2023年江西定向选调有专业限制吗，2023年江西选调生报考条件及时间表-华宇考试网

本文主要针对2023年江西定向选调有专业限制吗，2023年江西选调生报考条件及时间表和江西事业单位选调等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对2023年江西定向选调有专业限制吗有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

2022江西定向选调有专业限制吗？

按照我了解，2022年江西定向选调的详细要求可能会按照当年的政策和规定而带来一定不一样。大多数情况下来说，定向选调是指按照一定条件和标准，将毕业生或者在职人员分配到特定的地区或单位工作。在江西定向选调中，可能会存在一定的专业限制，即要求报考人员具备特定的专业背景或者有关专业知识。这是为了更好地满足地方或单位的人才需求，保证选调人员可以胜任工作岗位。详细的专业限制和要求，需参考当年的招聘公告信息或有关政策文件。假设您对2022年江西定向选调的详细要求感兴趣，建议您查阅有关官方公布的信息或咨询有关部门以获取准确的信息。

2023年江西选调生考试报名条件及时间？

报名时间是五月份，要求和条件：事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需，勤奋敬业，乐于贡献;是中共党员（含预备党员）；全国普通高等学校国家计划内统招、全日制本科以上学历的优秀应届生，考试成绩，基础知识扎实，能如期毕业并获取对应的学历学位证书。

江西定向选调岗位分配原则？

1、按户籍所在地。在分配选调生时会优先考虑其户籍所在地，尽可能故将他分配到其户籍所在地的街道或乡镇。

2、成绩结合个人意愿。按照后成绩排名，依次询问学员意愿，后结合成绩与个人的意愿。根据各个区需求选调生人员数量，对选调生进行分配。

3、随机分配。有一部分地才可以能也会采用这样的方法，在分配结果出来前任何人都不清楚自己将要去往何处。

2021江西定向选调生有何政策？

1．选调生通过本次考试、考察、公示等选调程序后，按照招收录取职位录用为公务员或参照公务员管理事业单位人员。

2．选调生报到后先进行岗前培训，培训结束后办理录用手续，在选调单位入职工作，第1年为试用期，试用期满考查合格的，本科毕业生任职定级为一级科员，研究生任职定级为四级主任科员，博士研究生任职定级为二级主任科员。入职前有党政机关、事业单位、国有企业工作经历的，可比照选调机关同等条件人员，确定对应职级。

3．选调生在选调单位试用期满后，具体安排到基层锻炼2年，博士、硕士选调生到乡镇（街道）或者选调单位对口的县级部门担任副职，这个时间段到村工作时间很多于1年。本科选调生直接具体安排到村任职2年，任村党组织书记助理或村委会主任助理。选调生在村工作这个时间段，履行大学生村官职责。

4．选调生经录用后，省委组织部跟踪管理培养，选调单位和挂职单位分别具体安排专人“传、帮、带”。基层锻炼期内被评为优秀、期满后满足任职条件的，可择优选派到市（州）、县（市、区）担任对应领导职务。

5．选调生给予安家补助和偿还助学贷款，安家补助标准为博士20万元、硕士15万元、本科5万元，分五年平均发放，免征个人所得税。

6．免除选调生报名、体检、培训等费用。

7．对拟录用人选保留其录用资格至2021年12月31日。不可以如期获取毕业证和学位证的（以学历、学位证书印发时间为准），选调关系自动解除。

2022年江西选调生考试报名条件及时间？

1、全国普通高等学校国家计划内统招、全日制本科以上学历的应届生，考试成绩优秀，能如期毕业并获取对应的学历学位证书。

　　2、中共党员(含预备党员)。

　　3、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。

　　4、选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需，勤奋敬业，乐于贡献。

　　5、本科生一定要是校级以上三好学生、优秀学生干部或者二等奖以上优秀学生奖学金取得者，研究生一定要是校级以上三好研究生、优秀研究生干部或者研究生优秀奖学金取得者。

　　6、参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生报考，年龄方面每个省份份大多数情况下一定程度上放宽。考试

　　选调生考试分为笔试考试和面试，由天津委组织部统一组织。学员凭准考证、法定居民身份证件和学生证(卡)参与选调生考试。审核查验合格并已经缴纳报名费用(或已办理了低保、特困减免考试考务费手续)的学员可在线登录报名费用的缴纳官网网址，下载电子版进行打印《笔试考试准考证》，准考证下载时间为：202年12月7日8:00启动至12月11日18:00结束。

　　1、笔试考试

　　笔试考试为《综合能力测试》，考察参加本次考试人员综合素质和发展潜能，满分为100分，合格分数线为60分，笔试考试成绩不合格者不可以进入面试。笔试考试时间为202年12月12日上午9:00—11:30。202年12月22日网络在线发布笔试考试成绩，学员可查询笔试考试成绩。

　　2、面试

　　面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人员数量与选调计划数比例为2:1。根据男女比例题一:1录取的职位，按性别对男女学员笔试考试成绩分别进行从高到底的排序，分别确定面试人选(笔试考试达到成绩分数线的考生人员数量与选调计划数比例小于2:1的，笔试考试达到成绩分数线的考生可都进入面试)。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不可以录用。面试时间为2021年1月9日(详细具体安排另外单独公告)。

　　总成绩的计算方式为：总成绩=笔试考试成绩+面试成绩，笔试考试成绩、面试成绩和总成绩均保留1位小数。同一职位根据总成绩由高到低(选调人员数量与进入体检人员数量1:1的占比)择优确定体检人选;总成绩一样，以面试成绩高者确定为体检人选，如仍产生并列情况，则一同确定为体检人选。根据男女比例题一:1录取的职位，按性别对男女学员总成绩分别进行从高到底的排序，分别确定体检人选。