面试怎样穿着，岗位面试穿搭技巧有哪些-华宇考试网

面试怎样穿着？

下面是我对男生和女士面试着装做的总结，望参考

男生着装

　　基本搭配：西装、西裤、衬衫、领带、鞋、袜。

　　第一，西装、西裤，颜色要统一，适宜颜色为深色，如深蓝、黑色、藏青色等，显得正式、庄重。夏季不用穿西装。

　　第二，衬衣。颜色没有必要非得是白色，可以选择和西裤同一色系的，带条纹、格子的都可，简洁、大方为主。衬衫的下摆不可过长，而且，下摆要塞到裤子里。

　　第三，领带。选择与衬衫和西裤相配的颜色，总颜色不易超越三种。如戴领带，别用领带夹，领带打好后长度在皮带扣处比较好。建议未按要求佩戴领带，显得放松、不拘谨。戴领带衬衣领口纽扣扣上，未按要求佩戴领带则需不扣。

　　第四，鞋。黑色系带皮鞋比较好，颜色大多数情况下要求是黑色的，漆皮是禁忌。

　　第五，袜子。大多数情况下为褐色、深蓝色或藏青色。一定不要穿白色袜子，

　　白袜子不可以穿在正式场合已经成为了一种常识。

　　第六，袖口。衣袖一定不可以太长，平端起来露出1.5厘米腕骨适合，平端时露出外套1—2厘米。

　　女生着装

　　基本搭配：裙装、裤装、衬衣、鞋、袜。

　　第一，裙装：连衣裙或套裙。连衣裙需有袖子、有领子，颜色淡雅、不花哨就可以，可以有点缀的小图案。套裙，夏季衬衣加一步裙。颜色不要大红、大绿、清晰、明快的色系，如蓝色、紫色、浅绿色等。春秋季节可在衬衣外穿西装。

　　裤装。西裤面料垂顺，颜色为深色，和西装颜色统一；如别穿西装，西裤和衬衣颜色协调。

　　第二，衬衣。带着子的衬衣，可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。

　　第三，鞋。百搭颜色为黑色，有独立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。方口鞋，不可以穿凉鞋。

　　第四，袜。丝袜全部肉色。

面试不用西装格旅，普通衣着只要合体大方就行。面试一些是考身材，更多的是考你的知识，只要你落落大方，对问题对答如流，对人有礼貌，我相信其它的就不是问题。

岗位面试穿搭技巧？

面试是首次正式见到未来公司的领导和同事，不管如何都应该导致足够的重视，你做过什么，说过什么，别人会忘掉，但别人绝对不会忘掉你曾经给他的感受。唯有给给领导同事留下好的第一印象，才可以在未来的工作上有一个好的开端。

要给人留下好的第一印象，比穿着得体更加重要的是要有一个干净干练的仪容。作为男生，在面试前应该剃干净自己的胡须、整理自己的发型满足礼仪规范，让自己给人的印象精神饱满，稳重且值得大家相信，会对大家来带很好的帮助。。作为女生，请为自己画一个干净得体的淡妆，一定不要浓妆艳抹，头发干净有型，好是扎起来或者盘起来，显得职业切干练。

其次才是要穿着得体。有句话说，你穿什么，就是什么。得体的着装会让别人认为你专业还可靠，可以帮我们在面试时赢得面试官的好感和信任。作为男生西装、领带、衬衫是必备的，干净整洁是基本的要求，特别是要注意一部分致命的细节，例如不要穿白色袜子配黑色皮鞋，外套衬衫一定要熨展再穿，穿西装时不要背双肩包，另外皮鞋、皮包、皮带的颜色要统一等等。作为女生，建议要准备几套职业套装，好是套裙，还需要准备几双黑色高跟鞋。建议黑色是因为颜色好搭配，不容易出错。得体的首饰一两件就行，不要麻烦和夸张的饰品，假设天冷，可以准备一条丝巾，可以分明而确定地表现出自己的魅力和品味。

