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湖州市人才引进政策实施细则,浙江企业43年工龄退休金

时间:2023-07-16 10:17来源:华宇考试网收集整理作者:事业单位电子书
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本文主要针对湖州市人才引进政策实施细则,浙江企业43年工龄退休金和湖州市事业单位考试等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对湖州市人才引进政策实施细则有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。
湖州市人才引进政策实施细则

湖州市人才引进政策开展细则?

1.补贴对象与标准

2020年1月1日后,湖州企事业单位(不含参公事业)新引进(招聘)的大学生(全日制博士研究生、研究生、本科毕业生及专科高职毕业生)、副高以上专技人才、高技能人才(高级技师、技师、高级工)和机关单位选调生,还有来湖创业的大学生。需与用人单位签署1年以上劳动合同,在湖州市本级缴纳社会保险1个月以上,且在我市第一次购房。

新引进(招聘),指以前未曾在湖州就业创业及缴纳社保费用。

在我市第一次购房是指2020年1月1日后在我市(含三县)范围内购买的家庭第一套住房(家庭成员范围涵盖自己、配偶及未成年孩子),且没有在湖州享受过有关住房政策。

第一次购房时间,以第一次网签备案为准(存量房或二手房以不动产权证登记为准);第一次购房时间不可以早于实质上来湖就业创业时间(以参与社会保险或纳税证明为准)6个月。

详细补贴标准请看下方具体内容:

(1)全日制博士研究生:35万元(第一年14万元,第二年14万元,第三年7万元);

(2)副高以上专技人才、高级技师:20万元(第一年8万元,第二年8万元,第三年4万元);

(3)全日制研究生:15万元(第一年6万元,第二年6万元,第三年3万元);

(4)“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科毕业生、技师:10万元(第一年4万元,第二年4万元,第三年2万元);

(5)其他全日制本科毕业生、高级工:5万元(第一年2万元,第二年2万元,第三年1万元)。

湖州籍大学生回湖就业创业的,“南太湖精英计划”创业企业引进的大学生、专业技术人才、技能人才,补助标准上浮百分之10(上浮不叠加,上浮部分补贴在第三次申领时一次性拨付)。湖州师范学院、湖州职业技术学院全日制专科高职毕业直接留湖就业创业的,可参照全日制本科生标准享受购房补贴,且不受户籍限制。夫妻双方均满足条件的,可重复享受。非机关性质社会团体及民办非企业单位新引进人才参照执行。已在湖事业单位工作且未申领过购房补贴的人才,离职攻读博士、毕业后回湖工作的,可以按照新引进博士享受对应政策;在职攻读博士的,获取博士学位后可减半享受(已申领过部 分补贴的,余下部分按新标准享受)。

2018年1月1日至2019年12月31日来湖创业或企事业单位新引进(招聘)满足申领条件的高校毕业生,按原政策执行。购房补贴与租房(生活)补贴不一样时享受,享受购房政策后不可以再申请租房(生活)补贴。人才所购住房在获取房屋全部权证和土地使用权证5年后(以不动产登记时间为起算点),才可以上市出售,不满5年不可以上市交易。区县资助标准按各地政策落实。

2.受理部门

市、区县人力社保局(建设局),南太湖新区人才发展服务中心。

3.办理程序

购房补贴按申请人所在用人单位所属行政区域进行申报。这当中市直和注册地在南太湖新区范围内的企事业单位新引进高校毕业生(技能人才)购房补贴申报由市人才服务“一件事”专窗统一受理。

(1)申请。申请人持申报材料到受理窗口办理购房补贴申请, 经审查核验申报材料齐全的,对材料予以接收并登记。

(2)审查核验。建设局、自然资源和规划局、人力社保局按照职能 进行联合审查核验。

(3)拨付。当月25日前申请并资料齐全的,且经审查核验、公示无异议的,大多数情况下在次月拨付第一年购房补贴资金。第二年、第三年补贴资金,经核查申请人就业创业情况并公示无异议的,分别于首次拨付时间12个月后和24个月后拨付。

4.申请材料

(1)《湖州市新引进高校毕业生(技能人才)购房补贴申请表》;

(2)申请人及家庭成员居民身份证(护照)、结婚证、户口本原件及复印件;

(3)申请人学历证书(涵盖学信网中国高等教育学历证书查询截图)、职称(职业资格)证书、职业技能等 级证书原件及复印件;

(4)申请人属企事业单位招聘的,提供与现用人单位签署的有效劳动(聘用)合同原件及复印件(属自主创业的,提供企业营业执照和连续3个月地税纳税证明原件及复印件);

(5)申请人所在用人单位营业执照或组织机构代码证复印件;

(6)申请人购买新建商品房的,提供第一次网签备案的《商品房买卖合同》、购房发票(及贷款银行放款证明)原件及复印件;购买存量房(二手房)的,提供不动产权证原件复印件及购房发票;

(7)申请人自己社会保证卡原件及复印件(属自主创业的,也可提供开户行在湖州的银行卡原件及复印件)。

5.办理时限

当月25日前提交的申请,于次月10日前予以公示。

6.资金来源

人才工作单位属于市属的,经费由市财政担负。单位属地在区的,由市、区财政按3:7比例担负。单位属地在县的,经费由县财政全额担负。

浙江湖州43年工龄前13年在国企30事业编23年退休能拿多少?

