事业编服务期内考上公务员怎么办，事业单位服务期内可以考公务员吗?-华宇考试网

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事业编服务期内通过努力学习以优异的成绩考上公务员咋办，应该如何处理？

看合同。事业人员在入职时大多数情况下会签署聘用合同，里面会有具体内容条款的，合同中大多数情况下对新职工会有低服务年限要求，三四五年不等，若在这里这个时间段离职，要么赔违约金，要么辞职。当然了，这也不是绝对的，也可先跟人事或者单位领导问一下，有没有可能放还得本单位签字呢。

事业单位人员只要满足学历、年龄等招聘考试条件，完全就能够报考，但前提是一定要获取所在单位的同意报考证明。事业编服务期内通过努力学习以优异的成绩考上公务员以后，要征得原单位的同意才可以去上公务员，不然人社局不给立档案。

解约。事业编服务期内不想继续工作可以去考公务员，假设通过努力学习以优异的成绩考上了可以辞职，但是，需赔偿一定的违约金，大多数情况下来说原单位都是会放人的。

这样的情况就是当时招聘考试公告信息中明确规定了服务期，然后自己经过一系列的程序，后被录用。这样，按规定是不可以再报考公务员了，因为自己已经和事业单位签署了聘用合同，就代表自己已经默认了低服务期限，在这个时间段内是不可以再报考其他公职类的考试的，但获取单位同意后面可以报考。

在服务期内通过努力学习以优异的成绩考上公务员要权衡多方利弊，因为大多数情况下在服务期内事业单位都会主张你归还培训上岗的费用，几万到几十万不等。

若果反而干的不开心也赔不了太多钱那就果断离开当公务员，不然就要权衡一下了。

事业单位服务期是不可以考公务员的，因为在机关事业单位中，公务员是有低服务5年的要求，且在这里5年这个时间段不可以再报考公务员岗位，事业单位实际上是没有明文规定服务低期限，但是，按照各地的自己需求是对应设定了三年、五年甚至是八年的低服务期限，详细年限是根绝当地要求来设定的。

事业单位五年服务期内按规定是不可以报考的。想要报考一定要根据该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。

假设您是事业编人员，在服务期内通过努力学习以优异的成绩考上了公务员，需采用以下措施：

1. 提交辞职申请：第一需向您所在的事业单位提交辞职申请。大多数情况下来说，事业编人员辞职需早一点30天向所在单位提交书面辞职申请，并等着单位的审批和批准。

2. 完成交接工作：在辞职申请取得批准后，您需和刚才在单位协商完成交接工作并离职。在交接工作中，需做好有关资料、项目、职责、权限等方面的交接工作，以保证工作的延续和顺畅。

3. 具体安排报到手续：在离开原工作单位后，需按照新单位工作的详细具体安排，及时办理入职手续，涵盖提供有关证明材料等。

需要大家特别注意的是，事业编人员转入公务员一定要在官方要求的时间内完成有关手续。如超越官方要求的时间未完成有关手续，则可能会被觉得自己主动放弃了公务员录用资格。此外在辞职时，需保持积极和谦虚的态度，给事业单位留下好的印象，这对未来的蓬勃发展和进步也有很大的帮。

在一般情况下，事业编制服务期内假设通过努力学习以优异的成绩考上公务员，可以向单位辞职。赔偿单位一定的损失。是可以离开事业单位的。进入公务员队伍

事业编内通过努力学习以优异的成绩考上公务员，离开服务所在岗位，则默认为服务期没有因故离职，可能有违约金，不可以再享受《高校毕业生到农村基层服务证书》，不可以再享受政策文件给予三支一扶人员的相关政策。

一是要早一点沟通,清楚单位哪些主要人员的态度,这一点非常的重要,因为就算辞职也要单位配合,故此，一定一定要争取单位支持,就算不支持也不可以明确反对。

二是要适合时机和人社沟通,好去人社事业股那边。这个时机非常的重要,你不可以单位不清楚就先跟人社说,也不可以都要来政审调档案才跟人社说,这样可能来不及。好是

事业单位服务期内可以考公务员吗？

事业单位服务这个时间段当然是不可以考公务员的，假设你是在职这个时间段，你考公务员，他的政审你都不会通过，故此，你连考试的资格都没有

一般事业单位服务期内不可以考公务员，但合同比较人性化，通过努力学习以优异的成绩考上公务员可以单方面解除劳动合同。

按照事业单位人事管理规定，在基本服务这个时间段内，原则上有三个不可以，即：

第一：不可以辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不可以申请辞职。

第二：不可以调离。允许在单位内部或本地区相近岗位当中调整、提拔重用，但不可以调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三：不可以报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不能出具。

不可以。严格来说是不可以考公务员的，报考需单位同意，涵盖辞职也得征得单位同意。

事业单位服务期可以考公务员吗？

不可以

只要有服务期限制，事业单位人员在三年服务期内是不允许再考公务员、事业单位的。假设不履行服务期协议在三年内报名参与公务员省考的，不仅仅是资格复核审查时没办法通过，还还可能会面临着赔偿高额违约金和三至五年禁考公务员、事业单位的处罚。

事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是，原则上要获取目前单位的同意。

事业单位服务期限内可以考公务员吗？

可以报考公务员。事业单位报考公务员不限服务年限，参加考试报名的考生在报考公务员时候，可以给单位报告，让单位对工作具体安排有准备，通过努力学习以优异的成绩考上后可以直接到公务员单位上班。

只要是没有特定要求，事业单位服务期限内是可以考公务员的。但是报考公务员一定要征得现工作单位领导批准同意，不允许私自报考。

可以。事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员没有服务期限不可以报考。事业单位编制没有低服务期限，不可以报考公务员考试，低年限大多数情况下为3-5年。

事业编制可以考公务员，不管在不在试用期，但要获取单位的同意。

一种是没有在服务期内的。这样的情况也分为两种：

一是当初报考这个事业单位时，招聘考试公告信息中没有明确指出报考的单位存在服务期；

二是当初报考时，有服务年限的相关规定（事业单位大多数情况下低服务年限是3年），但是，自己在岗位已经服务了三年。

这两种情况，我们都可以称之为没在服务期，这样是可以报考公务员的，大多数情况下不会有哪些问题。”

事业单位5年服务期能考公务员吗？

能考公务员。1.按照《事业单位人事管理规定》规定：凡在事业单位工作满5年以上，并获取中级职称任职资格或者高级专业技术职务任职资格人员，已经拥有参与公务员考试的资格。2.除开这点还要有满足公务员招收录取的其他条件，如专业能力测试、公共科目考试等，但根据规定的相关规定，事业单位服务期达到5年是可以参与公务员考试的重要的因素之一。3.总而言之，考公务员的资格不仅仅看工作单位的性质，而要考虑服务期，详细需按照本次要求规定来实质上操作。

不可以保证会通过努力学习以优异的成绩考上公务员。1.因为国家人口很多、竞争激烈，公务员考试的难度很高，在任什么时候候都存在挑战。5年的事业单位服务期不可以保证可以取得公务员的职位，需具备更高的综合素质和竞争力。2. 但是假设您具备足够的职业素养和职业技能，充分利用服务期积攒的经验，通过系统准备和努力提高自己的附加值和竞争力，就有机会通过努力学习以优异的成绩考上公务员。需综合多方面因素慎重考虑清楚个人能力、职业规划和职业发展因素来判断。3. 除开这点不仅需提高个人综合素质和竞争力，而且，还需要有耐心和决心，不怕困难，尽量不放弃，才有可能考入公务员，以此达到职业发展的愿望。