事业单位缺考算不算严重违反招聘纪律，事业单位考试纪律要求有哪些

事业单位缺考算不算严重违反招聘纪律？

不算。事业单位每一年都拥有招聘考试，每一年也有不少人[审核通过]的还缺考，这个缺考是没啥影响的，只是自己的本次考试报名的报名费用不可以退，而且，自己失去了一次竞争的机会，不会有哪些违反招聘纪律既然如此那，严重的问题的，也不会有诚信档案记录的。

不算，因为你缺考了，但是，你交了考务费，不算严重违反招聘纪律

事业单位考试纪律要求？

車业单位考试纪律要求:考场内一定要保持安静，不允许吸烟，严禁交头接耳，不可以窥视他人考试试卷、题目作答卡及其他题目作答材料，不可以交换考试试卷。

　　九、考后铃声响，学员应马上停止题目作答，并将考试试卷、题目作答卡分别反面向上放在桌面上，经监督考试人员清点允许后，才可以离开考场。不可以将考试试卷、题目作答卡和草稿纸带出考场。

　　十、服从考场相关工作人员管理，接受监督考试人员的监督和检查。对无理取闹、辱骂、威胁、报复考场相关工作人员、扰乱考场规则和程序、作弊或违反考试规定者，按相关纪律和规定严肃处理。

严重违反招聘纪律的行为有什么？

按照《事业单位公开招聘违反相关法律法规行为处理规定》，应聘人员在考试途中有下方罗列出来的违反相关法律法规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：

(一)带上规定以外的物品进入考场且没有按要求放在指定位置，经过相关人员多次提醒仍不改正的；

(二)没有在规定座位参与考试，或者未经考场相关工作人员允许未经同意私自离开座位或者考场，经过相关人员多次提醒仍不改正的；

(三)经过相关人员多次提醒仍不按规定在内容框中填写、填涂自己信息的；

(四)在考试试卷、题目作答纸、题目作答卡规定以外位置标注自己信息或者其他特殊标记的；

限制要求大学和专业，年龄另作规定，萝卜招聘。

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