事业单位孕妇体检规定，孕妇参加公考面试会被排斥吗知乎

事业单位孕妇体检规定？

假设是报考事业单位体检环节，怀孕了可以推后生了孩子30天以后再体检录用，假设是在职的事业单位人员，那单位每一年的健康体检是可以选择放弃的，怀孕了不少检查都不可以做的，不然会影响胎儿健康，故此，怀孕了要直接告知。

怀孕不影响事业单位入职，事业单位入职体检也不会说怀孕，觉得不合格。事业单位体检是参照公务员体检标准，转身后面的怀孕不影响到事业单位招聘考试后的录用。

大多数情况下事业单位都拥有明确规定，而且，国家部门也出具了一部分规定，妊娠期是受法律保护的，不影响入职。

怀孕是不可以够参与事业单位体检的，因为事业单位体检，有x光辐射，对孩子是很不利的，建议生完孩子后面，然后跟用人单位申请再参与体检，这样子用人单位也会酌情考虑你的情况，具体安排时间体检的，这个不需要担心，体检还是很人性化的。

根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由到低分确定确定进入考查体检范围人选，并依次等额组织进行考查体检。

同一招聘计划应聘人员产生总成绩并列的，则按笔试考试成绩由到低分确定人选。对考查、体检不合格人员导致的空缺，可从其他进入同一岗位考查范围的人员中依次等额递补。

按照实质上需，既可先进行考查也可以先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

考查小组要从客观实际出发，、客观、公正地评价被考查对象，并写出书面考查意见。

考查、体检工作由招聘单位或其主管该项目的部门负责组织开展。体检事项 第一，要做好体检的有关准备工作。如准备好体检表上需贴的近几天二寸免冠照片等有关资料；体检前一天注意休息...

怀孕考试体检政策请看下方具体内容： 针对进入体检程序的怀孕学员，可在体检时暂不进行妇科和X光等项目标检查，也不做出体检是不是合格的结论。考察可继续进行，假设考察中发现有影响聘用的问题，不能聘用。

假设考察中没有发现有影响聘用问题的，暂缓聘用，待学员孕期结束进行妇科和X光等项目检查，完成体检，并做出体检是不是合格的结论。体检不合格，不能聘用；体检合格，根据程序进行公示、聘用审批。

孕妇参与公职考试面试会被排斥吗？

孕妇参与公职考试面试不会被排斥的。

可以的，考公务员很的辛苦，医生也会同情的，我们体检时不合格可以当时在重做合格为止。放心吧，祝你成功。

公务员在体检时怀孕怎么递补？

招聘考试单位大多数情况下的处理方式是会让你先生完孩子后面再去参与体检, 体检合格 ,然后进行政审后再拟聘用的。 假设你报考的是警察类的公务员,不仅体检,体测可能都会直接推后,妊娠期不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,会给你保留到生完孩子结束。结束后补测体能,体能补测合格的参与体检考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。

1、公务员体检时怀孕，大多数情况下不会推迟录取。

2、唯有公务员在体能测评环节，妊娠期学员暂不参与体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参与体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

3、在体检环节，妊娠期学员暂不进行妇科、放射等体检项目标检查，但可以在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上面说的检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。

4、体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次学员一并进行。

公务员体检时怀孕30天咋办，应该如何处理？

影响不了公务员体检，有部分项目免检完全就能够了。

招考公告备考资料及辅导课程

招考公告培训班-名师辅导课程