我清楚的合同工招聘有两种渠道
1,通过本次考试:自己组织的考试,原则上是面向社会发布的,但是,其实依然不会公开招聘考试信息,都是内部传出的消息,你若是有幸了解了完全就能够去报名,当然也分笔试考试和面世,笔试考试一定要过,面试可以找人的,通过努力学习以优异的成绩考上了就是合同工
2,靠关系直接上,当然代价也不小,你应该明白,会费点劲
事业单位的合同工有两种操作方法,
一种是这些事业单位直接用员工签署劳动合同形成的合同工,这样的形式针对合同工的保证相对来说更可靠一部分,因为用人单位属于直接的法院等事业单位,工资福利等发放也是直接用其发放。
另一种是跟第三方劳务派遣公司合作,由第三方劳务派遣公司负责招聘、并于员工签署合同,然后再通过派遣性质派到什么事业单位进行工作,这样的形式, 员工与法院等事业单位是没有直接的合同关系的,且其工资发放都是第三方劳务派遣公司发放的,存在一定的风险性。
就是通过公务员考试,录取到有名额招人的法院
以上就是本文法院等招聘的合同工是如何操作的,法院招合同工都包括哪些职位的全部内容
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