第十二条 招收录取机关按照职位空缺情况和职位要求,提出招聘考试的职位、名额和考试报名资格条件,拟定录用计划。第十三条 中央机关及其直属机构的录用计划,由中央公务员主管该项目的部门审定。
省级机关及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管该项目的部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由省级公务员主管该项目的部门规定。第十四条 省级以上公务员主管该项目的部门依据相关法律、法规、规章和政策,制定招聘考试工作方案。
设区的市级公务员主管该项目的部门经授权组织本辖区公务员录耗费时长,其招聘考试工作方案需要报经省级公务员主管该项目的部门审查核验同意。第十五条 公务员主管该项目的部门依据招聘考试工作方案,制定招聘考试公告信息,面向社会公布。招聘考试公告信息需要载明以下内容:
(一)招收录取机关、招聘考试职位、名额和考试报名资格条件;
(二)报名方法方式、时间和地址位置;
(三)报考需提交的申请材料;
(四)考试科目、时间和地址位置;
(五)其他注意事项事项。第四章 报名与资格审核查验第十六条 报考公务员,需要具备下方罗列出来的资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有满足这个职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科以上文化程度;
(八)省级以上公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的资格条件;
(九)法律、法规规定的其他条件。
前款第(二)、(七)项所列条件,经省级以上公务员主管该项目的部门批准,可以一定程度上调整。
公务员主管该项目的部门和招收录取机关不可以设置与职位要求无关的考试报名资格条件。第十七条 下方罗列出来的人员不可以报考公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不可以录用为公务员的其他情形的。第十八条 报考人员不可以报考与招收录取机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。第十九条 报考人员需要向招收录取机关提交本次考试的报名申请材料,报考人员提交的申请材料需要真实、准确。
招收录取机关按照考试报名资格条件对本次考试的报名申请进行审核查验,在官方要求的时间内确认报考人员是不是具有考试报名资格。第五章 考试第二十条 公务员考试采用笔试考试和面试的方法进行,考试内容按照公务员需要具备的基本能力和不一样职位类别分别设置。第二十一条 笔试考试涵盖公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管该项目的部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管该项目的部门按照需设置。第二十二条 笔试考试结束后,招收录取机关根据省级以上公务员主管该项目的部门的相关规定,按照笔试考试成绩由高到低确定面试人选。
面试由省级以上公务员主管该项目的部门组织开展,也可委托招收录取机关或授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织开展。
面试的主要内容和方式,由省级以上公务员主管该项目的部门规定。
面试需要组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理,由省级以上公务员主管该项目的部门负责。第二十三条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管该项目的部门批准,可以采取其他测评办法。
存在不许公务员经商的相关规定。这是因为公务员是在国家机关工作的人员,其职务具有公共权力和公共信任,从事经商或其他商业活动会存在利益冲突问题,影响公务员的公正履职。因为这个原因法律规定公务员大多数情况下不可以在任职这个时间段从事除著作、译作、编写外的出版物创作外的出版物发行、销售等经营活动,也不可以利用职权谋取个人利益。值得注意的是,不一样地区和不一样职务的公务员针对此规定可能会有部分许差异。
1、是的,公务员不允许经商。2、这是因为公务员职务具有公正性、廉洁性、公益性等特点,经商可能会造成利益冲突,破坏公务员的政治纯洁性,损害公众的利益。而且,公务员这个职务是全职性质,不可以兼职或者经商。3、除了公务员,一部分职业也有类似地规定,比如教师、医生等职业。这些规定都是出于对职业道德和职业责任的保证和监管。
公务员不可以经商的相关规定为,公务人员含(法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,以下同)全部不准个人独资或与他人合资、合股、合伙经商办企业,不准私自以承包、租赁、受聘等方法经商办企业,不准从事中介活动谋取利益,不可以从事或者参加营利性活动,不可以在企业或者其他营利性...
