社工考试究竟难不难
相比其他考试,社工的通过率算是比很低的,而且,报名人员数量更多,竞争也越来越激烈。其考试大多数情况下分为助力社工和社会工作者,学员一定要一次通过两门科目,才可以获取助理社会工作者职业资格证书。
1、社会工作者考试的备战本次考试需准备充分,至少30天以上。
2、熟读社会工作的法律政策。
社工证分为初级、中级、高级三个级别,初级两门,相对来说会简单一部分,全是选择题;中级三门,相对来说难度会高一部分,课程更多了,也多了实务主观题。实际上一个资格证书的考试难度并不是本身有多难只要我们用心学习,就可以达到自己的目标
社会工作者考试分为初级社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师,难度大小和报考级别相关。通过率不算高,实际上重要,要优先集中精力的是自己努力,在每次学习的时候平时日常多累积。
“社会工作师”大多活跃在社会福利、社区矫治、司法等各个领域,并启动一步一步向卫生、教育、社会保证、心理一对一辅导等领域扩展。社会工作师作为新兴的职业有待发展,现在从事民政工作的社会工作者有40余万人。全国社区从业者约有四十万,另外基层民政助理员和民政干部有五万余人,这些工作人员都是考试对象。
因为社会工作师考试参加考试报名的考生大多是已经工作的在职人员,时间精力有限,社会工作师考试的通过率比很低。
社会工作师考试的报名人员数量按照省份不一样,出入很大。针对参加考试报名的考生,在考试时弃考的人也占半数,这致使了考试通过率直线下降。
难!!!
社工证分为初级、中级、高级三个级别,初级两门,相对来说会简单一部分,全是选择题;
中级三门,相对来说难度会高一部分,课程更多了,也多了实务主观题。实际上一个资格证书的考试难度并不是本身有多难,比高中毕业考试不少了嘛。主要的问题还是什么样的态度去备考,学习资料的选择,备考时间的具体安排,备考目标的达成比等等。
第一:怎样选择学习资料?
1,怎样选择考试教材?不少学员都会在备临近考试前咨询这个问题,抱着就事论事的态度,不鼓吹也不刻意打压,我大多数情况下都会建议各位考生去选择官方正版的书备考。相比于盗版,正版在价格上肯定会高出不少,但是,盗版的书在学校念书验和印刷时会存在不少错误性,这些又是不可以接受的。还有部分书籍打着2023年新大纲的口号,实则挂羊头卖狗肉,换书壳不换内容。有关这一点,有非常多的学员反馈过,我们也只可以劝他更改替换考试教材,不要贪图小便宜,容易误人误己。
2,怎样选择视频课程?我相信各位考生都可以接受这样一个概念,看书配合着视频的效率肯定是比只看书来的快,也更好理解的。但是,视频该怎么去选择呢?这里的坑又来了,有人买书赠视频课程,有人买视频课程赠书,假设你没想透里面的逻辑,既然如此那,你被误导的几率又增多了。部分学员咨询时,总是问我他花几十就把考试教材,视频,题库的问题都处理了,为什么要去买几百的课程?这部分学员我会提两个建议,第一,一分钱一分货;第二,成本导向利润。廉价背后的问题时常值得深思。
3,怎样选择题库?题库在备考的环节中属于很重要的一环,说一件真事啦,有好哪些学员用手机拍着资料上的真题或者试题过来咨询答案,这时候就出现了很奇怪的事情,我们老师给出的答案和资料上的不完全一样,多方核实后,确认资料答案错误。这个例子绝对不是出现一起,也不是唯有一份资料存在这样的问题,每每看到这种类型咨询,我们感叹学员大胆质疑答案的精神,却也为他们的整个备考担心,有的时候,候一个点的错误时常会导致整条线的凌乱。
社工证整体来说考试难度中等,社工证考试分为助理社工师、中级社工师、高级社工师三个等级,助理社工师相对很好考,但中级和高级的考试难度会加大。
实际上社工证依然不会难考。我是上海的,故此,我说说上海的情况。我2023年考的初级社工,后来休息了2年,从2023年启动备考中级,今天考出了中级社工,再往上想考高级就难了。初级社工是一下考两门,过了就是初级。中级是两年内考出三门,过了就是中级。而高级是笔试考试过了,还有面试,故此,很难,高级也是去年才启动开展的,故此,没哪些人过。
初级都是客观题,都是选择题。
中级里法规和综合是客观题,实务是主观题。有一定难度。
高级,分笔试考试和面试,笔试考试一共考五个主观题,面试需有一个完整的案例督导。
当然招聘统计学专业。军队文职每一年都会招聘社会人员和应届生,工资待遇很不错,每一年都吸引不少人报考,每一年招聘都拥有不少的岗位,也对年龄和学历,职称还有专业有这着很严格的相关规定,每个招聘单位也明显不同,例如一部分干事都会招聘统计学专业人才员
招聘统计学专业。
军队文职有以下招聘岗位:
1. 工程岗
工程类岗位多数是专业技术岗位。从事的工作涉及航空航天、地理测绘、计算机与互联网工程、电子与信息系统、电气工程、防护技术、项目管理、人力资源管理、质量管理体系、图书情报与档案管理等任务。大多数情况下来说,工程岗位需的专业要求是理学和工学。工程岗位要求学员所学专业范围广泛。学员专业要求除理学、工学各专业外,还要有管理学、法学、教育学、文学、经济学、哲学、医学(如生物医学工程)等,各专业学员均有机会报考工程岗位的工程师、助理工程师岗位。
2.高教
军队文职教学岗位是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位。军队文职教员是在军队编制岗位从事教学工作的非现役人员是军队力量构成的重要组成部分,承担培养军队优秀人才的使命,教学岗位在部队从事教学科研工作,属于专业技术岗位,分高级、中级、初级岗位,由高到低设1级至13级。军队文职教学岗位分为高教和中教两大系列。高教岗位的主要培养对象为本科或者以上考生,专业技术资格对应的是助教、讲师、副教授和教授。
3.医疗
部队文职医疗岗位的职责是:组织具体安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作,常常巡视观察病员;加强护理人员的业务训练,持续性提升急诊救护技术及辩证施护水平;督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,按医嘱进行治疗,做好各自不同的记录和交接班工作。
4. 参谋
军队文职中的参谋岗主要工作内容:因为工作岗位和性质不一样,机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门,负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保证和军事教学等任务。
5. 助理员
近这些年招聘的文职助理员主要分布在干部休养所外,还有人民武装部、各部队单位、各军种部队、军事院校还有部队医院等。助理员是后勤与装备部门工作人员的叫法,主要负责后勤保证、服装发放等工作。干休所的助理员,主要是做好离退休干部的服务保证和教育管理工作,保证离退休干部老带来一定依、老带来一定养、老带来一定乐。
军队文职招聘统计学专业,
主要为应聘各个相关机构会计、审计、经济岗位、还有应聘相关院校对应教研室文职人员岗位者设置.经济学专业科目设置统计学、审计学、经济学共3个专业。
军队文职人员考试招聘考试流程分为:公告信息公布-面试、体检-网络在线报名-网络在线审查核验-缴纳报名费用-笔试考试-发布笔试考试成绩-面试、体检-政治考查和综合考察-补录-公示-签署聘用协议等。流程了公务员考试差别其实就已经非常小。
军队文职干部招聘,针对专业要求不是太严的。只要是本科以上毕业都能进行报考
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