应聘教师要讲课要不要准备ppt可是没有学，教资面试答辩问教学目标能过吗怎么

应聘教师要讲课，要不要准备ppt，可是没有学生，我准备的互动咋办，应该如何处理？

1、要不要PPT，第一看学校有不有规定（有的试讲规定动作要求PPT。假设没有规定，既然如此那，看你的教学内容是不是需PPT，其实就是常说的说PPT是不是能帮你提升教学效果。（事先要了解试讲场地是不是有投影设备）

2、针对互动环节，你可以用语言描述。例如说“在这个环节，我打算进行什么样的提问、和学生做什么样的交流、开展什么游戏”。说出来你的思路完全就能够了。

3、试讲有两种，一是讲课，二是说课。讲课就是上课，就是在课堂中面向学生进行真实的教学。说课就是面向评委说你这一节课是如何进行设计的，重点、难点是什么、用何种方法突出重点、突破难点，教学时间如何分配、教学目标如何确定、教学组织如何开展等。你先问一下是说课还是讲课。说课肯定要用PPT

教资面试答辩问教学目标能过吗？

能过

因为在教资面试答辩中，教学目标是教育教学中基本的元素之一，也是考官很特别要注意关注的问题之一。

假设可以清晰明确地表达自己的教学目标，展示出自己在该领域的专业知识和教学经验，就有很大的可能性可以通过面试答辩。

除开这点为了通过教资面试，学员在答辩时还需注意自己的表达方法和措辞，展示出自己的语言表达能力和教育教学素养等，这些也是很重要的因素。

总而言之，假设学员可以充分准备答辩内容，展示出自己的教学能力和素养，既然如此那，在教学目标等问题上过关的可能性是很高的。

1.看你回答的情况吧

2.假设你回答上来，还条理清晰，既然如此那，是没什么问题的。假设你回答的没有亮眼表现，既然如此那，很大几率是过不了的。

能过的。

假设面试官问的是“你是不是当过老师”这样的的就是过了,你的这个问题大约是面试官认为你讲课时目标不突出,想捞你一把,重要还是要看你是咋回答的。

故此，教资面试答辩问教学目标能过的。

教师招聘试讲面试培训辅导班有用吗？是否有报过的人？

刚考完试 虽然没有通过努力学习以优异的成绩考上 但是，面试成绩不低

针对我这个新手首次考教师招聘来讲，试讲面试班还是很有用的。

试讲面试时不少细节都是扣分的地方，这些一对一辅导老师会很具体的给你进行详细指导。在一对一辅导班试讲时老师都会挨个仔细的听你讲课，然后指出不够和错误。怕的就是讲课产生的知识性错误，这是没办法补上来的。

除了细节的提醒以外，更加重要的就是试讲流程。这里说的流程是指讲课的流程，拿到课文以后如何导入、教学过程怎么讲、怎么板书，教学途中如何反映素质教育、自主学习、合作学习等等这些。这一大块占面试评分的绝大部份，也是试讲的主要环节。

教师招聘面试的试讲跟教师资格证的面试差别还是很大的，假设是首次进面试，个人认为还是报个面试一对一辅导班很好。毕竟通过努力学习以优异的成绩考上教师招聘也是人生的一件大事。

祝考神附体！

说实话，有用！因为我报了。我考得小学英语，一开头针对面试什么也不清楚，报了一个协议班，我们这里大约1000左右，加起来能上五六天课，老师给讲了考试的几种类型，该有结构化，涵盖题目作答流程等等，我自己感觉挺有用的，期望能帮到你

我参与过培训，但是，起了反作用，培训辅导班老师教的东西千篇全部不可以给考官新鲜感，甚至导致反感，拿不了高分，终还看老师负不负责吧，假设不考虑经济压力，可以报那种不过全退费的，过了就好，万一不过还给退款也没啥损失。

找熟识的有经验的老师，好是当过面试评委的老师详细指导一下，然后注意自己的教姿教态，一定要自信，这点非常的重要！

用处大大也大，大也不大。要是你没有参与过面试具体经历建议去参与下培训辅导班，不然不建议参与

各位考生认为教师招聘面试需报班吗？

不用。报班意义不大，因为教师招聘面试，一般是模拟讲课，报班不如到学校找有经验的老师听听课，熟悉一下讲教学过程，然后请教师给详细指导下备课，模拟讲课，反复训练几次就可以过关。

需报班的，因为目前真的是竞争压力太强了，优秀的人特别多，故此，唯有持续性的提高自己，去报个班，这样成功的几率才会更大

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