是的
公务员法明文规定不允许公务员参加经商。《新公务员法》规定,公职人员不可以有第二份收入。
公务人员不可以开店。假设公务员违反了上面说的规定,视情节轻得以处,轻的情况会被警告并退还不当的收入,但凡是情节严重会被直接开除公职。
公务员不可以开公司。法律规定公务员不可以从事或参加营利性活动,不可以在企业或其他营利性组织中兼任职务;公务员、事业单位工作人员不可以注册公司,也不可以担任公司法定代表人。
按照《中华人民共和国公务员法》第38条规定,公务员及其配偶、孩子不可以从事营利性活动,不可以在经营性组织的法定代表人、股东、董事、监事、经理、财务负责人及其他高级管理人员等重要职务上兼职、兼任。
这说明了,公务员不可以以经商为目标,创办、投资、经营其它企业或个体工商户等营利性活动,不可以担任营利性组织的法定代表人、股东和高级管理人员等职务,依然不会得从事与原工作有直接联系的经商活动,以不要出现利益冲突问题。
除开这点公务员在从事学术研究、出版、著作等非营利性活动时,需要在相关部门备案,并经过单位同意,而不可以借此牟利或者谋求其他不正当利益。公务员不可以利用工作之便,侵吞国家财物、非法收受、索取财物,或者为他人谋取不正当利益。
总而言之,公务员身份的特殊性让其在经商上有一定的限制,需遵循有关法律法规和职业道德规范。
因实质上工作及管理需产生的一种事业单位。参公是我们国内政府各个相关机构政工干部和工作人员比较口语化的一种表达,全称是参照公务员管理法管理;是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要详细分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正经常容易考到录的工作人员,严格意义来说不是公务员,但是在录用、晋升、考查、离退等方面根据公务员法进行管理。
参公的依然不会都是事业单位,还有少部分群团机关(工青妇)。
参公,我们常常听说这个词,这里说的的参公是参照公务员管理的,那参公的职位是事业单位编制还是公务员的行政编制?两者的关系又是什么?
一:参公是事业单位还是公务员?
第一要明确的是:参公,就是说的事业单位参公,即参照公务员管理的事业单位职位。故此参公是事业单位编制,不是公务员归属的行政编制。
二:参公事业单位是参照公务员的什么?
事业单位中的参公单位是参照公务员,实行一样的人事管理制度,即实行公务员制度。
即参公单位是根据公务员法对参公人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的相关规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。
而大多数情况下的事业单位是根据事业单位的专业技术职务、工资、奖金等事业单位人事管理制度。
三:参公事业单位和普通事业单位有哪些区别?
因为两者的人事管理制度不一样,故此,在招收录取、晋升、薪酬、退休、养老等很多人事管理方面都存在不一样;比如招收录取制度,事业单位,是根据事业单位招聘的制度执行;参公单位是根据《公务员录用规定》等法律法规的相关规定。
此外两者享有的资源方面也不一样,参公更有权威性和公信力;参公的福利待遇等制度比事业单位更有保证;参公单位的人员可以调入公务员,成为行政编制。
四:既然,有公务员 为什么还存在参公事业单位?
1.部分事业单位在成立初期是有行政管理职能的;
2.机构改革致使部分行政机关转变为事业单位性质,却也还是担负着原有的行政管理职能;
3.一个方面机构和人员精简的政府改革,不可以有很多公务员编制,另外一个方面事业单位需担负更多的原行政机关担负的职能。
五:如何辨别招收录取职位是不是是参公?
招收录取公告信息上会标明该岗位是不是参公岗位,注意了,参公是事业单位编制,也是正式编制,有部分公告信息是《xxx参公事业单位招聘编外人员》,这样的是招收录取是招编外人员,即非正式编制的编外人员。
六:参公单位可以成为公务员吗?
虽然难,但是,还是存在可行的,需求双方单位都同意接收,参公事业单位可以调入行政机构,由事业单位编制自动变为行政编制;而假设非参公的事业单位,不可以直接调入,只可以是借调,另外身份也不可以变为行政编制。
在现目前的事业单位改革大背景下,未来事业单位的一些参公事业单位是可以直接成为公务员的。
财政直接支付与授权支付差别请看下方具体内容:
一、支付范围不一样:
财政直接支付主要用于工资的支付(公务员和事业单位有编制人员的工资)、工程采购支出、货物和服务采购支出.
财政授权支付主要用于没有纳入直接支付的零星支出,例如行政单位采购办公用品支出等.
二、使用的零余额账户不一样:
财政直接支付,需预算单位向财政部门的国库支付中心申请用款,支付中心向代理银行签发指令,代理银行通过财政的零余额账户向收款人付款.财政的零余额账户只可以用于支付不可以提取现金.
财政的授权支付,只需要在财政授权支付额度内,预算单位用款时自行向代理银行签发支付指令,代理银行通过预算单位的零余额账户付款给收款人,预算单位的零余额账户不仅可以支付也可提取现金.
1直接支付是直接上报财政局,授权支付客户一定要先向财政部门申请批准。
2财政直接支付由财政部门向中国人民银行和代理银行签发支付指令,财政授权支付由预算单位根据财政部门的授权自行向代理银行签发支付指令。
3工资,购买消费等支出属于直接支付,而其他的购买或少的消费支出为授权支付内容。
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