项目比较复杂，为了有效保证员工健康，故此，体检比较细节化。

常见体检项目有血常见、尿常见、肝功能、外科、内科、胸透还有眼科检查，跟其他公司相比，体检项目更为全面。

考事业单位的主要体检有以下项目:抽血、血常见18项、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常见。为了帮各位考生备考,这

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