事业单位临聘人员养老保险如何缴，事业单位聘用职工退休金有哪些规定

事业单位临聘人员养老保险如何缴？

方式请看下方具体内容：

以湖南作为例子，国家机关、事业单位和社会团体等单位（以下简称用人单位）在编制外的临时聘用人员（以下简称临聘人员）原则上参与企业职工基本养老保险。用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴纳报名费用。

按照《湖南有关完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》第四条：用人单位按临聘人员个人缴纳报名费用工资基数之和的20％、临聘人员自己按上年月平均工资（新聘用的人员按开始的一个月的工资标准）的8％缴纳基本养老保险费。

临聘人员的月平均工资低于整个省上年在岗职工月平均工资60％的，以整个省上年在岗职工月平均工资的60％为缴纳报名费用基数。

《劳动法》开展前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应该从参保地开展统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴纳报名费用基数和当地企业职工基本养老保险缴纳报名费用比例，补缴基本养老保险费（含本息），补记个人账户。

扩展资料：

清理规范多重养老保险关系。参保人员应依法履行缴纳报名费用义务，满足规定的享受单一的基本养老保险待遇。对已建立的多重养老保险关系，应予清理规范，不允许享受多重基本养老保险待遇。本省境内2006年1月1日前出现的参保人员多重缴纳报名费用，要分清情况，妥善处理。

属于多个账户在不一样时间段出现的缴纳报名费用，要及时转移，由后参保地的社会保险经办机构负责接续，各地不可以以任何理由拒绝接续。

属于在同一时间段内出现的多个账户缴纳报名费用，保留晚建账参保地的个人账户，自己自愿，也可以保留建账时间长的参保地个人账户。其它个人账户储存额转移合并到保留的个人账户，缴纳报名费用基数不合并。

参考资料来源：

华容县人民政府-湖南有关完善企业职工基本养老保险制度政策问题的意见

事业单位聘用职工退休金有什么？

有社保，提租补贴，交通补贴，年金。

事业单位考试备考资料及辅导课程

事业单位考试培训班-名师辅导课程