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山西省事业单位公积金缴存比例,山西省直公积金缴存比例是多少

时间:2023-07-21 16:28来源:华宇考试网收集整理作者:面试辅导
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本文主要针对山西省事业单位公积金缴存比例,山西省直公积金缴存比例是多少和山西事业单位公积金等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对山西省事业单位公积金缴存比例有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。
山西省事业单位公积金缴存比例

山西事业单位公积金缴存比例?

【法律分析】:事业单位住房公积金缴存比例高是单位12%,个人12%。

按照有关规定,住房公积金缴存比比如下:

1、根据国家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变;

2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行,单位自己经济状况良好可提升缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不可以超越24%;

3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审查核验批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例低不可以低于各5%,事业单位按照规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不可以低于职工上-年月平均工资的5%,有条件的城市,可以一定程度上提升缴存比例。

山西直公积金缴存比例?

高缴存比例子:12%

低缴存比例子:5%

  2022年单位和职工住房公积金低缴存比例为5%,高缴存比例为12%,单位和职工的缴存比例须保持完全一样。行政事业单位缴存比例为12%。

  拓展信息:住房公积金缴存基数、缴存比例每一年度调整一次,各缴存单位应于2022年7月4日至9月30日办理住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额的调整核定工作。调整后的缴存基数和缴存比例执行这个时间段为2022年7月1日至2023年6月30日。

2021年山西公积金低缴存?

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长时间住房储蓄。

它是存储备用基金的一种形式,从而为基础建立的住房公积金制度,作为一种住房保证制度建立于1992年。统计数据显示,结束2018年末,全国住房公积金缴存总额约14.6万亿元,扣除提取总额后的余额约5.8万亿元。按照《住房公积金管理规定》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不可以低于职工上一年月平均工资的5%;有条件的城市,可以一定程度上提升缴存比例。现在,全国各地住房公积金缴存比例在5%-12%当中,高不可以超越12%。本篇文章将为你具体解读有关西安公积金缴纳标准比例及上限调整政策有关信息。

缴存基数上限不可以超越20208元,下限不可以低于太原市低工资标准

缴存比例下限为5%,高不可以超越12%

6月19日获悉,按照国家有关规定,市住房公积金管理中心对2019年(即2019年7月1日至2020年6月30日)住房公积金缴存基数和比例进行调整。缴存基数实行上下限控制,上限不可以超越20208元,下限不可以低于太原市低工资标准。缴存比例下限为5%,高不可以超越12%。

缴存基数

自2019年7月1日起,职工住房公积金缴存基数调整为2018年1月至12月职工自己月平均工资;缴存基数定下来以后,在本缴存年内不可以变更。

职工月平均工资计算方式为,职工月平均工资=职工自己年工资总额÷实质上发放工资月数;工资总额根据国家统计局《有关工资总额组成的相关规定》计算,详细由下方罗列出来的六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、情况特殊下支付的工资;同时还涵盖按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。

2019年1月1日以后新参与工作或者新签署劳动合同的职工,需要从参与工作或新签署劳动合同的第二个月启动缴存住房公积金,以第二个月的当月工资为缴存基数;2019年1月1日以后新调入的职工,需要从调入单位发放工资那天起缴存住房公积金,以调入当月工资为缴存基数;上面说的两种情况缴存基数在本年内不可以再进行调整。

本年的缴存基数实行上下限控制,上限不可以超越20208元;下限不可以低于太原市低工资标准(六城区和古交市1700元,清徐县1600元,阳曲县1500元,娄烦县1400元)。

单位需要认真申报职工的住房公积金缴存基数,不可以随意降低缴存标准。单位不进行年缴存基数调整的,在办理2019年7月份的缴存业务时,应提交书面说明,并根据对应程序审核查验核实。

缴存比例

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%,高不可以超越12%,单位可以在上下限区间内,自主确定住房公积金缴存比例;单位和个人需要执行同一缴存比例。

机关事业单位住房公积金缴存比例可以按照原标准执行。缴存比例全部取整数。生产经营困难的企业,可按《太原市单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴有关事项的相关规定》申请降低缴存比例或者缓缴。

明确计算精度。职工月缴存额一定要四舍五入到元(职工缴存基数分别乘以单位缴存比例和职工缴存比例的计算结果四舍五入到元后相加得出职工月缴存额)。高月缴存额为4849元(这当中:单位2425元,个人2424元)。低月缴存额为小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市为170元(这当中:单位85元,个人85元);清徐县为160元(这当中:单位80元,个人80元);阳曲县为150元(这当中:单位75元,个人75元);娄烦县为140元(这当中:单位70元,个人70元)。

调整方法

本年缴存基数和比例调整方法以网络渠道办理为主,柜面办理为辅。

在网络渠道办理方面,开通单位网络在线业务大厅(有密钥版、无密钥版)功能的单位,单位专管员可直接通过网络在线业务大厅办理本单位职工的基数和比例调整。

在柜面办理方面,单位应填写《太原市住房公积金缴存基数和缴存比例年调整申请书》和《太原市住房公积金缴存额调整清册》,并制作《缴存额调整清册》电子版,通过本单位住房公积金缴存分理处/管理部前台柜面进行调整。

各个相关机构可以在办理2019年6月的住房公积金缴存后,自2019年7月1日至2019年7月31日当中,进行本单位住房公积金缴存基数和比例的调整;超过规定要求的时间调整,需要从7月份启动补缴。太原地区范围内的住房公积金缴存单位和灵活就业人员都应该当按照本次要求规定进行住房公积金缴存基数和比例的调整。

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