烟台教师招聘先面试再笔试吗，山东教资面试流程视频

烟台教师招聘先面试再笔试考试吗？

考试采用先面试后笔试考试方法进行。面试成绩、笔试考试成绩、考试总成绩均采取百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。招聘岗位资格审核查验通过人员数量有点多的，增多初试环节。初试、面试、笔试考试时间地址位置按照防疫进展情况在烟台市教育局官方网站发布。

按面试成绩占百分之60、笔试考试成绩占百分之40的占比合成考试总成绩，按照考试总成绩由高分到低分按岗位计划1:1.2确定进入考察体检范围人员名单。

进入考察体检范围人员定下来以后，按计划招聘人员数量由考试总成绩高分到低分依次等额对参加考试报名的考生进行考察、体检。

经体检、考察均合格，确定拟聘用人员，在市教育局官方网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题影响不了聘用的，由招聘单位办理聘用手续。

山东教资面试流程？

按照目前的实际情况，山东教师资格证面试流程为：第一会让学员抽取面考试试卷目，然后备考时间三十分钟，到时候收回备考试题，马上进入考场试讲。

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