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银行招聘只招应届生吗？为什么银行全部在校园招聘？

【广西中公金融人解答】

银行招聘分为社会招聘和校园招聘，银行的校园招聘是针对大学马上就要毕业的应届毕业生。而社会招聘的要求范围就更大一部分，针对历届毕业生也同样敞开大门。这让不少人好奇，为什么银行一定要求应届生呢，难道是应届毕业生比往届生优秀么？其实并不是这样，主要有2个原因。

1、为了响应祖国政策，拉动就业，保证应届生的就业率。2、相当大一部分银行目前都会将校园春季招聘和秋季招聘时间早一点，目标是为了和其他银行争抢更多的优秀人才，同时在学校招聘，人才的专业对口率更高。

既然如此那，往届生的优势和报考的方向又在什么地方呢？

首相往届生因为已经在社会上工作了不短的一个时期，故此，具有更多的有有关的工作经验，业务娴熟。其次熟悉公司的工作流程，在待人处事上也更沉稳。本次考试内容编辑清楚，看到这里各位考生一定很不解，既然，往届生有着充裕的优势又为什么银行更偏爱应届大学毕业生呢？因为……

2、银行招聘人员第一从人才管理的视角考虑：应届生在工作思想上相对空白，对工作的认识也比较纯粹，故此，银行管理人员方便对其精神塑造，保证以后工作的安全性与保密性，维护银行利益。

3、应届毕业生的可塑性强，工作积极性高，培养潜力相对较大，更愿意从基层做起，踏实勤奋，在相当大一部分基层岗位都可以安心工作。而往届生在社会打不短的一个时期后社会气息浓厚，再拥有一定的社会阅历后时常不愿意再从基层做起，故此，往届生想要参与银行招聘，大多数情况下是通过社会招聘和专场聘进行。 这种类型招聘需求职者要有强大的社会资源能拉到贷款或存款，另外一个方面就是需很娴熟的工作技能。

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