boss直聘上怎么选普通职位和竞争职位，老板问你适合什么岗位

boss直聘上怎么选普通职位和竞争职位？

在Boss直聘上，选择普通职位和竞争职位的方法请看下方具体内容： 通过筛选条件，可以选择想要的职位类型，这当中包含普通职位和竞争职位。 Boss直聘的筛选条件中，有“职位类型”的一栏，可以选择“普通职位”和“竞争职位”，用户可以按照自己的意愿进行选择。 普通职位是指不需要参与笔试考试或面试的职位，只提交简历等有关材料就可以。而竞争职位还需通过笔试考试、面试等环节，竞争才有机会取得这个职位。按照个人实质上情况，选择适合的职位类型有助于高效求职。

这个是按照你公布的职位类型，平台会自动识别是属于普通职位还是竞争职位，大多数情况下相对较大众普遍人比较会找的职位是竞争职位，冷门的人少的职位是普通职位不收取的费用的。

求职时:当老板问你“怎样的工作合适你”时，你应该怎样回答？

怎样的工作适合我，也要看我的文化程度，你问这个问题会使我们的沟通感到很尴尬，竟然我来面试既然如此那，我很明白这份工作很的合适我，也请领导能给我次机会，因为我很重视这份工作，当然这是为了转移话题，不需要在这个尴尬的问题中把自己出局，你要懂得随机应变。

为了表示对对方的尊重，你要目不转睛的直视领导的眼睛，这叫心理战术，心理上把领导征服，当然我期望你直视的是对方的眼睛而不是对方的胸部，哈哈，我的回答结束，谢谢。

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