后，要保持良好的仪态和礼仪。仪态决定了一个人的气质，站有站相，坐有坐相，走路稳重优雅，一定不要不要弯腰驼背，优雅得体的仪态不仅能给面试官留下良好的印象，也可以增多很多自信。另外待人接物要有礼有节，注意握手、递名片的讲究，见上一面沟通的细节等等，会让人认为你专业而周到，能加分很多。

参与面试时，好穿正装，里面穿衬衣，外套穿西装。假设去面试比较放松轻松的岗位工作，那按照岗位要求穿一部分休闲衣服。

如何为面试着装

部分 1

男性商务正装

1、从裤子启动。一条宽松长裤就不错，假设能与你的西装配套就更好。斜纹棉布裤也可，但好是西装-长裤的套装，故此，长裤要和外套相匹配。深色系，如蓝色、灰色或黑色，可能是你的好选择。不要穿牛仔裤。就算是量身定做或设计的牛仔裤，也不合适穿着去面试。不要太高调。要选择简单的款式。保证裤子裁剪合体。要让它们合体但不暴露。不要穿过度宽松的裤子。

2、搭配合适你的裤子的西装。标准穿着是一个成套的两件套装，故此，你要让裤子和西装外套匹配起来。假设你能使它们成为匹配的一套，就可以给对方留下好的印象。同样，深色系、简单的图案也是标准。就是要寻找裁剪合体的西装配着合体的长裤。假设你没有找到可以配合裤子的成套西装，一件蓝色的西装外套也是可以的。

3、选择一个纯的白色或蓝色衬衫。不要选择太华丽，颜色鲜亮的衬衫，条纹衬衫（特别是带图案的）显得不既然如此那，正式。一身笔挺的白色或蓝色衬衫是完全可以接受的，就算它似乎有点朴素。就算是在夏天，也要穿长袖衬衫。这可能会有点不舒服，但还是请穿着长袖衬衫。直领比系扣领也要正式一部分，但假设没有直领，系扣领也可。选择一个中等宽度的领子完全就能够。假设你的脖子特别长，更宽些的领子更好。

4、戴深色系传统颜色的领带。一定要选纯色、斜条纹或小图案的领带。红领带，可能会给人以友好的政治家的印象，而蓝色领带，则显得更严肃。两者都可以接受。不要选择霓虹色和粉色。系领结针对正式的面试是不可以接受的。一定要系领带。

5、可以系领带，也可穿吊带装。但一定别同时穿这两样东西，要不给人的印象会不少余。假设你更喜欢吊带装，要把纽扣缝到裤子上，也不能选便宜的夹式吊带装，而要选有扣子的，质量好点的那些。

6、注意鞋和袜子。你的鞋子和袜子可能不是你的衣服的焦点，但它们也还是非常的重要。选择深色、光亮的鞋子和至小腿长度的深色袜子。当你坐着、裤子上提后，应该任何皮肤都漏不出来。一双黑色牛皮鞋或帽斜钉牛皮鞋都不错。选一双没有超厚底的，这样它们不会给人的印象像靴子。船形鞋针对正式的商务是不可接受的。

7、不要热衷于使用香水。其实，假设你洗了澡，气味不错，就没有必要使用香水了。完全没味道要好过糟糕的气味。假设你认为自己确实需喷香水，轻轻的，多喷两下就好。

部分 2

女性商务正装

1、须穿着套裙或长裤套装。针对商务正装，女性比男性有更多一部分的选择，但她们也一定要在着装时更小心。套裙：选择深色、及膝的裙子，和西装外套。长裤套装：选择深色、量身定制的裤子和外套。

2、连衣裙配着衬衫，上面带有美妙的图案或者单色的都可以。透明或是透色的衬衫是大忌。要选择棉、丝，或超细纤维材料� ��透气性良好的材料，如棉花，可能会让你在一个暗含压力的环境下感到更舒服一部分。

