河南省招教考试中学和小学的题型一样吗，河南招教考试考哪几门啊几张卷子啊-华宇考试网

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河南招教考试中学和小学的题型一样吗？

招教又不是整个省一起是各个学校，或者各个市，自己组织的。

例如某个小学招，那就考那个小学出的卷子，要是某个初中招，就考那个初中的卷子。又不是一个学校，故此，小学初中题型没有可比性。不过差不多都是选择，名词解释，材料分析外加一个作文。有的学校还会加上一部分公共基础知识。

河南招教考试考哪几门，几张卷子？

河南教师的招聘考试，大多数情况下考三个笔试考试科目加一个面试科目。

笔试考试科目有：教育理论知识、公共基础知识和学科专业知识;面试环节一般是采取说课或者试讲的形式。教师招聘考试，内容的专业性还是比很强的，作为学员，一定要要从心态上重视起来，按照考试大纲积极备考。

一张卷子，教育学和心理学等几门都在一起，涵盖教育学、心理学、新课程、教师素养、学科学教育学几方面内容，学科学教育学涵盖写教案、试讲、答辩等环节

大多数情况下,教育学,心理学,新课改,教育法律法规等. 大多数情况下题型有选择,填空,简答,案例分析大多数情况下一个上午考完,一张卷子

郑州招教都考什么内容？

金水区、二七区、管城区、航空港区的笔试考试内容是：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理。

经开区、高新区、郑东新区的笔试考试内容公告信息上虽然是教育基础知识，但是，考题上也是涵盖了教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理等内容。

惠济区的幼儿教师笔试考试内容为幼儿教育理论及有关法律法规，考题中产生了《保教知识与能力》的考点归纳。

中原区的笔试考试内容是本学科有关专业知识、教育学、教育心理学知识、教育法规、教师职业道德，除开这个因素不说，还测试了教师的基本功，主要是毛笔字、钢笔字、简笔画。

二七区的笔试考试考题职工还出现在题目中了时事政治的题。

（一）郑州招教报考条件

1、郑州招教报考条件。书既上，帝欲官之，亮笑曰：“吾欲为社稷开数百年之基，宁用以博一官乎！”亟渡江而归。日落魄醉酒，与邑之狂士饮，醉中戏为大言，言涉犯上。一士欲中亮，以事首刑部。侍郎何澹尝为考试官，黜亮，亮不平，语数侵澹，澹闻而嗛之，即缴状以闻。事下大理，笞掠亮无完肤，诬服为不轨。事闻，孝宗知为亮，尝阴遣左右廉知其事，及奏入取旨，帝曰：“秀才醉后妄言，何罪之有！”划其牍于地，亮遂得免。

2、做题。建议多模拟，提升考试效率。

二、考试心态很重要

调整好心态，轻松上考场。只要前面几步做的足够充分了，相信你定能淡然自若的面对考试了。只要正常发挥，考试过关肯定没问题。

河南新乡市招教考试都考什么内容？

教师招聘考试笔试考试科目一般涵盖基础知识和专业知识2个部分。

基础知识部分：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有总体了解。二是理解与掌握并熟悉，要求对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果。三是运用，要求可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况。

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察。二是对基本知识技能综合运用的考察。是对本学科课程教案编写的考察。

2021新乡招教考试内容？

1.笔试考试

（1）笔试考试科目。笔试考试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两个科目，每科满分都是100分。

笔试考试采用统一出题、统一组织、统一评分的方法进行。此次考试不指定考试一对一辅导用书，不举行也不委托任何机构举行考试一对一辅导培训辅导班。任何以事业单位考试出题组、教材编委会、事业单位主管该项目的部门授权等名义举行的相关事业单位招聘考试一对一辅导班、一对一辅导官方网站或发行的出版物、微信公众号等，均与此次考试无关，还请各位报考人员提升警惕，请不要上当受骗。

（2）时间具体安排。笔试考试时间为2021年7月3日（周六），详细具体安排为：

上午9：00—10：30《职业能力测验》

下午14：00－15：30《教育类专业知识》

此次考试在河南新乡市城区设置考场。应聘人员应根据准考证上确定的考试地址位置、考场参与考试。参与考试时，一定要同时带上准考证和与报名时完全一样的自己有效居民身份证。

（3）加分政策。按省委、省政府相关文件相关要求及规定享受招聘笔试考试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参与此次招聘考试，笔试考试成绩加5分（上面说的人员已在行政事业单位正式就业的不可以再享受此政策），须在2021年6月21日8：00至11：30，14：00至16：30到新乡市市民中心二楼教育局窗口提交相关加分材料，超过规定要求的时间不可以再受理。

退役大学生士兵加分提供材料：⑴自己有效居民身份证；⑵自己入伍公告书；⑶自己退伍证；⑷自己符合考试报名条件的毕业证。

笔试考试总成绩计算：笔试考试总成绩＝职业能力测验成绩×百分之50＋教育类专业知识成绩×百分之50＋政策加分。

成绩查询。笔试考试成绩及进入面试人选名单可在线登录新乡市人力资源和社会保证局官方网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn/）进行账号登录并查询。

2.面试

参加考试报名的考生在面试前须经面试资格审核查验，到时候学员需持笔试考试准考证、毕业证（暂时还没有毕业的应届生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函）、学位证（有要求的一定要提供）、教师资格证、有效居民身份证、就业报到证（或就业协议书或人事代理合同）等，在国外留学深造学习后回国人员需带上有效居民身份证、我们国内驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的在国外留学深造学习后回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

参加考试报名的考生面试前的资格审核查验与确认时间在新乡市教育局官方网站（http://jyj.xinxiang.gov.cn/）另外单独公告。进入面试的学员要及时查看网络在线公布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的参加本次考试人员，也须保持报名时在内容框中填写的通讯方法畅通，避免影响递补。

按照笔试考试成绩，根据同一岗位（专业）招聘人员数量1：3的占比，从高分到低分确定参与面试的人员。比例内末位产生笔试考试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试考试有一科缺考、作弊或成绩作废，全部分数都是0分的，不可以进入面试。

超过规定要求的时间未参与面试资格审核查验者，默认为自己主动放弃。如有主动提出放弃、资格审核查验不合格或超过规定要求的时间未参与资格审核查验而出现的空缺，根据同岗位笔试考试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员到时候直接电话号码公告），但从面试公告单与注意事项发放后产生空缺不可以再递补。如经过递补以后也还是达不到面试比例要求的，由各用人单位上级主管该项目的部门研究并提出是不是核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在保证竞争的前提下可一定程度上降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

情况特殊由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。