公务员遴选考察后一般多久通知上班，遴选公务员公示结束后多久可以调动工作

公务员遴选考察后大多数情况下多久公告上班？

遴选考察后，详细来说有以下三种情况：

1、正常情况下，公示一周就代表是录用了，完全就能够上班了，除非有哪些情况特殊。

2、但相当大一部分情况下，岗位调整和分配，在招聘考试时并没有做好，故此，公示后，得看人事部门和需进人的处事的工作效率了。假设招聘考试单位人事处理的效率比较慢，既然如此那，等着时间就可以久一点，在这这个时间段，也可放松放松自己。

3、一般情况下，快，1个月就可以公告上班。慢，半年 甚至一年。不一样的单位会有不一样的办事效率，当然也会有不一样的情况。因为这个原因，详细情况还是要详细分析，实在不行，自己也可打电话号码到单位进行咨询。

故此遴选公示后具体是什么时候启动上班，这个问题还是要看自己报考单位的公告，不一样的岗位、单位上班时间也不一样，并非全部人上班时间都是完全一样的。因为这个原因，要详细看报考单位的公告，自己也要及时关注情况，不能大意上班时间。

公务员遴选考察后，大多数情况下公示结束后一到两周就被公告上班。按照规定，近几年来公务员只减不增，任何一个行政单位都严重缺人，公务员编制管理较死，从报名到结果公示至少需多半年时间，大多数单位等人工作，故此，大多数情况下是等公示结束马上上会，公告人上岗工作。

考察后详细公示时间需按照各个相关机构的工作效率来定，快则1个月，慢则3至6个月！

遴选公务员公示结束后多久可以改变工作？

未必，要看通过努力学习以优异的成绩考上的单位具体是什么时候需报道。才刚刚遴选上你就要改变,至少要过了试用期一年才可以。

公务员公开遴选机关应对拟任职人员进行公示，公示期大多数情况下为多少天？

公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题影响不了任用的，各个主管部门根据相关规定办理改变和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。学员自愿放弃遴 选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，后面放弃资格的，将纪录写入学员诚信档案。报考此次公开遴选和公开选调职位的，可直接任职。需实行任职试用期的，根据相关规定执行。

公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题影响不了任用的，各个主管部门根据相关规定办理改变和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。

学员自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，后面放弃资格的，将纪录写入学员诚信档案。报考此次公开遴选和公开选调职位的，可直接任职。需实行任职试用期的，根据相关规定执行。

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