雇员是公务员吗，公务员和职员雇员的区别是什么呢

雇员是公务员吗？

不是公务员，雇员是机关、企事业单位为了某一个工作而临时雇佣的员工

公务员逢进必考，都是经过严格考试录用公务员的，有大学文凭的专业生，你所说的雇员应该不会是公务员

公务员和职员，雇员的区别是什么？

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员;职员是指由事业单位依据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》聘用到行政管理职位和专业技术职位的人员;雇员是指本市机关、事业单位在核定编制和员额内,以合同形式雇用的人员。这当中，公务员是党政机关主体，职员是事业单位的主体，雇员主需要在机关事业单位中从事临时性、阶段性的工作；工资待遇方面，公务员、职员相当，一样学历、职称的职员比雇员稍高；社会保险方面，公务员按公务员标准购买，职员按事业单位标准购买，雇员按企业标准购买。

公务员和雇员会区别对待吗？

大的区别是雇员大多数情况下为合同制，没有编制，公务员属于行政编，有编制。政府雇员也称公务员聘请任职制是指国家机关按照工作需，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，对不涉及国家秘密的专业性很强的职位和辅助性职位，根据平等自愿、协商完全一样的原则以合同的方法聘用的制度。内地多省市于2012年启动试点公务员聘请任职制。待遇方面聘请任职制公务员的工资更高一部分，深圳等部分省市，甚至开出百万年薪，但是，对应的对应聘人员的要求也极高。

肯定会有相对的程度的问题存在，毕竟公务员是正式编制，而雇员则是临时聘用人员，二者在待遇上肯定是不可能同等的。

原则是没有，其实会区别对待。

公务员不属于雇员？

不属于。

1、雇员，指政府机关、企事业或商店雇用的工作人员。

2、公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

政府雇员制与公务员制度有何区别？

第二、用人方法明显不同。不管是选任还是委任，公务员制度都是刚性的，大多数情况下来讲公务员都是终身的。而政府雇员制的用人模式与企业一样是市场化的，唯一不一样之处就是雇主不是企业而是政府。

香港公务员与非公务雇员区别？

1.晋升空间：公务员晋升空间大，职业岗位多，行政单位事业单位也可以从事(只是失去公务员身份);政府职员只可以事业单位内晋升，若从事公务员单位走调任程序；政府雇员没有正式的晋升职务。

2.编制不一样：公务员是行政编制，政府职员是事业编制，而政务雇员则无编制。

3.薪酬不一样：公务员，低薪高福利，月工资大多数情况下几千元。政府雇员高薪低福利，年薪20到50万元。

4.工作期限不一样：公务员非违法犯罪主动辞职是长时间制，直到退休。国家雇员是聘请任职制，合同大多数情况下1-3年。

区别在于：香港公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利 的工作人员。

非公务雇员是政府部门按照全局性工作的特殊需，从社会上雇佣的为政府 工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的针对人才。

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