3、选择不露趾皮鞋，还高度不要超越5厘米。针对面试，平衡就足够了，故此，不要让你的鞋子导致别人的特别要注意关注。过高的鞋子可能会让你给人的印象不够专业。深色鞋子好。

4、穿着合适进行工作的丝袜或连裤袜。只要丝袜/连裤袜是深色的、没有非常多的图案，那给人的印象它就是合适工作时穿着的，针对正式的商务就是可以接受的。已经穿了一晚的连裤袜或长袜可能不行，它可能更容易让人没有必要要地分心。

5、进行精妙的化妆。不要一层层地化浓妆。商务正装不是要像周五晚上那样打扮得花枝招展。淡妆比不化妆要好，但是，太浓了还不如不化妆。好低调些。

6、尽量不要使用香水。针对男性，好彻底不需要香水。它会使那些不喜欢香水的人感到厌烦，而且，它也不可以掩盖身上的汗味。假设你需擦香水，就得对它多一部分了解。

7、注意使用配饰。衣橱里一个漂亮的配饰可能会让女性感到骄傲和喜悦。清楚什么配饰可以戴，那些不可以，可能就说明了你能落在自己身上一个持久的印象还是只是匆匆的一瞥。穿戴低调些的手表。手表会暗示你是守时且上进的。围巾和珠宝款式可能有不少，一定要选择低调的那种。假设你面试的是创意领域的工作，那对比面试一个银行职位，你可在选择上更灵活一点。面试时不要随身带着两个大包。假设你需带上一个钱包，要用小的，这样你完全就能够把它放在一个正式的公务包中，不会使你给人的印象像是拉着行李包去面试。在你的手提袋中，要额外放一份简历。

部分 3

男性和女性通用的好实践

1、要精心打扮，除非你的面试官另有要求，不然全部选择正规的，低调的装扮。穿着良好是对面试官的一种恭维，也代表了你的专业精神。因为这个原因，面试时盛装打扮要比穿着过于朴素更可取。假设你穿着良好，就可以给对方留下一个持久的印象。这可能是因为心理学家EL桑代克所说的光环效应。光环效应指出，假设你拥有一个优秀的特质，那大家就可以假定你也拥有其他优秀特质。

2、假设对着装有异议，就去问。假设你针对在面试时该如何着装有任何疑问，不要犹豫，一定要去问面试你的人或是人力资源代表。这是一个常见的问题，不要害怕去问。你不会因为想要做好准备而受到批评。

3、尽你所能打扮自己。事先淋浴，保证做好了以下的修饰：把指甲剪短或修剪整齐，里面没有污垢头发应整洁干净，不要过多的凝胶或造型胡子刮干净，假设你留着胡子，就把它修剪整齐刷牙，不要让牙齿上留有任何食物，保持口气清新。

4、保证西装的里外都整理了。衣服上不要有任何松动的纽扣，或松散的部分，也不能有过多的线头或粘上宠物的毛发。在穿以前，用粘辊把衣服好好清理一次以上，假设把衣服送到干洗店，让他们把任何有问题的地方都清理干净，那就更好了。

5、随身带上几份额外的简历。针对世界各地的专业人才士，这都是一个久负盛名的好习惯。带着额外的简历副本，会告诉你的潜在雇主，你在做事前会备好，你具有前瞻性且充满自信。一定不要忘了做这个。

6、注意不可做事项清单。下方罗列出来的这些事在工作面试时不要违反：不要嚼口香糖不要戴墨镜，也不能把它卡在头上不要敞开衬衫穿假设衣服撕裂了，就不要穿了。

综合评价面试穿什么服装适合？

综合评价面试应该穿着得体、专业。 1. 穿着得体、专业是为了在面试官心中留下好印象，提升取得此职位的机会。 2. 针对不一样行业和不一样岗位，需带来一定区别。例如，在传统行业企业中，穿西装和领带可能更为适合；在网络公司应用开发岗位中，穿着休闲，轻便的衣服可能更为合适。综合上面所说得出所述，综合评价面试应该穿着得体、专业。

