公务员体检后的考察是怎么考察，公务员录用考察主要了解哪些内容呢

公务员体检后的考察是咋考察？

公务员体检后的考察主要考察现实表现、学习情况、家庭有无历史遗留问题等等，大多数情况下会联系学校和户籍地派出所，或者直接去学校和派出所调查。详细请参考中国公务员局12月2日公布《公务员考查规定（试行）》。

招收录取机关将采用很小一部分谈话、实地走访、查询社会信用记录、同自己面谈等各种形式对考察对象进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配还有需回避的情况等，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，并对档案进行严格审查核验，重点审查核验年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。

公务员录用考察主要是想了解什么内容？

考察工作突出政治标准，重点考察人选是不是满足提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

考察内容主要涵盖人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度还有是不是需回避等方面的情况。

普通公务员政审究竟审什么？

1、思想政审。

主要强调学员自己思想进步、品德优良、作风正派，有很强的组织纪律性和法制观念。大多数情况下有下方罗列出来的情形之一的，属政审不合格：

（1）有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；

（2）有犯罪嫌疑暂时还没有查清的；直系血亲或对自己有很大影响的旁系血亲在境外、国外

（3）从事危害我们国内国家安全活动，自己与其划不清界限的；

（4）直系血亲中或对自己有很大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者已经在服刑的；

2、审核查验能力和应用能力。

（1）勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

（2）绩，主要是工作实绩，涵盖完成工作的数量、质量、效率和所出现的效益。

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