从近这些年的招聘情况来看，人行分支机构的面试差不多每一年都是笔试考试结束后18天左右出成绩，报名的官方网站上会直接给出成绩还有确认是不是进入面试。面试的人员数量大多数情况下为招聘人员数量的5倍，即1：5，为百分之20。人行统招的面试形式以结构化面试为主，采用结构化面试的省份约占到百分之80左右，部分省份采用无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。
，因地区和考试性质不一样而有差异。大多数情况下是一周左右，体测公告信息和体能测试也是会在一周之内，体测完学员还要有进行体检，体检后面就是政审，后就是拟录用了。
体能测评成功后，招收录取机关在体能测评合格人员中，按1：3确定面试对象（这当中，招聘考试计划3名或者以上的职位，按1：2确定）。详细请以体能测评公告信息和面试公告信息为准。
市直大多数情况下一周左右，考虑到区直是整个省统一集中举行，为了提升效率如节省来回奔波时间，大多数情况下只隔一两天，头天面试，次日体测(如果确实需要要)，第三天体检。
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请问广大大大人行招聘进面试的占比是按1:3还是1:5呢?广大有经验的大大看过来~？ 从近这些年的招聘情况来看，人行分支机构的面试差不多每一年都是笔试考试结束后18天左右出成绩，报名的官方网站上会直接给出成绩还有确认...
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