80年参与工作,13年国企事业编,那你肯定是干部编制,公40年工龄,事业编退休,至少拿到8千块吧,浙江的工资收入在全国是靠前的。

湖州市旅游业发展整体规划?

第一条 规划编制目标

为提高湖州接轨大上海、融入长三角,开创旅游新局面,按照市委、市政府的统一部署,根据“十一五”国民经济和社会发展规划的要求,特制定本规划。

第二条 规划性质作用

经批准后的规划是详细指导湖州旅游发展的纲领性文件。各级政府主管该项目的部门和企事业单位及个人,在旅游开发建设、经营管理及有关活动中,都应该根据本规划的要求对照开展。

第三条规划编制依据

本规划编制的主要依据为:国家相关法律法规及《旅游规划通则》等国家标准;《中共浙江委、浙江人民政府有关建设旅游经济强省的若干意见》、《浙江旅游1998-2002年发展规划和2010年旅游发展规划纲要》《、浙江旅游发展规划思路暨五年行动纲要2003-2007》等上级规划;《湖州市国民经济与社会发展第十个五年计划纲要》、《湖州市城市整体规划》、《湖州市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共湖州市委、湖州市人民政府有关提高全市旅游经济发展的若干意见》等市级有关规划与文件;各区县旅游发展整体规划及各地各个主管部门有关规划。

第四条规划详细指导思想

以科学发展观为详细指导,紧紧紧跟服务与促进全市社会经济发展,湖州在杭湖宁城市发展带第一个崛起和提高南太湖旅游经济崛起的战略要求,从“大格局、大旅游、大产业、大市场”出发,充分发挥资源与区位优势,坚持特色创新、产业提高、结构优化、合理布局,努力将湖州建设成为生态环境优越、文化个性鲜明、旅游产品丰富、设施服务一流,在长三角具有不可替代的竞争力和吸引力的生态旅游强市,成为国内一流、国际有一定影响的旅游目标地。

第五条规划原则

(1)继承与创新相结合,弘扬个性特色。

(2)开发与保护相结合,经济、社会、环境协调,达到持续时间发展。

(3)产业互动与区域协作(联动)相结合,构建大旅游、大市场格局。

(4)政府主要、部门联动、社会参加、市场运作相结合,逐步递次推动旅游经济发展机制。

第六条规划期限

近几天:2006年-2010年

中期:2011年-2015年

远期:2016年-2020年

第七条旅游业发展现状评估

1、成绩:近几年来,湖州市旅游业保持了较快增长速度和良好发展态势。2004年,全市共接待国内旅游者850.94万人次,入境旅游者8.05万人次,分别比2003年增长21.0﹪和68.3﹪。旅游创汇3130.8万美元,比上年增长121.3﹪;国内旅游收入48.5亿

教师犯什么错误取消编制?

教师只要触犯法律,被法律宣判有罪后面,政府教育主管该项目的部门就可以依法取消他的编制。教师犯法与其他编制内人员一样,都会被开除。

教师假设违法乱纪就可以被取消编制,有编制的教师属于国家事业单位的工作人员。假设有违法乱纪的行为就可以取消编制。但愿我的建议对你有很大帮助的。

(一)无正当理由拒不服从学校工作具体安排,或敷衍教学、保教工作,不可以完成教育教学任务的;或未经同意私自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为的。

(二)体罚和变相体罚学生,歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生的。

(三)在教育教学、保教活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离的。

(四)在招生、考试、推优、保送及绩效考查、岗位聘用、职称评聘、评优评奖、人才计划和项目申报、教研科研、享受政府给予个人的专项资助或补贴等工作中徇私舞弊、弄虚作假的。

(五)有抄袭剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、恶意修改数据文献,捏造事实、编造虚假研究成果等学术不端行为的。

(六)索要、收受学生及家长财物或参与由学生及家长VIP收费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动的;违规向学生推销图书报刊、教学辅导材料、社会保险或利用家长资源谋取私利的。

(七)组织、参加有偿补课,参加校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,或为校外培训机构和他人讲解生源、提供有关信息的。

(八)其他违反职业道德的行为

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