公务员的任用坚持的原则

公务员的任用，坚持的原则？

B. 《中华人民共和国公务员法》第7条,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

一是任人唯贤、德才兼备，详细反映在录用公务员时，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法。公务员晋升时，要考察公务员在执行党的基本路线中的表现，注重工作实绩;晋升领导职务的，还需要注意考察马克思主义理论水平和组织领导能力。在考查时，坚持对德、能、勤、绩、廉全面考查。这些都反映了德才兼备的用人标准。

二是注重工作实绩，以工作实绩作为评价公务员的主要依据。它排斥按年资高低、亲疏关系、家庭背景等条件作为公务员录用和晋升的标准。群众公认，注重工作实绩已经成为任用领导人员的一项原则。这一原则运用到公务员管理中，就是要回答和处理的是公务员的考查、晋升和选拔任用中走群众路线，实行民主测评、民主推荐，听取群众意见，反映群众呼声。坚持注重实绩，一要坚持德才与实绩相统一的观点。二要按照不一样职位的职责要求制定科学的实绩考查标准和可操作的实绩考查指标体系。

三要对公务员的实绩进行科学分析，准确评价。

群众路线具体是什么时候确立？

2013年5月9日，中共中央下发了《有关在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，明确本次活动中央政治局带头开展，自上而下分两批进行。

党内政治生活的四条路线哪个是根本路线？

党的四条路线分别是：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

党的路线是为完成一定历史时期的任务，按照其基本政治纲领而确定的详细指导原则和根本方针，主要涵盖党在一定时期内的政治任务、目标还有针对这个问题而采用的手段和方式。按其内容的不一样，党的路线可分为党的思想路线、政治路线、组织路线和群众路线。

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