四川省事业单位招考的考试科目，行测和职测有区别吗?

四川事业单位招聘考试的考试科目？

一、四川事业单位考试主要可分为三种：

1、《综合知识》/《卫生公基》

2、《公共基础知识》+《职业能力测验》

3、四川非统考各地区的特殊考试情况

二、四川各地市考试科目：

考试项目

考试科目

成都市属事业单位

《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

眉山、雅安事业单位

《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》

德阳事业单位

《公共基础知识》+ 《公文与计算机应用》

省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州事业单位联考

《综合知识》

泸州事业单位

《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》

宜宾事业单位

《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》

成都区县事业单位（第一批）

《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

凉山州事业单位

《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》

绵阳事业单位

《综合应用》+《职业能力测试》

4月事业单位联考面试

结构化面试

广元事业单位（含教师）

《综合知识》

成都区县事业单位（第二批）

《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

广元区县事业单位（含教师）

《综合知识》

巴中区县事业单位

《综合知识》

成都区县事业单位（第三批）

《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

凉山州、攀枝花事业单位

《公共基础知识》+ 《职业能力倾向测验》

省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、广安、甘孜、自贡、达州等联考

《综合知识》

泸州事业单位

《综合知识》+ 《职业能力倾向测验》

宜宾事业单位

《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》

成都区县事业单位（第四批）

《综合能力素质》+ 《职业能力倾向测验》

公务员行政职业能力测验和职测有区别吗？

1.试题数量不一样：《公务员行政职业能力测验》公务员国考地市级130道题，副省级135道题，四川考100道题，比较稳定；《职测》试题数量因地而异，成都、泸州、雅安、眉山、甘孜等地为独自一科，100道题；绵阳参与国家事业单位联考，分为ABCDE五类，100道题；宜宾是《职测》或《申论》选考，也是100道题；而省属事业单位和部分地市联考的《综合知识》，里面会有五道资料分析和五道数量关系，不时也会有图形推理、判断推理的题产生。

2.考试时间不一样：《公务员行政职业能力测验》都是120min,考试时间为上午9:00-11:00，《职测》大多数情况下为90min,考试时间为上午8:30-10:00或9:00-10:30,宜宾为下午14:00-15:30，绵阳《职测》和《综应》联考，中间没有休息时间。

3.侧重点不一样：事业单位的难度低不仅仅反映在试题数量上，还反映在考核的侧重点明显不同。

（1）常识判断：《公务员行政职业能力测验》主要考核报考人员对相关国情社情了解程度，综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识，综合性强；《职测》除了综合性常识外，还会按照不一样类型的岗位增多对报考人员的个性化考查。

（2）言语理解：试题难度、试题数量渐渐趋同，但《职测》新问法非常多，尤其是主旨概括题和细节理解题的一部分新的问法。

（3）判断推理：《职测》图推以凌乱线条居多，考点较公务员省考不常见，定义的题干产生法律类的有关概念等。

（4）数量关系：在《职测》中更侧重基础概念的考核，在《公务员行政职业能力测验》中除了考核基础概念，更侧重很难的方式的考核。

（5）资料分析：总体一样，但《公务员行政职业能力测验》考得更灵活，数据更难查找。

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