同事不愿意与你沟通怎么处理，什么事都不商量的人怎么管他

同事不愿意与你沟通怎么处理？

可以找与这个同事关系很好的人，由他出面约下这个同事，或通过朋友化解矛盾，各位考生先聚餐，你支付餐费，在酒桌上可以推心置腹，慢慢就方便沟通了。

什么事都不商量的人怎么管？

企业里面，这样的人不满足团队Team的价值观，只可以孤立

不合作同事又不沟通咋办，应该如何处理？

不合作同事，又不沟通，那你只可以费些力气，想想办法，先主动打招呼，主动聊天，送些零食，她又困难多帮一下她，人心都是肉长的，等到她愿意和你说话时，你们完全就能够再聊聊工作上的事情，一定要先聊她感兴趣的事情，让她想跟你聊天，然后再循序渐进，带进你的节奏。

你做好自己的工作内容完全就能够，假设对方想偷懒，逃避工作，你可以显而易见地告诉他，因为他的拖延导致的后果，你不会担负责任，全部后果由他自己担负。

假设你是个基层领导，你具体安排给他的工作，根据以往的惯例，他大多数情况下都是口头答应，后期拖延。那么你就把工作任务打印出来，时间节点写了解，让他签字确认。邮箱或者微信也发一份。

在职场中这样的同事依然不会少见,第一你要分析他不合作也不沟通的原因,假设是自己的先期原因导致的,那就补上来一下,毕竟得个支持的朋友不易

假设自己没有过错,那就找一定程度上时机进行交流,他不会什么也不说吧,他也有自己喜欢的同事和领导。故此，你可以采用各种方式来处理工作中的需。

为什么同事有哪些事也不和你说？

因为你跟同事只是同事关系，并非朋友，除了工作上跟你有关的事，他跟你说之外，其他的事儿，他是没有什么必要跟你说的，就像你的事儿，你也不愿意跟同事说差不多的。

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