事业单位招聘时工作年限计算问题，报考事业编要求满一年工作经历的时间怎么

事业单位招聘时，工作年限计算问题？

工作经历开始时间的界定请看下方具体内容： (1)在党政机关、事业单位、国有企业的人员，其工作经历的开始时间自报道的那天开始计算; (2)参与“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其工作经历的开始时间自报道的那天开始计算。

到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，其工作经历的开始时间从工作协议约定的开始时间开始计算; (3)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其工作经历的开始时间以劳动合同约定的开始时间开始计算; (4)自主创业并办理工商登记注册手续的人员，其工作经历的开始时间自营业执照颁发那天开始计算。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经过审批确认的开始时间开始计算。工作经历时间的计算方式是：结束到简章公布那天，应聘人员的工作时间足年足月累计。高校毕业生在学校念书这个时间段的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。大多数情况下在资格复核审查时都需提供对应的工作经历的证明。

报考事业编要求满一年工作经历时间怎么界定？

满一年工作经历大多数情况下指毕业后有参与工作一年，报考信息中须在内容框中填写了解工作经历，不限单位，企业，满一年就可以

事业编 工作经验是咋算的？

第一，不论你是在什么地方个公司，哪个企业，从你签署劳务合同的那天起，你的工作经验时间就启动计算了，这时还会有人问，那招聘单位是看劳动合同呢，还是看社保时间呢?实际上社保时间也可当做工作经验计算时间，而且，正规的劳动合同都是有社保的，故此，劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。

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