大方的裙子:略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情,即不失现代的淑女风范,又不自觉的保留了流行的味道,是面试装扮的好选择。

在综合评价招生面试中，选择面试服饰应该遵守以下几点原则:

1、服饰与面试者的年龄身份协调

参与综合评价招生面试的学员还是没有真正涉足社会，实质上仍是学生的身份，不要一门心思模仿求职面试者的穿着，都是西装革履、套装高跟鞋。学生的标准形象是干净简洁，朴素大方，充满活力。故此，在挑选面试着装时的基本原则就是在反映出学员对面试的重视基础上，兼顾学员的年龄，选择与学生身份气质符合合的服装。

在综合评价招生面试中，大多数情况下不建议学员穿正装，因为成熟度差不少。假设男孩较成熟，可以尝试穿一下正装，女孩就不建议穿了。家长可以特别要注意关注一下大一学生的穿着，穿类似的就可以。

除开这点，在综合评价招生面试中是不可以透漏学校信息的，避免影响教授打分，既然如此那，穿校服明显是不适合的。

2、服饰与气候季节协调

在不一样的气候、不一样季节、不一样天气学员的穿着都应带来一定差别。学员应按照时令穿衣，特别是女生，不要因过于追求美丽而穿些不合季节的衣服，比如在寒冬或初春穿短裙，这样会让主考官的注意力出现偏移，对学员的专业素养和个人能力出现怀疑和不信任的情绪。

3、服饰服饰与面试者的身材协调

参与综合评价招生虽不是选美，对面试者的身材要求并无过分苛求，但学员也可以在充分了解自己的身高体型肤色的基础上慎重选择服装。学员应该清楚一部分不一样身材所需要大家特别注意的着装禁区，比如，体型较丰满的学员不要穿过干紧身的衣服，肤色较深的学员不要穿颜色过暗的服装，但也不能选择大过于鲜亮的颜色。在充分了解自己身材优缺点的基础上所选择的服装，穿着起来不仅可以给主考官更良好的第一印象，同时也促进学员提高自信，以更放松的精神状态去面对主考官的“刁钻”问题。

总结：三位一体等综合评价招生面试着装要满足高中生身份、展现干净清爽的形象、契合高校面试的正式场合。这个方向圈出[关键词]：高中生、干净清爽、正式。

面试中的服装原则只要能记住三个词：合身平整干净

穿微正装

把自己收拾的职业、干净非常的重要。针对专业的面试官来说，不应该以貌取人，也会尽可能规避它，但是，人在某种情况下是非理性的。首次见上一面莫名其妙的好感或恶感可能就是因为外貌。“貌”依然不会单指脸部长相颜值，而是指相貌、妆容、气质、服饰搭配、整洁度等给人的第一印象

面试官：7种行业的面试着装，你面试时穿对了吗？

严肃级别：★★★★★

类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师

到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重要方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色还有求职单位的代表色比较好。当然套装未必成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者一样颜色不一样材质的搭配，打造与众不一样的职业形象。建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。

严肃级别：★★★★

类型：IT、公关公司

这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。假设想要更脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，例如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。

严肃级别：★★★

类型：媒体、广告公司

这些工作单位需给人的印象充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要，廓形非常的重要，修身造型会更有竞争力，面料要有质感才能够更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提高干练指数的必备单品，绝对让你不一样凡响。

严肃级别：★★

类型：时尚行业、创意设计类

这种类型职业工作中所身处的环境相对轻松随意，但这依然不会代表面试时可以穿着随便。当然未必穿得多么新潮前卫，但一定做到有心思、有品位，在搭配上要反映出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。假设你是搭配高手，不一样风格的混搭能让你快速成为众人的焦点。