有关提拔副科满1年后可以还是不可以参与遴选,题是这样的。有两种情况。
第一,提拔副科前工作已满5年的,提拔副科满1年后可以参与遴选。
第二,提拔副科前工作没有5年的,提拔副科满1年后不可以参与遴选。但是假设其学历层次高,工作特别优秀,可以破格参与遴选。
可以。事实上参与遴选主要是体制内的选拔,有一部分要求和规定,副科满一年也过了试用期是满足遴选选拔要求的,主要看单位是不是同意。
可以,但也要是过了试用期考查。遴选考试大多数情况下没有职务的要求,但是假设是领导职务,根据党政领导干部选拔任用规定是实行试用期管理的,试用期这个时间段原则上不可以改变。
一年以后就是实习期过了就可以考,但是,要单位和所属的公务员局同意报考才可以。因为比较麻烦基本上没人去考的。楼上说的很对还有两条路1、各地的选拔副科级领导干部考试;
2、省市部门的公务员遴选考试。再补充一条,国家也有遴选,但要副科级才可以。
可以参与遴选。但是,要满足选拔要求,还在岗位上任职5年以上才可以参与选拔。
试用期,涵盖2种,一种是刚参与工作,要试用不短的一个时期(大多数情况下为一年),第二年后,才转为正式工作人员。
这样的试用期应该不可以参与,因为选拔副科级干部对要求大多数情况下干部都要求有3年以上的工作经历,对年轻干部放宽到要有2年以上的工作经历。
第二种就是,提拔到领导岗位(例如从股级干部提拔到副科级干部)要实行试用期1年,针对这种类型试用期可以参与选拔副科级干部。但个人觉得,假设没有什么必要,就不需要参与了,因为等试用期到你也是副科级领导干部了,没有什么必要再与别的大多数情况下干部竞争。谢谢!!!
这个问题可说不准,主要的是看公务员遴选考试的招聘考试简章中的相关规定,假设在招聘考试简章中没有限制要求一定要是公务员,既然如此那,完全就能够参与,假设在招聘考试简章中指定一定要只可以由公务员参与,既然如此那,就没有资格参与。
可以的,只要有事业编制,大多数时间都是可以的,大多数情况下会要求工作年限2年以上详细可以看下当地历年的公务员遴选考试公告信息
大多数情况下是不可以的,公务员遴选是公务员内部选拔人才的。但是,有的时候,会有公务员单位在事业单位选调副科级别以上的事业单位工作人员。
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